社会保険労務士法人鈴木労務研究会の過去求人・中途採用情報

グループ担当制で安心◆社会保険・労働保険などの各種手続きや事務業務などをお任せします
具体的な仕事内容
地元（野田市・流山市）の中小企業を支えてきた当法人。顧問先企業から高く評価いただき、設立時からずっとお付き合いをしている企業も多数。ご依頼をいただいたお客さまからの感謝や、企業の成長をサポートできるやりがいがあるお仕事です。

【入社後の流れ】
まずは先輩の事務系の業務のサポートからお任せします。
できることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
先輩と一緒に、労務や人事関連の知識やスキルを一歩ずつ身に着けていきましょう。

※まずは事務所内の業務からお任せします。事務所内の一連の業務を身に着けたあと、ご希望の方にお客様と直接やり取りする業務をお任せしています。段階的にスキルを身に着けながら、ステップアップできます！

【具体的には】
行政機関に提出する書類の作成・申請をはじめ、給与計算、相談業務など企業の総務部門をサポートします。

STEP1　まずは事務系の業務を中心に、少しずつお任せします！
■各種手続き（社会保険、労働保険等）
■電話・メール対応　※電話は基本取り次ぎのみ
■郵便局での書類郵送対応
■給与計算に向けてのデータ入力
■入力内容チェック
■データ取り込み（CSV)　など

STEP2　業務に慣れてきたら、給与計算や相談業務をお任せします！
■就業規則・賃金規定等の作成のサポート
※規程の内容は社労士が作成しますのでご安心ください。
■給与計算・年末調整
■コンサルティング業務
■総務ＤＸ　など

★電話やお客様とのメール対応が初めての方もご安心ください。未経験からスタートした同じ境遇の先輩や、前職が秘書の先輩からイチから丁寧にレクチャーします！
★全体の業務を通して、総務・人事の専門スキルが高まります！「未経験から専門スキルを身につけたい」「社労士資格を取得したい」という方にピッタリです！

チーム／組織構成
＼20～30代スタッフが活躍中／
スタッフ全員が業界未経験スタート！福祉医療の事務、中小企業の総務、建築業界でCADの事務など、先輩全員が他業種から転身し活躍しています！また、家庭の両立に理解がある職場なので、無理なく活躍できます！

■男女比：男女比は1:9。男女ともに活躍できます！

【未経験・第二新卒歓迎】意欲＆ポテンシャル重視の採用！大卒以上／基本的なPC操作ができる方
＜応募条件＞
◎大卒以上
◎基本的なPC操作ができる方（Excelでデータ集計、CSV連携等）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）（書類のお届けなど、主に市内）

★活躍中のスタッフは全員異業種出身！
入社時に社会保険等に関する経験や知識をお持ちでなくても問題ございません。これから学びたい！という想いを応援します！
★ブランクの方も歓迎します！

＜活かせる経験＞　※必須ではありません
○事務職の経験
○給与計算の経験
○年末調整の経験
〇秘書検定・簿記（日商3級）の資格をお持ちの方
○社会保険労務士事務所での実務経験がある方
○行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方　他

【転勤なし・マイカー通勤OK！愛宕駅から徒歩3分】

■事務所所在地
千葉県野田市野田491

※事務所のすぐ隣に【無料駐車場】あり！

【選べる3つの働き方】
・正社員（週5勤務）
8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）

・短時間正社員（週4勤務）
8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）

・短時間正社員（週5勤務）
8:30～16:15（所定労働時間7時間　休憩45分）

★残業は月30時間以下！メリハリをつけて働ける環境です！

正社員

月給220,000円～350,000円+各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（同条件）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・資格手当（社労士など:10,000～30,000円）
・職務手当（5,000～20,000円）※社内の担当業務を持っていただいた場合
・責任手当（5,000～30,000円）※担当事業所を持っていただいた場合
・休日手当

■賞与
年2回
　勤続満１年から支給

■昇給
　勤続満１年から実施

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収500万円 ／ 経験5年※有資格者
年収340万円 ／経験1年以上
年収300万円 ／ 経験1年以上※週4勤務
年収350万円 ／ 経験1年以上※週4勤務、有資格者

・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（70歳まで）
・資格取得支援制度
・健康診断（人間ドック奨励）
※人間ドック補助あり（勤続年数：～3年／33,000円まで、3年～／44,000円まで）
・インフルエンザ予防接種制度（会社負担で接種可能）
・忘年会
・社用車（AT、軽自動車）
・マイカー通勤可
・無料駐車場

＜年間休日＞
123日
令和７年

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
グループ担当制により、取得しやすい環境を整えています！
■産前・産後休暇
現在1名が取得中です！
■育児休暇
＜長期休暇OK＞
8～10月の閑散期にかけては、まとまったお休みが取りやすくなっています。公休＋有休＝最大約7連休（1週間）などもOKです！

・グループ担当制　急なお休みでもメンバー同士で互いにフォローできる体制作り
・グループリーダー会議　働きやすさや業務効率のブラッシュアップを推進
・社内勉強会　家庭との両立のため夜に勉強の時間が取れないメンバーのために、日中に勉強会を実施
など、「組織やチームとして頑張ろう」という考えのもとみんなで支え合っています！

・使用システム　shalom
・社労夢ハウス導入２５年　ＤＸを推進