株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

【基本残業なし！】トヨタグループの工場や関連施設で受付、モニター監視や巡回などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください

【経験ゼロから始められます！】
入社後まずは、当社のことや施設のルール・警備の基礎知識など、必要なことを学ぶ3日間の座学研修からスタートします。警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。

＝■具体的な業務内容■＝
◇受付…施設への出入りの手続き
◇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック
◇巡回…施設内に異常がないかの見回り
◇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理
◇館内のご案内対応
◇緊急時の初期対応（救急・消防）　など

配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨など始めやすい業務から慣れていき、緊急時の対応などへと徐々に業務範囲を広げていきます。

＜1日の流れ例＞
モニター監視（1時間）
　▽
入館受付業務（1時間）
　▽
休憩（30分）
　▽
巡回業務（30分）
　▽
モニター監視（1時間）
　▽
立哨（1時間）
　▽
休憩（1時間）…

＼働きやすいPOINT★／
【◎チームで業務を担当】
勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。
そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。

【◎持ち場はローテーション制】
30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！

【◎すぐに連携できる仕組み】
スタッフそれぞれが無線を持って行動しており、持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。

※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

チーム／組織構成
★20代～30代中心に活躍中！
先輩の9割以上が未経験からスタートし活躍しています。先輩たちの前職はサービス業や飲食業、接客などさまざま。警備の仕事が初めてという方も全く心配はいりません！

チームのメンバーは基本的に同じシフトのため普段からコミュニケーションが豊富で、一緒に飲みに行ったり遊びに行ったりと仲が良いことが特徴です。

【未経験・第二新卒歓迎】普通免許（AT限定可）があればOK ★安定した環境で長く働きたい方／高卒以上
＜＜未経験歓迎！人柄重視の採用です！＞＞

【必須】
■18歳以上（警備業法第14条の警備業務のため）
■高卒以上

【優遇】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
◎体を動かすことが好きな方
◎チームワークを大切に業務に取り組める方
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎誰かの役に立てることにやりがいを感じる方
◎安定環境で腰を据えて働きたい方

＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません
・普通自動車運転免許（MT）
・大型免許
★入社後に会社のサポートのもと限定解除、大型免許取得も可能です！
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

＜＜積極採用中！事業拡大につき、30名の大幅採用＞＞
人柄・意欲重視の採用です。興味を持っていただいたら、ぜひお気軽にご応募ください！

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】
愛知県豊田市・みよし市のトヨタグループの工場・関連施設
他、豊田市・みよし市・田原市内の拠点
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

◆この勤務地の魅力◆
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＼1日の予定が立てやすい！／
働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！

＼趣味に全力！の社員も／
ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。

＼有休消化率が高い！／
さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
【豊田エリア】
（日勤）7：00～19：00（休憩2時間）
（夜勤）19：00～翌7：00（休憩2時間）

＼働きやすいPOINT★／
【◎週ごとのシフト交替】
シフトは1週間ごとで替わるため、日勤と夜勤が混在することは基本的にはございません。働く時間帯が変わる前は3日間しっかりとお休みがあるので、体調のコントロールがしやすいです。
■平均残業時間
10時間

～20時間 ※他のメンバーが有休を取った際などの補助残業／基本シフトでは、ほぼ定時退社です。

正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給20万2200円～22万6000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分）
└【各種手当】変動給として下記を支給します。
・警備移動手当（月5000円程度）
・深夜手当（月9000円程度）
・資格手当（月最大1万5000円）
・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）
・残業手当
└固定残業代はありません。残業代は全額支給します。

＜各種手当＞
・時間外手当（全額支給）
・深夜手当
・資格手当
・扶養家族手当（両親・配偶者・子ども手当）
・交通費規定支給

■賞与
年2回
（7月・12月／支給実績4.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（入社5年／24歳）
年収500万円（入社11年／32歳）
年収620万円（入社20年／42歳／主任）

■U・Iターン支援あり
┗ 転居サポート費用一律20万円支給！（規程あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■ユニフォーム貸与
■資格取得支援制度
┗保有資格に応じて最大1.5万円/月 支給（規程あり）
（例）施設警備業務検定2級・・4,000円/月
救命救急士・・3,000円/月
消防設備士(甲乙)・・1,000円　など。
上記以外にも資格を取得することで、月給・年収もUPできます！
※資格取得に掛かる費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修、OJT研修、各種訓練など）
■家賃補助制度あり（愛知：上限月2万円、東京：上限月3万円／※入社から10年または35歳まで）
■自動車通勤OK（豊田エリアのみ）
■労働組合あり
■GLTD（長期障害所得補償制度）
■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション）
■トヨタ車・トヨタホーム紹介制度
■テラス蓼科リゾート＆スパ（直営）宿泊補助
■退職金制度
■特務手当
┗消防・救急業務に携わる方に対し最大1.8万円/月 支給（社内検定保有者へ支給）
★健康経営優良法人認定
従業員の健康維持に対する取り組みを、国（経済産業省）に認められました。社員一人ひとりが、心も体も健康で働ける環境を整えています。

★もっと詳しく知りたい方は…
働く環境の魅力や、活躍中の社員のインタビューを警備事業本部採用HPでもご紹介しています！
https://www.toyota-ep.co.jp/job/security/

＜年間休日＞
156日
（公休104日＋シフト休52日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※実際には週休3日制（4勤3休）でございます（システム上完全週休2日制と表記されております）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給平均年15日消化（取得率約90％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり／男性社員の産休取得も可
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
（最大10日）
■看護休暇
（最大10日）

★事前に申請することで、5日以上の連休取得も可能です！

現住所から配属地まで片道通勤距離30ｋｍ以上または通勤時間が90分以上にお住まいの方に対して、入社時に30ｋｍ未満の住居に転居された場合に「一律20万円」を支給します！

若手社員を対象とした家賃補助もありますので、転職を機に一人暮らしを検討している方にもピッタリ。U・Iターンを検討している方、「通えるかな…」と不安な方もぜひ活用して、無理のない環境を整えていただければと思います。

当社のセキュリティスタッフの特徴は、消防や救急といった工場警備における特有の業務にも関わります。

傷病者の応急対抗や、火災時の初期消防活動などにも対応できるよう、研修などを行います。一般的な警備業務に＋αのスキルを身につけることが可能。「人を助ける」ことにも貢献でき、より大きなやりがいを感じることができます！