新潟企業株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業10h程／平均勤続年数18年】官公庁や建設業者のお客さまへ水道に関する資材を販売します
具体的な仕事内容
新潟企業について
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当社は1939年の創業以来、一貫して水道関係の事業に携わり「新潟で水道といえば新潟企業」と言われるほど、業界内で確固たる地位を築いてきました。
今後も、水道というインフラを通じて新潟の生活を支え、豊かな地域社会に貢献していきます。


仕事内容
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【■Q.どんな商材を扱うの？】
水道管や水道メーターなど「水道」に関わる商材を販売します。
最近では、水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具など、商材の幅を広げています。

【■Q.商材の魅力は？】
お客さまのニーズに合わせた豊富なメーカーの商品を取り扱っています。
中には専属代理店として“当社でしか扱えない”商材もあり、新潟県全体におけるシェアは3割にものぼります。

【Q.■お客さまは？】
官公庁や建設業者のお客さまを、一人30件ほど担当します。
頻繁にやりとりするのは、そのうち6社ほどです。

＜担当エリア＞
長岡営業所：中越地区
上越営業所：上越・妙高・糸魚川

★遠方への訪問・出張はありません！
★社用車での直行直帰も可能です

＼ここが大切／
官公庁が発表する公共工事などの情報をもとに、「どの企業が受注しそうか？」「どんな資材が必要か？」を先回りして提案します。
一社一社のお客さまと、いかに深い関係を築けるかが受注につながる大きなポイントです。

★チーム目標のみで、ノルマはありません。
公共工事に関わる仕事なので、毎年の見通しも立てやすいです！


入社後の流れ
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▼社内研修（3カ月）
営業事務のアシスタントや荷物の配達などを通じて、会社全体の流れを掴みます。

▼OJT研修（半年～1年）
先輩に同行し、お客さまに顔を覚えていただくことから始めます。

▼担当をお任せ
まずは、先輩の三分の一ほどの案件数をお任せ。
少しずつ慣れていき、約3年程じっくり時間をかけて独り立ちするイメージです。

チーム／組織構成
■長岡営業所4名
■上越営業所3名

各拠点、上記の営業が在籍。
先輩方の前職は、呉服屋店員、塾講師、自衛隊員などさまざまで、8割ほどが中途入社です。

【未経験歓迎／学歴不問】新潟で腰を据えてじっくり働きたいという方、歓迎します！ ※要普免（AT限可）
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業経験（業界不問）
⇒管材、設備、建材業界の経験者はさらに優遇します！

＼こんな方にピッタリです！／
・新潟で腰を据えたい
・未経験から手に職をつけたい
・安定して長く働きたい
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・プライベートも大切にしたい

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】
★希望を最大限考慮して配属先を決定します
★配属後の転勤予定は原則ありません

■長岡営業所
新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1

■上越営業所
新潟県上越市新光町2丁目3番10号

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8：30～17：30（休憩60分）
※土曜出勤の場合は8:30～17:00

ある1日の流れ
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▼ 8：30　始業・書類作成など外回りの準備
▼ 9：00　お客さま（建設業者）訪問・見積書のお渡し
▼10：00　別のお客さま（水道局）へ納品・近況のヒアリング
⇒水道管が老朽化している地区についてご相談いただき、資材をご紹介
▼11：00　帰社・相談を受けた資材の見積書を作成
▼12：00　休憩
▼13：00　お客さまからの電話対応
▼13：30　商材の納期の確認・調整
▼14：00　商材の提案準備など
▼16：00　お客さま（ゼネコン）訪問
⇒世間話も交えたコミュニケーションの中で、先方から案件の情報提供をいただけることも多いです！
▼17：30　直帰
■平均残業時間
10時間

程度（時期により変動します）

正社員
試用期間3カ月
※待遇に変動はありません

■未経験者
月給19万5000円～＋諸手当＋賞与（年2回）

■経験者
月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回）

※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します


着実に年収アップを実現！
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賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。
また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！

※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給／マイカー通勤上限あり）
■時間外手当（全額支給）
■営業手当（月1万円～2万円）
■役職手当
■家族手当　など

■賞与
年2回
（8月・12月 ★昨年度実績：3カ月分支給）

■昇給
年1回
（7月 ★昨年度実績：平均3～6％昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収470万円（営業経験あり・入社5年目／43歳／月給30万円）
年収370万円（営業経験あり・入社2年目／35歳／月給24万円）
年収320万円（未経験入社・入社3年目／25歳／月給21万円）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■定年後再雇用制度（定年60歳）
■資格取得支援制度（受験・講習費用を会社が全額負担）
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（通勤に使用も可能）
■定期健康診断　など

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日 ★平均取得日数8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■看護等休暇
■介護休暇


お休みについて
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土曜日は会社カレンダーにより、月1～2回程度出社となりますが、実際は有休をあてることも多いです。
また、入社と同時に有給休暇を10日間付与しています。（入社月によって付与日数が異なる場合あり）
お子さんの学校行事など、入社後すぐにプライベートの予定が控えている方も、安心してご入社ください！