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シューテック有限会社

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-4-9

シューテック有限会社の過去求人・中途採用情報

シューテック有限会社の 募集が終了した求人

設計・デザイン/未経験歓迎/年休120日~/賞与6カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【公共工事が中心&安定性◎】道路の設計・デザインに関する各業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には?】
◎道路概略設計…新しく道路を造る際の基本的な道路構造や最適なルートの設計

◎道路設計(予備・詳細設計)…橋梁(きょうりょう)やトンネル、擁壁など道路を安全に利用する上で必要な構造物の設計

◎構造物詳細設計…道路設計の内容に基づき、工事に必要な詳細設計(構造計算や図面、数量計算書、施工計画書など)を決定する設計

◎仮設構造物設計…工事期間中に一時的に使用される構造物の設計

<補足>
※AutoCADなどのソフトウェアを使って図面の作成を行います(操作方法もイチからお教えします)。

【ポイント!】
<大規模工事の設計・デザインに携わる!>
案件規模を工事費に置き換えると道路概略は200億円~300億円、構造物設計では数億円という大きな金額。また設計期間だけでも3カ月~1年ほど&工事期間では1年~5年ほど(案件規模による)です。

そんな大規模な交通インフラを『設計・デザイン領域』から支え、広大な大地をデザインするやりがいを実感できます!

<一人立ちまで”年単位”で育成します>
▼入社初日~数日間
…まずは数日間の入社研修(当社の事業や基礎知識を学ぶ)からスタート。
▼入社1年目~3年目
…入社研修後、先輩が担当する案件のサポート(図面の修正や簡単な設計補助など)にチャレンジ!
▼入社3年目~5年目
…案件の一部をメイン担当としてお任せします(不明点などがあれば、先輩へ気軽にご質問ください!)。
▼入社5年目~
…少しずつお任せする領域を広げ、最終的には大型案件のリーダーなど、組織の中核としてご活躍いただけます。

入社最初はサポートからチャレンジいただき、経験や成長に合わせて案件を担当いただきます(慣れてきたら3件~5件/人ほどを担当いただくイメージ)。

チーム/組織構成
★腰を据えて活躍できます!
平均勤続年数は25年~30年ほど。長く勤務いただいている方が多い職場です。

じっくり育成する教育体制や交通インフラを支えるやりがい、風通しの良い社風、転勤なし・土日祝休みなどの働きやすさもアリ。安心感とやりがいを持って働ける環境が長年活躍いただいている秘訣です。

■定着率:※過去1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】交通インフラを手掛ける設計・デザインにチャレンジしたい方歓迎! ※高卒以上
未経験・第二新卒・社会人経験10年以上の方もOK

【応募条件】
◎基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作ができる方を想定)

【こんな方を求めています】
◎社会インフラに携わる仕事がしたい方
◎やりがいある仕事がしたい方
◎着実にイチから成長したい方
◎安定企業で腰を据えたい方

<活かせる経験・資格>※必須ではありません
・AutoCADや動的解析ソフト、ボックスカルバート設計などのソフトウェアの操作経験
・土木施工管理技士や技術士資格、RCCMのいずれかの資格をお持ちの方

選考のポイント

今回は未経験の方の応募もOK!「モノづくりに挑戦したい」という方など、意欲重視の採用です。もちろん実務経験者や土木施工管理技士などの資格をお持ちの方も大歓迎ですのでぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-4-9 FUKU BLD.南久宝寺6階
※現場確認などで2カ月~3カ月に1回、出張(日帰りまたは1泊2日)があります(出張先は北海道~沖縄県まで)

<アクセス>
・地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~50万円+各種手当+賞与6カ月分(昨年度実績)
※経験やスキル、年齢など規程に基づき支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当(1万円~2万円/月)
■残業手当

■賞与
年3回
(7月・9月・12月)※平均6カ月分(昨年度実績/規定により支給)

■昇給
年1回
(1月あたり1万円~3万円)※前年度実績

■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■レクリエーション(ゴルフ)※費用は会社負担

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※繁忙期(1月~3月)は土曜日出勤の可能性あり(後日、代休を取得いただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(例年7日間)
■夏季休暇
(例年7日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2025/5/22〜2025/8/20)

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