株式会社くらし計画の過去求人・中途採用情報

株式会社くらし計画の募集が終了した求人

経理総務／月給45万円以上／年休120日／キャリアUP可能

正社員

仕事内容

【幹部候補】経理総務／くらし計画の経理会計業務や労務業務、経営に関わる幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心に幅広い業務をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。

■具体的には
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理　など
【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり　など

＼こんな方にぴったり／
・自分からアイデアを出し、サービスを作り上げていきたい未来ビジョンをお持ちの方
・経営に携わりたいなどアクティブマインドで主体性のある仕事ができる方
・新しいことに柔軟に対応できる姿勢がある方
・会社の中核となって一緒に成長できる方

【会社の運営を支える重要なポジション！】
経理総務アシスタント業務の取りまとめもお願いします。
将来の幹部候補として、全体を見渡し、スタッフのサポートや管理を行い、
事務職の枠を超えて新しいキャリアをスタートできます。

【キャリアパスプランも豊富】
事業展開によっては、グループ会社での勤務になる場合や、役員登用の可能性などもあります。
これからも業務拡大をしていくので、どんどん活躍してください！

【スーパーフラットな関係性】
個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。

チーム／組織構成
★オフィスはこんな環境です
大阪と福岡にそれぞれ経理総務労務部門があり、それぞれ10人ほどのメンバーが在籍。
20代のスタッフが多く、平均年齢も35歳と若手が活躍しています。
同じフロアには営業社員なども含め30人程度のメンバーがおり、しっかりコミュニケーションをとりながら和やかな雰囲気で働いています。

★20～30代活躍中！
中途入社100％。様々な業界出身の社員が居ますので、新しく入社する方も気兼ねせず馴染めます。
男性・女性問わず活躍できる環境です！

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20～40代　※平均35歳

対象となる方

【業界経験不問】経理・総務・労務などの経験があり、スキルアップして経営にも携わっていきたい方
＜必須条件＞
・経理や労務の経験がある方
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方

＜歓迎条件／こんな方を求めています！＞
〇経理として
・企業の年次決算、予算作成を一通り対応した経験がある方
・資金調達に関わった経験のある方
〇労務として
・正社員、有期雇用、パートなど複数雇用形態の労務業務の経験がある方
・社労士資格またはそれに匹敵する知識をお持ちの方
・社労士事務所経験者

選考のポイント

★学歴不問でチャレンジ可能
在籍中のメンバーのほとんどは大卒ですが、経験も自信もあるけれど、学歴が足りなくて…という方も是非チャレンジしてください。
志もスキルも高いメンバーと、より高め合えます。

勤務地

★兵庫・大阪・名古屋・福岡募集★
【UIターン歓迎／各支店ともに駅スグの好立地♪】
■本社
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F
■大阪支店
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-3-16 京富ビル6F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7F
■福岡支店
福岡県福岡市博多区中洲五丁目6番24号第6ガーデンビル5階 A号室

※転勤の場合あり
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間　※繁忙期は月45時間程度

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

給与

月給45万7000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、定額月5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）

■賞与
年3回
（夏季、冬季、決算期）　※昨年度実績／3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円（入社2年目）