株式会社山岡商店の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】『大阪ガスサービスショップくらしプラス』のサービススタッフ　★飛び込み・テレアポなし★
具体的な仕事内容
【スマホの方は『Pick Up!ページ』もぜひご覧ください！】

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◎具体的には
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『大阪ガスサービスショップくらしプラス』のサービススタッフとして、地域にお住まいのお客様に対して、以下のような業務をお任せします。

■ガス機器の定期診断
■当社サービス・製品のご提案
└電気製品・水回りのリフォーム、電気・インターネットのご提案など
■ガス機器などの保守・メンテナンス

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◎お仕事の流れ
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▼お客様のご自宅へ訪問
ガス機器の無料診断のご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、住まいのお悩みやお困りごとをお伺いします。
※訪問先は平野区エリアで1日10件～15件ほど。1件あたりにかかる時間は15分～1時間ほどです。

▼サービスや商品の提案
お客様のお悩みやお困りごとを解決できるサービスや商品をご案内します。
「古くなってしまったガス機器を交換したい」「インターネットを乗り換えたい」など、一人ひとりのお客様に合わせた提案を行います！

▼ご契約
契約後、機器の設置やリフォームなどの工事は専任の技術スタッフにバトンタッチでOK！

＜飛び込みやテレアポは一切なし＞
当社には専任のアポインターが在籍している＆事務処理などもほとんどないため、お客様対応と営業活動に集中できます。

＜無理な売り込みはしなくてOK＞
サービススタッフのミッションは「お客様の暮らしをより良くする」こと。無理に売り込む必要は一切ありません。

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◎入社後の研修体制
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■OJT研修
入社後は先輩に同行し、まずは業務の流れを掴むところから。独り立ちまではおよそ3カ月ほどを予定しています！未経験から始めた先輩も3カ月で独り立ちしていますよ。

■外部基礎研修
大阪ガスの研修施設で、ガスに関する基礎知識を学べます。業務に必要な資格の取得まで周りがしっかりサポートします！

＜資格取得支援や外部研修も充実＞
国家資格では『第二種電気工事士』『2級建築士』、社内資格では『ガス工事設計士』『内管工事士』など、各種資格の取得支援も充実！
資格を取得すればできる仕事が増え、さらなるキャリアアップを目指せます♪

チーム／組織構成
★30代～50代中心に活躍中！
★先輩たちの前職は飲食店、工事現場、車のレンタル屋、営業などさまざま♪

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です。入社時点でガスの資格・知識は不要♪　※要普免
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（※お客様先を車・バイクで回るため）
★それ以外の経験・学歴・資格や、ガスに関する知識などは一切問いません！意欲・人柄重視の採用です♪
★第二新卒歓迎

＼1つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪／
□人と話すことが好きな方
□誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
□お客様と誠実に向き合いたい方
□チームワークを大切にできる方
□安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
□専門知識やスキルを身につけたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】★大阪市平野区のお客様が中心です！

■本社：
大阪府大阪市平野区瓜破東1-1-34
※「喜連瓜破」駅より徒歩3分
※受動喫煙対策あり

8:45～17:30（休憩1時間／実働7時間45分）

★残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。プライベートの時間も大切に働けます！
★土曜日はノー残業デーです！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（給与や待遇の変動はありません）

月給25万円～＋残業代全額支給＋各種手当
★年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。


◆インセンティブも充実！◆
インセンティブは全部で25項目（月間売上MVP・電話応対など）あり、商品ごとに細かく設定しています。

◆直近の実績例（1カ月）◆
1位：月5万円
2位：月3万円
※未経験入社1年目で、月インセンティブ2万円を獲得したメンバーも！

頑張りがしっかりと給与に反映されるため、常にモチベーション高く働けます。
月表彰や報奨金などを合わせると、年収が50万円ほど上がったという方も！
もちろんノルマはありませんが、頑張れば頑張るほど年収アップを目指せる環境です。

◆月収例◆
・月収36万5000円（入社3年目／うちインセンティブ4万円を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ
└契約時や、月間MVP取得時に支給
■通勤手当（月上限2万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※年齢や経験・スキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収480万円（35歳／リーダー職／月給35万円＋報奨金＋賞与）
年収400万円（30歳／月給28万円＋報奨金＋賞与）
年収350万円（28歳／月給26万円＋報奨金＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■営業インセンティブ
■制服貸与
■社用車貸与
■外部研修制度
■資格取得支援制度
└資格取得の例：第二種電気工事士や2級建築士など

＼当社独自のユニークな福利厚生あり！／
■習い事費用半額補助（月5000円まで／規定あり）
└スポーツジム、ゴルフレッスン、ヨガ、茶道、華道…など、内容はなんでもOK！体を鍛えるため、スキルアップのため…習い事を頑張るあなたを会社が応援します！
└社長の「社員にはプライベートの時間も充実させてほしい」「人としてのスキルアップを応援したい」という想いから導入が決まった制度です♪

■交流手当（1人3000円まで／月1回）
└3名以上で食事や飲み会、ボウリングやゴルフなどのレクリエーションを楽しむ時、会社が1人上限3000円の補助を行います！休日の利用もOKです♪
└お互いの人となりを知るコミュニケーションの機会に役立てていただくことで、それが日頃からお仕事しやすい・頼りやすい環境へもつながっていきます♪毎月必ず申請があり、社員からも好評の制度です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／日曜日＋他曜日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日支給）
★シフトの希望も通りやすい環境です！
★GW、夏季、冬季は3日程度の公休をプラスで付与します！
★有給休暇は年間20～25日ほど取得する社員も！5日以上の連続休暇も取れる環境です。

当社が掲げる経営理念は「本物の販売会社になる」こと。

販売会社と聞いて、あなたはどんなイメージを思い浮かべるでしょうか？
「よく売る人がたくさんいる」「販売中心に会社がある」「価格が安い」
そのどれもが正解かもしれませんし、不正解かもしれません。

私たちが目指すのは「普通」ではなく、
「良い」「すごく良い」という言葉を、
全ての機会でお客様からいただける会社になることです。

大阪ガスのサービスショップとして、地域のお客様の暮らしを支えている当社。
インフラ関連の業務だからこそ、安定性が高く、景気に左右されにくい点が大きな強みであり魅力です！

キャリアアップ支援に力を入れているのも当社の特長。
年齢にかかわらず、リーダーやマネジメント領域なども目指していただけます。

また、残業はほとんどなく、あっても月に10時間程度。ほとんど毎日定時に退社しています！
加えて残業が発生する際はローテーション制を組むようにしており、一人だけに業務がかたよらないような体制です。
ちなみに土曜日はノー残業デーのため、残業なしです♪