生活協同組合コープこうべ【CO・OP】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生活協同組合コープこうべ【CO・OP】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
生活協同組合コープこうべ【CO・OP】の 募集が終了した求人
ルート宅配/完全週休2日/残業月15h程度/年2回9連休あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【コープのルート宅配/転勤なし】再配達・夜勤・長距離運転・荷物の積み込み作業はありません!
具体的な仕事内容
\ お仕事のポイント! /
★ 積み込み作業ナシ! ⇒ 専門スタッフが対応します
★ 再配達ナシ! ⇒ 不在時は玄関前などに置き配OK
★ 長距離運転ナシ! ⇒ 既定エリア内のルート宅配
★ 通勤ラクラク! ⇒ 希望地や無理のない範囲を考慮します
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◆具体的には?
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地域の組合員さん宅へ、食品・日用品・化粧品・ベビー用品などをお届けします。
※協同購入時は指定の場所へ配達
「この前おすすめしてくれた〇〇、すごく良かった!」
「コープさん、いつもありがとう」
…そんなうれしい声が聞ける、人とのふれあいも楽しいお仕事です!
<1日の流れ(例)>
08:30 当日のスケジュール確認
09:00 トラック内の商品確認・出発
09:30 配達&来週の注文票を回収
16:30 事務所内で事務作業
17:10 退勤
◎ 毎週決まった時間・ルートでの宅配なので、予定も立てやすく安心です!
◎ 組合員さんへキャンペーンやオリジナル商品のご案内も行います。
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◆入社後の流れ
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使用車両:普通免許(AT可)で運転できる1.5トントラック
※但馬センターのみMT必要
★ 未経験でも大丈夫!
最初の約2カ月は先輩が同乗して、運転や配送の流れをしっかりレクチャー。
3カ月目を目安に独り立ちを目指します!
★ サポート体制バツグン!
優しく頼れる上司や、経験豊富な先輩たちがあなたをしっかり支えます!
和やかな雰囲気のメンバーばかりで、なんでも相談できる環境です。
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◆先輩たちの声
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■Aさん/30代男性
「地元に貢献したいと思い県内で就職したものの、異動の話があり、転職を検討…」
⇒ 地元に密着して活躍できる点に魅力を感じ、コープこうべに転職!
■Bさん/30代男性
「週末や盆正月に休めないサービス業。友人や親戚ともだんだん疎遠に…」
⇒ 完全週休2日の仕事を探してコープこうべに転職。人間関係も回復し、プライベートも充実!
チーム/組織構成
\温かい社風が自慢です/
◎20~40代の宅配ドライバーが活躍中!
◎スタッフ同士のコミュニケーションも活発
◎プライベートの話や子育ての相談もできる職場です
★5名以上の採用&未経験歓迎★ 普通自動車免許(AT限定可)さえあれば、すぐにスタートできます!
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必要なのは普通自動車免許のみ!
特別な経験や資格は必要なし
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【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※但馬センターのみMT必要
「人と話すことが好き」
「誰かの役に立ちたい」
「疑問や不安をすぐに相談できる」
そんな方が活躍中しています!
\こんな方は歓迎!/
◎正社員として安定したい
◎運転が好き
◎未経験から成長できる環境で働きたい
◎販売や接客経験を活かしたい
◎地元で腰を据えて働きたい
◎自分や家族の時間を大切にしたい
★働き方を変えたいドライバー経験者も大歓迎!
#第二新卒歓迎 #ブランクOK
【経歴は問いません!人柄重視の採用です】
面接ではあなたからのどんな質問にもお答えします。
「未経験からできるか不安…」という方や、まずは話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください!
【転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の19拠点で募集★マイカー通勤OK】
◎勤務地は希望を考慮します!
■■大阪エリア■■
高槻/高槻市玉川3-1-10
■■阪神エリア■■
<神戸市>
北神戸/北区八多町中字合ノ元1167
須磨/須磨区弥栄台3-11
西神戸/西区玉津町居住39
甲南/東灘区魚崎浜町1-1
東神戸/東灘区住吉浜町19-1-1
<その他>
尼崎/尼崎市猪名寺3-5-25
伊丹/川西市久代3-14-24
西宮/西宮市東町1-9-12
■■播州・姫路エリア■■
姫路/神崎郡福崎町南田原3053
姫路東/姫路市別所町北宿930
西播磨/たつの市揖西町土師1-1
加古川/加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84
■■その他エリア■■
宝塚/宝塚市伊孑志4-7-30
川西/川西市東畦野2-14-1
丹波/丹波篠山市吹新95
三木/三木市別所町小林宿谷北657-12
但馬/養父市八鹿町小山12-1
淡路/南あわじ市榎列上幡多1379-1
\POINT! /
★荷物の積み込みや再配達なし!無理なく働けます!
