日本防犯カメラ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本防犯カメラ株式会社の過去求人・中途採用情報
日本防犯カメラ株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の営業事務/年休125日/土日祝休み/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【官公庁・民間企業へ】防犯カメラの受注から設置工事完了までの営業サポート業務
具体的な仕事内容
営業スタッフや施工管理スタッフと連携しながら、お客様が安心して防犯カメラを活用いただけるようになるまでのサポート業務を担当します。
【具体的な業務】
①書類作成
営業スタッフやお客様からの依頼をもとに、提案書や見積書、設置工事に必要な書類を作成。
官公庁案件では、入札参加に必要な提出書類を用意します。
期日厳守のため、高いタスク管理能力が養われます。
②営業サポート
お客様との商談の進捗を管理するためため、顧客管理システムにお客様や取引先とのコミュニケーションの履歴を登録。
使用しているシステムは「Salesforce」です。
③社内コミュニケーション
バックオフィスを務める先輩社員と一緒に、分担して業務を進めていきます。
困った時は、気軽に声を掛けや社内Chatで相談してくださいね♪
【当社の優位性】
当社は、導入実績2万5000件の確かな実績を持つセキュリティ機器メーカーです。
防犯カメラの企画から販売・施工管理、保守に至るまでを自社一貫で手掛けるワンストップサービスが当社の強みです。
お客様は、官公庁、大手民間企業、販売代理店が中心で、防犯カメラを通して社会貢献できる仕事です!
主な導入先:自衛隊/気象庁/日本年金機構/労働局/地方法務局/刑務所/国立大学ほか
チーム/組織構成
分からないことは優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、気軽に質問してくださいね♪
女性リーダー活躍中! 男女や年齢問わず、実力重視で評価されます。
■組織名称:営業1課、営業2課
■男女比:男性6:女性4
「真面目にねばり強く取り組める方」、「私生活を大切にして収入を増やしたい方」にぴったりです
未経験・第二新卒歓迎!
「特別な経験や資格がない…」そんな方も大丈夫!
必要な知識はイチから身につけられるためご安心ください◎
\こんな方にぴったり/
◎仕事もプライベートも充実させたい
◎人の役に立てることにやりがいを感じる
◎安定した会社で腰を据えたい
◎アクセスの良い場所に勤めたい
【転勤なし/東銀座駅から徒歩2分】
★周辺には美味しいご飯屋さんやおしゃれなお店もたくさん!ランチや仕事帰りのショッピングも楽しめます♪
本社/東京都中央区銀座3丁目14-10 第一恒産ビル7F
<アクセス>
都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり(ビル内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
月給222,000円~275,200円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円~37,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・経験を考慮のうえ、決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月30,000円迄)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収420万円(経験3年/26歳)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔金
■定期健康診断
■研修制度 (新人研修や勉強会など)
■U・Iターン支援制度 (関東地方外からの引越費用など負担 ※規定あり)
■オフィスカジュアル
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度あり(勤続5年以上)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)