グローバルコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【需要高まる業界】マンションやオフィスビルなど不動産の維持管理・プロパティマネジメント
具体的な仕事内容
以下いずれか、または両方をお任せいたします。面接にて適性を判断しながら担当を決定します。
お客様は主に法人が中心です。

■BM（建物管理）
オーナー様に対して、物件資産価値の維持向上や清掃管理、安心安全な建物環境を提案します。

＜具体的には＞
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・資産価値向上を目的とした改修などの提案
・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）
・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート）
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告

■ PM（プロパティマネジメント）
オーナー様に代わり、入居者対応・契約管理・収支管理・空室対策などを行い、不動産の収益を最大化するための提案します。

＜具体的には＞
・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案
・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ

＼Point／
◆安心の充実研修
入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。
数か月～半年経過後、担当者として複数の建物を担当。（規模やエリアによって棟数は異なります）
※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。

◆柔軟な働き方
育児など家庭の事情で急遽在宅勤務が必要な場合には、
リモートワークへの切り替えも可能な柔軟な働き方です。

◆キャリアUP
主任→係長→課長→部長のステップがあります。
日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。

◆資格支援制度
国家資格である賃貸不動産経営管理士など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能。また資格取得で給与アップも叶います。

◆需要高まる安定企業
建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデル。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。

チーム／組織構成
★8～9割が中途入社
◎チームワークの良さが自慢の職場
◎社員同士で知識を補い合い協力して仕事を進めています
◎何でも聞きやすく、誰かが困っていたら手を差し伸べる風土

【未経験歓迎／資格不要】特別なスキルや経験は必要ありません。あなたの人柄を重視して採用します！　
＜資格不問・職種未経験歓迎＞
サービス・営業職など活躍している社員の前職はさまざま。
・不動産開発・販売・仲介（売買・賃貸）
・保険、銀行、医療、人材系など無形商材の営業
・ハウスメーカー、カーディーラー、アパレルなど有形商材
・量販店 店長（ホームセンター、ドラックストア等）

＜こんな方はぜひご応募ください＞
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客さまとじっくり向き合う仕事がしたい
・専門性を高めていきたい
・主体的に行動ができる
・安定企業で長く働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい

★賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士・管理業務主任者お持ちの方歓迎

※遠方の方はWEB面接OK！

【駅チカ・アクセス抜群！】
※PM・BMのいずれか、また両方をお任せいたします。
面接にて適性を判断しながら担当を決定いたします。

〈東京支社〉
東京都港区芝大門2-10-12　KDX芝大門ビル5階
「浜松町駅」徒歩5分

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

フレックスタイム制
（コアタイムなし・フレキシブルタイム 7：00～20：00）
※1日の標準労働時間8時間　
※標準的な勤務時間帯/9:00～18:00

★お客様の希望により、時間外にミーティングなどの場合もあります。
柔軟にスケジュール調整をお願いします。

【1日のスケジュール例】
9:00　 出勤・メールチェック
10:00　退去対応のため外出（鍵変更、原状回復工事に向けた現地調査）
12:00　帰社・昼休憩
13:00　修繕見積作成
15:00　建築部門と工事打ち合わせ
17:00　リーシングのため外出
18:00　外出から直帰

★直行直帰・フルフレックスでの勤務が可能。
業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月間（条件・待遇に変更なし）

月給：258,000円～356,700円（一律手当含む）＋残業手当
★入社時年収：500～700万円

※基本給：228,000円～311,700円
★今年4月にベースUPがありました

≪モデル年収≫
※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。
年収 500万円／経験1年／賞与・残業20時間・諸手当含む
年収 536万円／経験4年／賞与・残業20時間・諸手当含む（主任級）
年収 614万円／経験6年／賞与・残業20時間・諸手当含む（係長級）

※諸手当：CP手当15,000円、資格手当 2,000円～、役職手当10,000～60,000円 含む
関東エリア勤務の場合は別途地域手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・資格手当
└賃貸不動産経営管理士：2,000円／月
└宅地建物取引士：2,000円／月
└管理業務主任者：2,000円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回
人事評価制度に基づき決定

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆各種研修
◆産休・育休あり(取得実績あり)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆慶弔金
◆確定拠出年金
◆資格取得奨励金制度
◆リロクラブ
◆大和ハウスグループ社内割引
◆持株会
◆時短勤務制度
◆健康診断
◆住居探しサポート
◆リモート勤務（相談可
◆以下の資格は優遇あり
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
※建築物環境衛生管理技術者やその他建築系資格も活かせます

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝出勤の場合あり。その場合は平日に代休を取得。
■年末年始休暇　
※12/30～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★女性の育児休暇取得率100％・復職率100％
　※2023年度実績

入社後の研修、OJT研修以外にも、キャリアアップを目指せる環境をご用意しています。エキスパートになるための研修も多数あるので、自分のなりたい像に合わせて学んでいただけます。

《具体的な研修内容》
・中途入社研修（コンプライアンス、value・風土）
・階層別研修（役割に基づいた能力・スタンスを学びキャリアを支援）
・部門別研修（業務に必要な知識、法改正）
・ユースグローバル塾（若手幹部候補研修）
など