システムアーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

ハンダゴテやテスターを使った「電子機器の製造・検査」など◆エレベーターの表示器など様々な製品を担当
具体的な仕事内容
◎産業用電子機器の製造・調整・検査（動作確認）・出荷をお任せします
◎電子機器やものづくりに興味があれば、経験がなくても楽しみながら働ける環境です

＜扱う製品＞
LED表示器／LEDアンドン／システム時計／感熱紙印字記録計　など

※具体的には…
エスカレーターやエレベーターの「↑」「↓」のドット表示や、高速道路の料金ゲート用表示器などの身近なものから、工場内のLED表示器など様々なものに当社の製品が使われています。
ドライブ中に見かける「ダム放流中」などの大型電子表示器や、官公庁向け船舶の制御機器なども手がけています！

＜取引先の一例＞※順不同
東芝／NEC／日本無線／NZK　など

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◆仕事の流れ（一例）
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▼製作済みの板金を箱状に組立
▼筺体の配線のチェック（配線ルートがあっているかの確認など）
▼動作確認
▼梱包・出荷

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◆Q＆A
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Q.資格は必要ですか？
A.いいえ、入社時に必要な資格はもちろん、特別な経験も不要です。イチからお教えするのでご安心ください。

Q.どんな道具を使うの？
A.ドライバー（一般的なプラスマイナスのタイプ）、スパナ、ラチェット、電動ドリルドライバーなど、なじみの工具がほとんどです。ひとつでもさわったことがあれば、すんなり仕事になじめると思います。
※動作測定は測定器（デジタルマルチメーターやオシロスコープなど）を使用

Q.入社後はずっと同じ製品を担当するのですか？
A.個人のスキルや習得状況に応じて、お任せする範囲を広げていき、最終的には当社の製品をすべて担当できるように指導します。
大小さまざまな製品がありますので、仕事の変化を楽しめるのも醍醐味です。

Q.修理などの現場対応はある？
A.メンテナンスは専任のスタッフが行います。また顧客との契約上、夜間の呼び出しなどはありません。

Q.将来のキャリアについて知りたい
A.係長→課長などの管理職へのステップのほか、技術職を専門的に続けることも可能です。

チーム／組織構成
◎製造職は現在5名（社員4名+パート1名）
◎スタッフの年代は幅広いですが、「モノ作りが好き」という共通の思いがあり、困っている仲間を助け合う穏やかな風土です

【学歴不問／未経験歓迎】電子機器やものづくりに興味がある方大歓迎※工具を扱える方ならスグなじめます
★イチからお教えするので、特別な経験・スキル・資格は不要です
★もちろん、経験者の方も大歓迎です

＜こんな経験があればスグになじめます＞※必須ではありません
「電動ドリルを使ったことがある」
「ハンダづけの経験がある」
「電子機器ではないが、製造・組立の経験がある」
など、何かをつくったり、組み立てたりした経験があれば、職務経験がなくてもスグになじめます！
※趣味の範囲でも問題ありません

＜こんな方にピッタリ！＞
□電子機器を見ると「どんな仕組みなのかな」と興味がわいてくる
□安定企業でじっくり長く、ものづくりに向き合っていきたい
□業界をリードする企業の製品に触れ、技術を身に付けたい

【東京】◎マイカーOK（駐車場完備）◎転勤なし

■本社　
東京都府中市晴見町2丁目23-13

＜アクセス＞
JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩5分

◎受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

★――本人の希望により時差出勤も可――★
＜例＞
・7:30～16:30（実働8時間／休憩1時間）
・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
◎試用期間3カ月あり（期間中も条件・待遇に変動はありません）

月給25万円～27万円
※給与規定により毎月25日に支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：弊社規定による
■通勤手当：6カ月間の公共交通機関の定期券実費相当額を一括払い

■賞与
年2回
（5月・12月）※2～3.4カ月分

■入社時の想定年収
年収360万円
～390万円（月給×12カ月＋賞与2.4カ月）※通勤手当・家族手当は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり(6カ月間の公共交通機関の定期券実費相当額を一括払い）
■家族手当
■マイカー通勤OK！駐車場完備
■時差出勤OK
■研修制度（入社後研修・OJTなど）

＜年間休日＞
122日
以上（2025年度は125日を予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）・祝日
■年末年始休暇　
（昨年度実績9日）
■GW休暇
■有給休暇　
（初年度10日間／入社6カ月経過後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
【お休みを取りやすい風土です！】
◆社員の有給休暇の取得状況をチェックする制度が整っているので、取得できていない社員には上司から「お休み取ってくださいね！」と声かけを実施しています。
◆みんながしっかりお休みを取得している＆上司の声かけもあるため、休暇希望も遠慮せず伝えやすい環境です！
◆年間休日122日（2024年度実績123日、2025年度は125日の予定）とお休みが多いことに加え、有給休暇も取りやすいため、旅行などの計画も立てやすいですよ！
◆全員がすべての商品の知識を持てるようにしているので、仲間がスグにフォローできます。自分自身や家族の体調不良で、急なお休みが発生しても安心です。

次のような道具を使って、機械の検査を行っています。
・デジタルマルチメーター（電圧を測る装置）
・オシロスコープ（回路の信号の測定を行う装置）
道具自体の取り扱いは簡単なので、未経験の方でもご安心ください！

検査が終わったら、表示がうまく動くかテストプラグラムを使ってチェックします。

まずは、エージングといって、出来上がった製品を実際に何日間か作動させます。
無事にテストをクリアしたら、検査書類に印を押して梱包し、配送！
イチから作った製品が旅立つ瞬間は、何とも言えない達成感があります。