大阪故鉄株式会社の過去求人・中途採用情報

【9割が既存顧客】★車やスマホに再利用される鉄スクラップの仕入れ・販売／未経験から数億円以上を動かす
具体的な仕事内容
★POINT
―…
＜”売る”のではなく、”買う”営業！＞
鉄スクラップリサイクルを行う当社の”要”である、鉄スクラップの仕入れ営業を担当いただきます！

◆鉄スクラップとは
建物の解体時に出る廃材鉄や鉄製品を製造する時に発生する端材のこと。
当社では鉄スクラップを回収後、鉄として再生できるように加工し、メーカーへ販売しています。

◆大阪シェアNo.2の実力！
当社の強みは、創業から築いた信頼と、自社工場を持つことで実現できる高い対応力！
関西屈指の処理能力を誇る自社工場で加工できるスピード感や、要望への対応力が優れており、多くのお客様に選ばれています。


★業務内容
――…
適性や経験に応じ、下記いずれかのチームに配属します。

（１）商社機能を活用した仕入れ・販売
⇒同業他社から鉄スクラップを購入し、取引先（メーカーや建設業など）へ提案・販売します。

（２）建築現場など他業界からの仕入れ
⇒解体現場や建築現場を訪問し、現場で生まれる加工端材や解体廃材を仕入れる営業です。

取引の9割は既存顧客！定期的な訪問や電話を通じて「あなたに売りたい」と思われる関係を構築することがミッションです。

＜　入社後の流れ　＞
まずは基本業務や自社工場の見学・簡単な作業を担当することで業界知識やリサイクルの流れを習得。
その後先輩の訪問に同行し、独り立ちを目指します。


★未経験から成長できる
―――…
【　市場価値の高いスキルが身につく　】
顧客とのコミュニケーションスキルはもちろん、世の中の流れを読むマーケティングスキルを磨くこともできます。

”鉄”は市況や国際価格に応じて日々価格が変動するため、ときには先を読み「この金属は来週価格が高くなるから、来週まで確保しておこう」など、利益最大化のため数字や市況感を読み取る力も身につきます。

【　”営業の自由さ・裁量の大きさ”が魅力　】
「営業を楽しんでほしい」という代表の想いから、ゆくゆくは売買の判断を全て営業に任せてもらえることも。
日々の顧客との関係性構築を大切にすることで、数億円以上の取引を電話一本で動かせることもあります。

チーム／組織構成
★4名の営業社員が活躍中
★先輩の9割以上が業界未経験＆20代で課長へ昇格した社員もいます！

【未経験歓迎／学歴不問】イチから営業に挑戦したい方、今の環境を変えたい方も歓迎　※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■自ら考え行動できる方・新しいことに挑戦できる方
■自分の手で大きな仕事を動かしたい方
■努力や成果が認められる環境で活躍したい方
■次世代の幹部候補として組織の未来を担いたい方

【歓迎条件】
■営業経験をお持ちの方
※業界や商材、経験年数は不問！
　先輩の9割が異業種からの転職者です！

＃第二新卒歓迎

「鉄スクラップのリサイクル」は知れば知るほど面白い世界。
業務を通じて知識が身につくので、未経験の方も安心して飛び込んで下さい！

【大阪本社または諸福営業所】
★転居を伴う転勤なし（拠点間で異動の可能性あり）
★自動車・バイク・自転車通勤OK

■本社
大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
＜アクセス＞
大阪市営バス／柴谷橋バス停から徒歩5分

■諸福営業所
大阪府大東市諸福7丁目4番38号
＜アクセス＞
JR線／鴻池新田駅　徒歩15分
地下鉄長堀鶴見緑地線／徒歩16分

※無料駐車場・駐輪場完備
※受動喫煙対策：敷地内喫煙場所あり

8：00～17：15（所定労働時間8時間、休憩75分）／本社
8：00～17：00（所定労働時間8時間、休憩60分）／諸福営業所
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※2カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）

