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クオンシステム株式会社

その他

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー 23F

クオンシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

クオンシステム株式会社の 募集が終了した求人

100%自社開発/医療業界向パッケージの開発(未経験歓迎)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

医療業界向けの自社パッケージの開発・運用を行うシステムエンジニア|20代30代活躍中!
具体的な仕事内容
日々、多くの患者さんをお迎えし、診療・治療を行っている病院。
必要な医薬品、医療機器、消耗品などを適切に管理し、
必要な時に必要な場所で使えるように準備することは、
質の高い医療の提供と、病院の円滑な経営に欠かすことのできない
重要な業務のひとつです。

私たちクオンシステムが手掛けているのは、まさにその物品管理を
効率よく行うための在庫管理システムの開発。
手術室、カテーテル室、薬剤室など、様々な医療現場で
在庫を一元管理するシステムを開発し、お客様へご提案しています。
今回は、そんな自社パッケージ商品を開発する
エンジニアの方を募集します。

【SEとしてシステムのアップグレードや顧客向けのカスタマイズを担当】
・インターネット受発注システム
・物流オーダリングシステム  
・在庫管理システム         
・患者個別原価管理システム
・ME機器管理システム
・薬剤管理システム
上記は、当社が開発する自社パッケージ商品。
まずは既存のシステムの改修や保守などからはじめ
ゆくゆくは新しいサービス・パッケージの開発に関わっていただきます。

「改修・保守って?」
今はまだ、そんな状態で問題ありません!
先輩社員のもとで、実践を通してじっくりと成長できる環境です。

【手がけるのは自社パッケージのみ】
他社の案件を受けるわけではないので、納期をはじめ
工程管理を、状況にあわせて柔軟に進めることができるのも
当社の開発環境の強みのひとつ。
先輩たちは、1人あたり2~3件のパッケージを同時進行で担当していますが
無理なく進めることができています。

【コミュニケーションスキルも必要不可欠】
時にはサポートエンジニアのフォロー業務として
お客様からのお問合せ・ご要望に、直接対応していただくことも。
まずは日々の仕事を通し、エンジニアの基礎を身につけることから始めていきましょう。

チーム/組織構成
■未経験スタートの先輩も活躍中!
 6名のエンジニアが1つのチームとなって仕事と向き合う風通しの良い環境です。
■開発環境
 言語:PHP、VB.NET、C#、Android(Java、Kotlin)
 データベース:PostgreSQL、SQLServer

対象となる方

経験・学歴・職歴すべて不問!何かを作ることに興味があれば大歓迎!
\意欲を重視/
経験不問、35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため)
基本的なPCスキルがあれば、職務経験は問いません

<こんな方を歓迎>
・自身のできることの幅を広げたい、チャレンジしたい
・様々な工程に挑戦してみたい
・風通し良い環境で、積極的に仕事を学びたい
・自作PCに挑戦したことがある
・仕事を行いながら、どんなエンジニアになりたいのかじっくりと考えてみたい
・ワークライフバランスも叶う環境で自分らしく働きたい
・いずれはリモートワークなど自由な働き方もしてみたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【面接1回|あなたの希望をお聞かせください!】

勤務地

★転勤なし
★ゆくゆくはリモートワークの相談も可

■本社
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23F

<アクセス>
・JR各線「田町駅」より徒歩5分
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/0:00~00:30
コアタイム/0:00~00:30
標準的な勤務例/9:00~18:00
※休憩60分

★残業ほぼナシ!
自社ソフト開発のため、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。
フレックスタイム制を導入しているため、「通勤の混雑を避けて10時出社」「子どもの迎えがあるから早めに出勤して早上がり」など、自由に働くスタッフも!

雇用形態

正社員

給与

年俸:320万円~600万円

※月額26万6千円~50万円
経験・能力を考慮して決定します。

固定残業代:月6万8000円~11万4000円/30h分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
未経験入社
年収400万円
経験1年

■社員の年収例
900万円/課長/入社15年目・SE(年俸同額)
500万円/主任/入社8年・SE(年俸同額)
430万円/入社3年・SE(年俸同額)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
昇給年1回
決算賞与あり
定期健康診断
資格支援制度
技術書の経費決算可
扶養手当
通勤手当
技術手当
貢献給(6年目以降、年俸の1%から最大10%)
◎試用期間3ヶ月あり※その間、条件は変わりません

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日
◎年間休日127日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

■日々の頑張りは正当に評価&還元!

1人ひとりのエンジニアが心からやりがいを持って活躍する環境を創るために、
当社ではスキルや個々の努力を正当に評価し、給与やキャリアにしっかり反映をしています。
例えば、業務に関係する資格を取得する際には、当然受験料を会社が全額負担します。
また、入社年数に関係なく能力を評価した昇給制度もあり、
若くして高収入を手にする先輩たちも。
案件の面白さだけではないやりがいを感じられる環境です。

■やってみたいことには遠慮せずに挑戦を

客先常駐はなく、開発のすべてを自社で完結している当社。
エンジニア数6名の、少数精鋭でチームを組み開発を行う現場では、
「ここはもっとこうした方が良い」
「このコードはもう少し簡潔にできるのでは?」など、
エンジニアたちの自由なアイデアや意見が、気軽に発信されています。
試してみたいことに挑戦しやすいため、
ハード・ソフト両面に、スペシャリストが多いのも特徴です。
積極的に試行錯誤を繰り返す先輩たちから刺激を貰えるから、
「気づいたら、多くの知識が身についていました」という未経験入社の仲間も多いんですよ。

■東証プライム上場企業グループの安定感

「生命を守る人の環境づくり」をモットーに幅広く事業を展開する
東証プライム市場上場の総合ヘルスケアグループ
「シップヘルスケアホールディングス」の一員であることも、クオンシステムの強み。
抜群の安定感と経営基盤とで、それぞれの仕事と生活を支えています。
グループ間でコミュニケーションを図れる機会もあり、
技術力だけではなくマネジメントなど、多角的な面からスキルアップが可能。
自社開発&グループシナジーにより、
SEとして成長できる環境が整っています。


出典:doda求人情報(2025/5/26〜2025/8/24)

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