★5名以上の採用を予定
※受動喫煙対策:あり
標準的な勤務時間例 8:30~17:10(休憩1時間)
※担当区域によって、勤務時間が多少異なります。
※配送量によっては、若干の残業が生じる場合があります。
【4週間単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間38時間20分
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※入社後2カ月間は試用期間で契約職員となり、期間満了後、正職員として登用します!
※期間中の給与・待遇・手当に変更はありません。
\1年目から月給25.5万円以上!入社2年目・3年目は自動昇給/
月給25.5万円以上+各種手当(今年の春にベースアップしました!)
◎その後も昇給あり(年1回)最大31万円まで昇給可能!
【月収例】
月収29.3万円/経験1年(残業手当含む)
月収32.2万円/経験4年(チーフ手当・残業手当含む)
◎チーフになれば、メンバー5~10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。
【年収例】
年収440万円/経験4年(チーフ手当・残業手当含む)
◇職種限定職(正職員)
ルート宅配職種に特化した職種限定職での採用になります。
※総合職(正職員)を希望される方は、2年目以降に登用試験にチャレンジできます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費支給(規定内全額)
■時間外手当(全額)
■ポスト手当(月1万5000円~7万円)
■子ども手当(月7000円/1人)
※所得税法上の被扶養者のうち、22歳未満の子が対象(人数制限なし)です。
■賞与
年2回
(7月・12月/2024年度実績)※毎年必ず支給しています
■昇給
年1回
★入社2年目・3年目は自動昇給で約4000円UP!その後も昇給あり(年1回)
■入社時の想定年収
年収395万円
程度 ※月収例29万円(経験1年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■自動車通勤OK
■各種研修制度(階層別研修/運転研修など)
■自己啓発支援制度(リーダー育成/職務適応など)
■時短勤務制度(お子さんが小学校4年生を修了するまで)
■退職金制度(確定拠出年金)
※2025年10月から運用開始
―――…
『女性が働きやすい』環境も整備!
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★くるみんマーク認定(子育てサポート企業として)
★えるぼし認定(女性活躍推進企業として最高ランクの3つ星を取得)
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜・月曜)※12月最終週のみ、月曜の出勤あり
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与/最大20日)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(お子さんが3歳になるまで)
■結婚休暇
■罹災・裁判員制度に伴う休暇
■夏季9連休
■年始9連休
コープこうべでは、1万人近くの従業員が活躍しています。誰にでも、キャリアUPやキャリアチェンジの機会があり、階層別研修をはじめとする研修も数多くご用意!配送スタッフからスタートしていただいた後、さまざまなキャリアパスがあります。
<キャリアパス例>
◎現場の経験を活かして、配送センターのチーフ(主任)へキャリアUP
◎総合職に登用後、店舗スタッフやバイヤー、バックオフィス部門へキャリアチェンジ
キャリアチェンジは必須ではありません。
「配送の仕事が好き」「組合員さんとの交流が楽しい」という方は、もちろん配送スタッフの継続も大歓迎。毎年昇給がありますので、着実な収入UPが可能です。
組合員さんとの関係性が第一の当組合。自信をもってオススメするためにも、試食会を通して、商品の良さをしっかり知ってください。全体で意見を出しながらオススメ方法も考えますので、初めのうちは先輩スタッフのコメントも参考にしながら、組合員さんへ商品の良さを伝えていきましょう。
コープこうべは地域で愛されて104年。
兵庫県世帯で約60%以上が加入しているという確固たる安定基盤があります。
コープの店舗を利用する延長で、宅配も利用してくださる組合員さんが多く、小さなお子さんがいるご家庭や、高齢の組合員さんには特に重宝されています。
安定基盤の中で、センター長をはじめとするリーダー職が、配送担当の処理能力や経験値をもとに、配送数などを調整しています。その結果、利用者数の多さにも関わらず、センター全体が少ない残業時間ですべての業務を完了!早く帰宅して自分の時間や家族との時間を大切にできています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)