■月給27万円～30万円＋賞与年2回（5カ月分）

※上記月給には、みなし残業代（月25時間分／月5万円以上）・一律勤務手当（月5万円）を含みます。
みなし残業を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜賞与について＞
個々の頑張りや会社の業績に応じて、賞与で利益を還元しています。
★昨年度実績／年5カ月分＋α（業績加算＋特別個人加算※成果や個人のスキルに応じて決定）
★営業社員の平均支給額245万8000円（2024年度実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
┗公共交通機関を利用の場合は、月3万円まで定期代を支給。
車、バイク、徒歩通勤については、国税庁の非課税額に準じた通勤手当を支給。
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績／年5カ月分＋α
★創業以来、欠かさず支給！

■昇給
年1回
（4月）　※基本的には毎年昇給します！

■入社時の想定年収
年収410万円
～460万円　※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収650万円（入社8年目）
年収520万円（入社5年目）
年収450万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（業務に関わる資格取得に関しては会社が補助します）
■福利厚生サービス「エクシブ」利用可能
┗本人だけではなく、家族や友人等同行者もOK！
■プロ野球観戦チケット／阪神甲子園球場
┗飲食やグッズ購入などができる金券もセットされているので、“タイガース”応援を存分に楽しめます♪
＼他にも福利厚生制度が充実しています！／
■健康診断（年1回）
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定（男女ともに働きやすい職場環境です！）
■健康経営優良法人2025認定（2022年から4期連続で認定を受けています！）
■社員旅行（※2年に1回実施！）
■制服・個人ロッカー等貸与
■コーヒー飲み放題
■懇親会（忘年会）

＜年間休日＞
115日
（アニバーサリー休暇1日を含む）　

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※月に1～2回の土曜日出社あり。11月に翌年4月～3月のカレンダーを配布。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年12月28日～2025年1月5日）　※9連休
■GW休暇
（2025年4月28日～29日、5月3日～6日）
■夏季休暇
（2025年8月10日～17日）※8連休、9連休も有
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の1年間の育児休暇取得実績あり）
＼★年間休日について／
ライフワークバランス向上を目指し、昨年から年間休日を19日増やしました。社員はもちろん、社員の家族からも休日が増えたことを喜んでいただいています！

＼★アニバーサリー休暇とは…？／
昨年から新たに設けられた休暇です！
有給休暇とは別に、社員であれば誰もが好きな日に1日自由に休みが取れる休暇。
入社直後からお子さまの行事等で使用可能！
長期休みにつなげて利用できるので、さらに長いお休みも取れます！

創業以来、”鉄”一筋の事業を展開し、鉄スクラップの回収・リサイクルに取り組む当社。情勢や時代の変化にも柔軟に対応することで、創業以来赤字無しの安定経営を維持しています。

しかし、当社の魅力は安定性だけではありません。老舗企業ながら、「遊び心」ある取り組みも当社の魅力！
＜例えば＞
★カラオケチェーン店とコラボし「鉄スクラップルーム」を開設
★アーティストへのスクラップ材料の提供（大阪関西国際芸術祭にも展示されました！）
★地域の方を集めたイベントの実施
★2025年大阪で開催される大規模国際イベントへ出展決定（10月10日、11日）

など、前例や業界の常識にとらわない挑戦を行っています！

鉄スクラップは回収後、新たな”鉄”として生まれ変わり、私たちの身近なものに使われています！当社では自社工場を保有しているため、「仕入れて終わり」ではなく、加工・販売まで一貫して行っています。

＜リサイクルまでの流れ＞
▼営業が鉄スクラップを仕入れる
▼自社工場で素材ごとに分別し、再利用できる形に加工
▼鉄製品の原料として多彩な業界に販売
→マンションやビルの基盤など身近な鉄製品に活用されています！

お客さまへの提案、信頼構築のためのコミュニケーションスキルはもちろん、俯瞰した目線から世の中の流れを読むマーケティングスキルを磨くことが可能。
鉄は市況や国際価格に応じて日々価格が変動するため、時には先を読み「この金属は来週価格が高くなるから、来週まで確保しておこう」など、利益最大化のため数字や市況感を読み取る力も身につきます。