大志工業株式会社の過去求人・中途採用情報

大志工業株式会社の募集が終了した求人

＼製造スタッフ／賞与4カ月・土日祝休み・定時退勤も可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【景気に左右されない｜半導体分野】で再現性あるスキルを習得しませんか？未経験からでも活躍可能です！
具体的な仕事内容
◆世界各地でニーズがある半導体を中心とした案件に対する製造業務をお任せ致します！
残業は月10時間以下。まずは負担を抑えた環境で製造の基本を学んで頂きます。

＜手掛ける製品＞
航空・防衛・半導体・医療などの先端分野で使用される精密部品です。宇宙関連や人工衛星にも活用されており、グローバルに成長が期待される分野の製品です！【誰もが聞いたことがある有名メーカーの製品】をお任せすることもあるので、製造を行う際にワクワクする気持ちになるかもしれません。

【具体的な業務】
部品製造には多様な工程がありますが、金属の切削を中心とした作業を担います。設計図に基づき、最適な加工手法を選定・実行していきます。

＼POINT／
◆物作りが好きな人なら未経験からでもスキルの習得が可能！
【30代・40代も経験・未経験に関わらず活躍中！景気に左右されない会社の安定性重視の方やメリハリを付けて働き方を改善したい方にも最適な仕事内容です】

【入社後の流れ】
……………………
▼入社時研修（3カ月程度）
まずは製品や工程を理解するため、検査業務などを通してものづくりの全体像を学びます。
　↓
▼OJT研修
先輩社員と連携しながら、機械操作や製造技術、工程管理などを段階的に習得。質問や相談がしやすい風土があるので、安心して成長できます。

チーム／組織構成
＼20代～30代のメンバーが中心に活躍中／
社員数はパート含め25名と少数精鋭ながら、未経験から成長した社員も多く、助け合いやナレッジ共有の文化が根づいています。経験を問わず、周囲との信頼関係を築きやすい職場です。

直近2年間の現場作業における定着率は95％以上。過去10年はほぼ100％という高水準を維持。人が辞めない理由は、待遇や制度だけでなく、現場の信頼・安心感・役割の明確さにあると感じます。安定した組織の中で、次世代を担う人材育成にも関われる環境です。

■定着率：95％以上（直近2年）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】◆3年以上の切削加工経験、機械電気分野を学んだ経験がある方は優遇◆面接1回
◎学歴・職種・業界経験すべて不問
◎メリハリを付けて働きたい人を歓迎

【こんな方を歓迎します】
■チャレンジして自分の人生をより良くしたい方
■将来的に組織を担う立場を目指したい方
■ものづくりに対する興味・美的感性をお持ちの方

【以下の経験・知識をお持ちの方は優遇】
□切削加工の実務経験（目安：3年以上）
□高専・大学等で機械や電気に関する基礎を学んだご経験

【活かせるご経験・スキル（必須ではありません）】
・製造業・金属加工の現場経験
・NC旋盤／マシニングセンタ／放電加工機の使用経験

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩圏内】
第二工場：東京都大田区西六郷3-20-11
第三工場：東京都大田区西六郷3-20-12

★工場は冷暖房完備！夏は涼しく、冬は暖かい環境
★第三工場は数年前にリニューアル

＜アクセス＞
京浜急行電鉄「六郷土手駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

給与

【経験者】
月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）

【未経験者】
月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）

▼20年以上連続で賞与支給中！
数十年と取引を続けるお客様もおり、売上は現在も拡大を続けています。安定経営の利益は社員へしっかり還元。金銭的不安とも無縁で働けます！

※経験・年齢・スキル等によって給与を決定いたします。

■賞与
年2回
実績年3～4カ月分（昨年度4カ月分支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／32歳／経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給
■食事手当（仕出し弁当一部金額補助分）
■クリーニング制度（作業着は会社がクリーニング）
■作業服・安全靴支給
■資格取得支援

休日・休暇

＜年間休日＞
118日
＋計画有給5日＝実質年間休日123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼有給取得は平均「10日以上」／
生産性と働きやすさを両立すべく、有給取得を推進。
年間休日118日に加え、有給を活用して実質128日以上の休暇を実現しています。
公休＋有給で5日以上の連休も取得可能です。

＼制度改革により休日数も向上／
従来は隔週土曜出勤でしたが、今年度より完全週休2日制（土日祝休）を導入。
働き方改革を進め、より長期的に活躍できる環境を整えています。

技術力の高さが強み

現在の携わっているモノづくりは、リピートや紹介、そしてHPからの問い合わせに頼っており、営業を行わずとも仕事が絶えない理由は、難易度の高い要求に対し真摯に取り組み、形にするプライドと高い技術力にあります。
数年前に新工場を設立し、最新設備を導入したことで、今まで以上にお客様の高度な要求にお応えできる体制も整いました。

取引実績・開発実績

■航空・宇宙・防衛関連機器メーカー
インコネル718・チタン・タンタル・タングステン等の難削材加工、鋳物の追加工、各種アルミ・ステンレス部品の試作から量産までの製造、治具の製造　など

■医療機器メーカー
内視鏡下手術支援ロボットの各種鉗子とアーム部分部品の開発・試作・量産、チタン製ニップルの量産、眼科手術用ピンセットの試作　など

■半導体装置メーカー
半導体製造装置の重要部品加工・メッキ・精密洗浄　など

■社会インフラ機器メーカー
紙幣発行機、改札機・ホームドア部品の加工・溶接・塗装　など