株式会社タガミ・サンビューティーの過去求人・中途採用情報

【まずは商材提案から】サロン様の成長をサポート／店舗コンサルやイベント企画などの提案もお任せします。
具体的な仕事内容
常識に囚われないユニークで斬新な発想／企画力で
サロン様のパートナーとして店舗づくりをサポートする当社。
必要な知識は入社後にイチからお伝えするため、未経験からでも全く問題ありません。

基本の業務は？
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既存取引先(サロン様)を訪問し
カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から
美容器具・機械、エステティック関連商品などを提案・販売する
『ルート』業務になります。

サロン様に頼られるパートナーとして
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集客方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など
サロン様の売上や集客UPのためのノウハウも提供しています。
店舗改装や新規出店時の企画～施工のお手伝いをしたり
美容師さんたちの働きやすい職場環境を考えたり…
一緒にお店を創り上げていくやりがいを味わえます。

イベントや雑誌のディレクションも
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サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイル・新たなカット技法の
紹介といった技術向上のセミナーやイベントも開催。
有名ファッション雑誌の特集ページをディレクションすることも。
これらの企画はどれも、若手スタッフから出たアイデアを元に実現してきました。

美容好きにはウレシイ面も◎
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メーカー様からカラー剤、シャンプ―などのサンプルをいただけるので
新製品をいち早く試すことができます。
使用感や仕上がりなどの「生の声」を直接サロン様にお伝えできるので
積極的に使ってもらいたいです！

■INTERVIEW■　同僚（前職／イベント会社／営業／Ｋさん）

「元々美容に興味があり 営業の経験も活かせる当社へ入社した理由は、同業で働いている友人から “美容業界に向いている” と勧められたから。その中でも（同業のＨＰを見比べて）特に雰囲気が良さそうだったのが当社。それが入社の決め手になりました。」

チーム／組織構成
男性が多い業界としては珍しく、男女比は7：3。女性の比率(3)が高いです。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代…50％、30代…40％、40代…10％ ／ 若手が中心となり活躍中！
■定着率：90％

【学歴不問】未経験・第二新卒（現職・離職不問）歓迎！経験者優遇！趣味や独学での美容の知識活かせます。
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎（現職・離職不問）
経験者優遇

要普免（AT限定可）

「美容関係の仕事に興味はあるけれど、自分に何ができるんだろう…」
「好き」や「興味」さえあれば 何も問題ありません。

▽こんな経験、活かせます▽

・何かしらの営業経験（1年以上）
・美容業界での経験
・元美容師
・販売・接客の経験

▼こんな方、歓迎▼

◎明るく元気な対応ができる方
◎美容やファッションに興味がある方
◎おしゃれが好きな方
◎トレンドや新しい物に常にアンテナを張っている方
◎柔軟な発想力をお持ちの方
◎毎日少しずつでも変化のある働き方をしたい方
◎コツコツやるタイプの方

【蒲田支店】【白金台支店】【町田支店】【三鷹支店】【横浜支店】【仙台支店】のいずれか

［ご希望の勤務地をお選びいただけます］地元で働きたい方歓迎！

【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-30-15　第20下川ビル501
【白金台支店】東京都品川区上大崎1-22-15　東目黒苑902
【町田支店】東京都町田市原町田3-8-12　網倉ビル3F
【三鷹支店】東京都武蔵野市御殿山2-21-21　御殿山マスターズ1F
【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 5F
【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区岩切3-1-36

9:00～18:00（休憩1ｈ）
業務内容により 直行・直帰 OK です。

[帰りが遅くなった場合、翌日は時差出勤で]

取引先サロン様の営業時間のご都合で
夜遅い時間からのアポイントになる事も…
そんな時は、事前に報告さえしていただければ
翌日はお昼からの出勤などで柔軟に対応いたします。

正社員

月給24万5,000円～【左記にプラスして】面談などを通じた評価による昇給や、賞与（年3回）あり

【経験者は 優遇】

※固定残業代・一律手当含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分、65,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※試用期間3ヶ月有（給与・待遇など同条件）

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）

■昇給
昇給有（面談などを通じた評価による）

■入社時の想定年収
年収294万円
～

■社員の年収例
530万円／入社6年目／男性
400万円／入社4年目／女性

■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■社用携帯・パソコン支給
■社用車あり
■成績に応じた報奨金
■財形貯蓄
■退職金制度
■研修制度（社内研修・外部研修）

↓美容ディーラー ならでは↓

■取扱い商品の社販あり「定価の半額以下で美容商品が購入できます！」
■無料サンプル「新製品をいち早く試すことができるうえ、自分に合ったものを探せます。」
【研修制度充実】
部門ごとに、全体研修を実施。他支店との交流には、学べる点・刺激し合える点が沢山あります。
更に、外部研修も積極的に取り入れており、学びたい講座を自分で選択、会社の費用負担で受講できます。

■INTERVIEW■　上司（入社15年目）
「最初は OJT ＆ 同行で、しっかりと ご案内の仕方やコツをお教えします。
一人前になるまで あなたのペースを尊重しながら マンツーマンでサポートしていきます。
だから 安心してくださいね。」

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3ヶ月目で付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【年間休日120日】

■INTERVIEW■　同僚（入社5年目）
「業界としては珍しい、土日祝の休みが嬉しいです。
有休も、社内システムを通して申請できるので 気兼ねなく 気軽に取得できますし、
消化率も かなり高いです。」

年間を通して売上目標を立て、そこを目指し頑張っています。
年単位での達成が目標なので、月々の数字をうるさく言う事はありません。

持ち歩く荷物は会社支給のパソコンとパンフレット程度。
重い荷物は配送センターから直接送られるので「商材を持ち歩くのが大変！」なんてこともありません。

チーフ、ユニットリーダー、次長、支店長、エリアマネージャー…
当社では、社員の頑張りを正当に評価するために、社内に複数のポジションを設けています。

多くの社員は入社３年ほどで ユニットリーダーに。
頑張り次第で、更に スピード感をもって ポストに就くことも可能です。
社員の実績や努力は 決して見逃しません。