空港ターミナルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理職へキャリアアップ】採用チームのマネージャーとして採用マーケティング・戦略立案・マネジメント
具体的な仕事内容
人材開発部（人事・採用チーム）のマネージャークラスとしてご活躍いただきます。
人事経験や採用業務を行っていた方が活躍できるポジションです！

■━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━■
・採用マーケティング、開拓
・大学や専門学校等との関係構築
・採用ニーズの分析
・戦略の企画立案
・人員計画および採用スケジュール作成
・採用チームのプロジェクトマネジメント（進捗管理など）

◎入社後は...
会社の雰囲気に慣れていただきながら、マネージャーとしての採用業務全般をお任せします。
鴻池グループが行っている、マネジメント研修にも参加していただく予定です。

■━━━━━━━━━━━━━━
英語・中国語のスキルも活かせる
━━━━━━━━━━━━━━■
グローバル採用も積極的に行っていることから、面接や出張等で英語や中国語などの語学スキルが活かせる場面もあります。
英語が得意だけど活かす機会がなかったという方も大歓迎です！

■━━━━━━━
研修制度も充実！
━━━━━━━■
航空に関する知識は入社後の研修で学べます。
また、鴻池グループが行っている研修も受講できるので、スキルアップも叶います。

チーム／組織構成
■━━━━━━━━━━━━━
立ち上がったばかりの新チーム
━━━━━━━━━━━━━■
人事・採用チームとして立ち上がったのは昨年。
現在は部長を含め5名体制+インターン生で業務を行っています。
当チームは退職者がおらず、定着率は100％！
会社全体でも10年～20年と長く働いている社員が多いです。

★女性管理職活躍中！

【短大・専門卒以上】人事or採用業務の実務経験をお持ちの方（経験3年以上）／人材業界を経験の方も歓迎
【必須条件】
・人事or採用業務の実務経験をお持ちの方（経験3年以上）
・英語スキル（TOEIC550点程度または英検2級程度）

※採用関連の実務経験があれば、マネジメントの経験は問いません！

【歓迎条件】
・管理職ポジションへキャリアアップしたい方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら調整できる方
・能動的に考え行動できる方

◎業界未経験歓迎

【転勤なし／成田空港内】千葉県成田市三里塚御料牧場1-1
成田国際空港第1ターミナル 中央ビル新館6階 NC6129

＜アクセス＞
JR成田線・京成本線・成田スカイアクセス線「成田空港駅」より直結

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙、喫煙専用室あり）

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇などに変更なし）

月給35万3000円～ + 各種手当

※経験等を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■住宅手当
■期末手当（2024年実績）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）※宿泊、習い事、レジャー施設割引など
■資格取得支援
■研修制度（鴻池グループ）
■持株会制度（鴻池グループ）
■時短勤務制度
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援
・社員寮あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得可