ＦＲＥＳＨ　ＵＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響メイン／フォロー充実】再エネ用地の仕入れ営業／入社2，3年で年収600～800万円以上も可能
具体的な仕事内容
眠っていた土地が、世界を動かす電力に生まれ変わる――。

私たちFRESH UPは、使われていない空き地や耕作放棄地を太陽光発電の場として再生し、大手企業様との提携を通じ、その電気をグローバルメーカーやインフラ企業へ供給しています。

2050年に向けて、日本の太陽光発電導入量は倍増規模の拡大が予測され、再生可能エネルギーは主力電源として国全体を支える存在になります。

あなたにお任せするのは、そんな発電所用地の「仕入れ営業」。
他部署が獲得したアポイントや反響をもとに訪問し、土地活用のご提案をします。

また、隣地に有望な土地があれば、隣地をつなげたり、困っている地主さんへ追加提案することも。

日頃の除草や管理に悩んでいた土地、
「売りたくても売れなかった」土地を
契約に結び付けた際は「助かりました」「本当にありがとう」と感謝されることもしばしば。

社会貢献とやりがいの両方を実感でき、営業経験も活かせる仕事です。

★未経験でも安心のフォロー体制あり。
入社2～3年で年収600万円～800万円を超える社員も多数活躍中です。

【仕事の流れ】
①専任のチームがアポイントを獲得
お電話やお手紙、DMなどで当社のサービスをご案内。商談のお約束をして営業担当へパスするので、お客さまへの提案に集中できます。
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②地主さまへの訪問　★ここからがあなたの担当業務です！
地方や郊外に土地を持つ地主さまを訪問。
土地の状況をヒアリングし、太陽光発電に適した土地かどうかを調査します。
訪問頻度は時期や配属先等にもよりますが、新規・既存のお客さま合わせて1日平均3～4件程度です

★地主さまは「土地を維持・管理できない」「固定資産税や相続が大変」といった悩みを抱えている場合がほとんど。
荒廃農地や遊休地を活用できるのでメリットが大きくリスクも少ないので、お話を聞いていただきやすく、結果を出しやすいのが魅力です。
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③ご契約
買取金額などに同意いただけたらご契約。
その後の設置工事までの工程管理、近隣の方々への住民説明、役所の申請などの対応を進めます。

チーム／組織構成
元アパレル店員、元教師、元事務スタッフなど、先輩のほとんどが未経験入社です！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】意欲重視の採用です！／何らかの社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（文字入力程度）
■ご自宅から勤務支社まで在来線で2時間圏内の方
事務所を起点に営業活動範囲が決まっており、入社当初は事務所への出社が多くなるほか、一人立ち後も事務処理や打ち合わせなどで出社が必要になるため

【こんな方を歓迎！】
◎変化のある働き方がしたい方
◎新しい土地を訪ねることが好きな方
◎人に寄り添える仕事に就きたい方
◎周囲と協力して仕事を進められる方
◎人のお話を聞くことが好きな方

「完全未経験なので少し不安」
という方も、社内研修／OJTで経験・スキルに応じてトレーニング。もちろん最初のうちは上司や先輩がしっかりフォローするので、安心してスタートできます。

基本転勤なし／直行直帰OK
■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング25F
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」より徒歩10分

※出社日は基本週1回（基本毎週火曜）となります。
→必要に応じて出社回数は変動します
※出社日以外は訪問先→自宅（または宿泊先）の働き方となり、リモート勤務ではございません

【快適に働ける環境づくり】
◎ウォーターサーバーや冷蔵庫、給湯室や冷蔵庫を完備。
◎出社日は私服でOK！ビジネス慣習にとらわれず、自分らしいスタイルで働けます。

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※直行・直帰及び宿泊を伴う出張もあります
■平均残業時間
20時間

以下　※一人立ち後は自身の裁量でスケジュール組みも可能。8時間を大幅に超える勤務はほとんどありません

正社員
試用期間6カ月
※期間中は月給30万円＋各種手当／その他条件に変更なし
★研修期間として安心して仕事を覚えていただけるよう、高めの固定給にしています！

入社後半年間　　　月給30万円＋各種手当
入社7カ月目以降　 月給28万円 + インセンティブ ＋ 各種手当

※成績により昇降格および昇給・減給があります

◆頑張りが収入アップに！
会社指定の資格は受験費用等を会社が全額負担。取得後は毎月資格手当を支給します。
成果に応じてインセンティブが支給されるので、高収入を実現できるチャンスも！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円／19歳未満3人まで）
■資格手当（5000円～／月）※対象資格：宅地建物取引士

■昇給
昇給昇格年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収1100万円（インセンティブ・手当含む） ／ 経験4年
年収800万円（インセンティブ・手当含む） ／ 経験3年
年収600万円（インセンティブ・手当含む） ／ 経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万2000円まで　※車両貸与の場合はなし）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円／19歳未満3人まで）
■資格手当（5000円～／月）※宅地建物取引士資格が対象
■社用車（会社が認めた場合に限る）
■社用携帯電話貸与
■社用パソコン貸与
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバ完備
■給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

＜年間休日＞
120日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり／出産祝い金(規定あり)
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
■家族の結婚休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇可

会社指定の資格については、受験費用等を会社が全額負担（合格後に支給）。取得後は毎月、資格手当を支給します。

■農地転用（農地に太陽光設備を設置するために必要な申請手続き）をはじめとする、各種申請に関する知識
■太陽光発電や土地売買に関わる条例・法令の知識
■再生可能エネルギーについての知識　など

グローバルな問題である気候変動とその対応策である再生可能エネルギー。仕組みや意味が分かると奥深い業界なので、とても面白いですよ！本や座学で学ぶよりも実践的なスキルを身につけられるので、宅建資格へのチャレンジを考えている方にもピッタリです！

太陽光発電システムの導入コンサルティングから設計・施工・メンテナンスまで幅広く手がけている当社。1999年の設立以来着実に成長を続け、施工実績は屋根の上に設置したものを含めて1万件以上！ニーズの高まりに応えるためさらなる事業拡大を目指す当社で、人に寄り添える営業へと成長しませんか？

実際に土地管理に困っていた地主さまのニーズや課題に応え、役に立てることもモチベーションになります。業界では歴史のある会社という信頼感があるので、地主さまに安心していただきやすい点も当社の強みです。

★noteにて社員インタビューなど社内情報を発信中です！
https://note.com/freshup

お客さまのもとや現場に行くことがほとんどで、直行直帰が可能。
オフィスへの出社は月に数回程度です。

契約から実際に太陽光発電が設置されるまでは1年程度。農地からの転用なら必要な手続きを行い、担当チームと連携して地質調査や確定測量を実施。その間も地主さまを親身にサポートしながら、信頼関係を構築していきます。

仕事の進め方は、一人ひとりの裁量次第。自由度高く動ける点も、この仕事の魅力です。