株式会社ＮｏｖａＰｒｏｍｏｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【基礎からトレンドスキルを身につける】SNS運用・Webマーケティングの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
「WEBマーケティング」「店舗コンサルティング」など幅広い事業を展開している当社。
事業拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し「SNS・Webマーケター」を募集することになりました。

20代～30代前半がメインで活躍。現代に合ったイノベーションや働き方を追求し、一人ひとりの可能性を最大限発揮できる場を用意しています！

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★基礎～トレンドスキルを網羅した研修
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未経験者も安心の教育・研修プログラムをご用意しています。
研修期間中はマンツーマンで先輩スタッフがサポート。いつでも相談できる環境です。

▼導入研修：入社～半年目安
【ビジネス＆マーケティング研修】【プロモーション研修】を通して、基礎知識をつけていただくことに集中していただきます。

▼Novaキャリ研修：半年～1年程度
面談内容をもとに、【マーケター】【エンジニア】【セールスプロモーション】など専門性を高めることができる研修をご用意！

▼研修終了後
学んだスキルを最大限に活かしWebマーケティングを始めとした様々な領域のマーケティングに挑戦できます！
業務内容としては、Webマーケティングがメインとなります。一部、代理店営業の業務をお任せすることがあります。

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★ホワイト企業認定ゴールド取得
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◆フレックス・リモート可
◆年間休日120日以上
◆U・Iターン支援あり(引っ越し時仲介手数料半額※規定あり)
◆『給料は自分で決める制度』など独自制度あり

「人が1番守りたいものを守れる企業」を理念として掲げており、まず社員の大切な時間を守りたいという思いから、働きやすさを整える制度を導入しています！
また、挑戦できる環境づくりを心がけており、あなたの一声で新事業が発足することも！

チーム／組織構成
「未経験から新しいスキルや経験を学びたい」と高い意欲をもつ社員が多い当社。
年齢や社歴・役職に関係なく切磋琢磨できる風土があるのが特長です。
産休、育休制度も完備しており、1カ月以上育休を取得した男性社員や復職後、活躍している女性社員もいます。

■男女比：8：2
■定着率：95％

【学歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎】 人柄・ポテンシャル重視の採用になります！
Webマーケティング、IT・通信業界に関心のある方からのご応募を歓迎！経験は不問！

【求める人物像】※あくまで一例です。
■マーケティングに興味がある方
■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
■目標に向かって努力できる方
■将来を見据えて使えるスキルを身につけたい方
■新しいことに挑戦したい方
■努力が正当に評価される職場で働きたい方
■人と話すことが好きな方

◎ゆくゆくは独立やフリーランスを目指したい方も歓迎です！

面談では、あなたの夢や目標を教えてほしいです。「スキルアップを図りたい」「お金を稼ぎたい」など、内容は何でもOK！少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください。

★あなたの希望を最大限考慮！
★全国から選べる勤務地（東京・埼玉・神奈川がメイン）
※転居を伴う転勤なし
※リモートワーク相談可

【本社】東京都八王子市明神町2-22-2-101
＜アクセス＞
京王電鉄「京王八王子駅」から　徒歩3分
JR中央本線「八王子駅」から　徒歩10分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし 休憩時間／60分

＜標準的な勤務例＞
11:00～19:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

＜試用期間中の勤務例＞
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

以下　※残業はほぼありません。

正社員
※試用期間：6ヶ月～12ヶ月目処
※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）

【本採用時】 月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

【試用期間】 月給23万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋各種手当
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

★給与を自分で決める制度
経費、社会保険料、売上を加味して「ここまで売り上げを作ったのでこれだけの給料がほしい」と素直に言える環境も社員には大好評です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費
★インセンティブ
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価♪
業績の目標達成度に基づくインセンティブのほか、社員の採用に貢献した際のインセンティブなど、組織貢献を含めプラスαを評価する仕組みが社員のモチベーションにもつながっています。
※ノルマは一切ありません
※試用期間中もインセンティブ支給あり、毎月平均2～3万円、中には10万円以上支給実績も

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
未経験入社の場合

■社員の年収例
年収550万円／31歳・入社4年目／月給40万円＋インセンティブ
年収400万円／26歳・入社2年目／月給30万円＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 研修制度（キャッシュフロー研修、ビジネスマナー研修）
■インセンティブ
■上京支援制度
■引っ越し支援制度(引っ越し時仲介手数料半額（エリアによる）)
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■記念日休暇
■給与前払い制度
■日払い・週払い制度
★定期的に交流会などを行い、社歴、役職関係なく親睦を深めています。（自由参加）

＜年間休日＞
120日
以上（完全週休2日制）　

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）※研修期間中は配属先によってシフト制の場合もございます。
■年末年始休暇　
7日以上
■GW休暇
■夏季休暇
最大10日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり(男・女)
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇

ワークライフバランスや社員のキャリアアップなどに対して真剣に向き合い、多様な人材が安心して働ける企業を目指し具体的に取り組んできた成果が認められ、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（以下「ホワイト財団」）が運営するホワイト企業認定のゴールドランクを認定いただきました。

★服装&髪型自由、ネイルOK
★フレックスタイム制
★在宅勤務・テレワーク対応も可
★結婚・出産祝い金
★UIターン支援制度(引っ越し時仲介手数料半額(エリアにより))
★各種研修制度　など

また、本社を八王子に構え、プログラミング親子大会への特別協賛など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

既存の事業の他に挑戦したいことがあれば積極的にアイデアも募集しています。
「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください！
最近では入社して1年目の社員が「ホームページ作成代行の事業部」を発足したいとのことでプレゼン資料をリモートMTGに展開し、現在進行形で拡大を進めております。このように誰でも新事業に挑戦し会社一丸となって応援できる環境もNovaPromotionの強みとなります。

ひとりひとりのキャリアの希望に応じた研修プログラムが売りの当社。
下記に研修プログラムの一例をご紹介します！

【マーケティング】
顧客課題解決に向けてSNSを中心とした幅広いソリューションスキルが身に付きます。

【セールスプロモーション】
利益率や事業予算の立て方など経営視点での数字の計画の仕方をお教えします。

【エンジニア】
スクラッチなどの基礎から座学でまずは資格をとれるようにサポートします。

あなたが達成したいキャリアが描けるよう全力でサポートしますのでまずは面接でご相談ください！