株式会社ミックコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／転勤無しも選べる】企業と人材のマッチング！「人に貢献」できるお仕事です。
具体的な仕事内容
私たちはメーカーを中心に人材サービスを提供しており、人材不足の企業様と求職者のマッチングをしております。

＜仕事の流れ＞
▼人材課題のヒアリング～提案
企業様が抱える人材課題や採用計画（必要スキル、人数、納期等）をヒアリング。その内容をもとに最適な採用プランを立案し企業様にご提案いたします。
★食品メーカーや自動車メーカーが取引の中心ですが、あなたの関心のある業界を開拓していただいてかまいません！

▼採用
求人広告の作成から求職者に仕事のご案内までをおこないます。
多くの求職者を企業様にご紹介できるよう、仕事内容や職場の魅力をお伝えしましょう。

▼スタッフ管理
多くの人にお仕事をご紹介できるよう、定期的に面談をして困りごとなどを伺って、職場の課題解決やメンタルケアでしっかりサポート！感謝されることも多く、喜びを感じる場面がたくさんあります。

★あなたのキャリアを築いていけます。
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経験を積んでいく中で適性や希望に応じて、
将来的には営業中心、採用業務中心などキャリアの道を選んでいくことができます。

※各社共通

チーム／組織構成
＼ 各拠点は4～5名のチーム ／
先輩の前職は、不動産営業、接客業、カーディーラー、インストラクターなど、90%以上が業界未経験スタート。
少数体制のため、距離が近くコミュニケーションをしやすい環境です。メンバー同士フォローをしながら、活躍をしています。

また、営業所を超えてのメンバーと仕事をすることも。他営業所のメンバーと一緒に仕事をすることで、新しい視点や違った価値観などを共有することができ、スキルアップはもちろん、人間性の成長にもつながります。

■男女比：男性５：女性５
■年齢構成：平均年齢32歳

【未経験歓迎！人物重視の採用】要普通自動車免許（AT限定可） ◆第二新卒・社会人未経験OK◆学歴不問
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方

＼ 経験は問いません ／
先輩のほとんどが営業未経験からスタートをして活躍しています。

★営業経験をお持ちの方
主任職やマネージャーでの採用など、
経験を考慮した採用を行っています。

＼未経験歓迎！こんな方をお待ちしています／
☆人と話すことが好き
☆チームワークを大切にしたい
☆自分のアイディアを活かした仕事がしたい
☆いろんな仕事に興味や関心がある

[各社共通]

＜全国同時募集！＞
◎各拠点から選べます(初回配属地の希望考慮)
◎転勤なしも選べます
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

（株）ミックコーポレーション
横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F
千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204
大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F
沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F

（株）ミックコーポレーション東日本
仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F
松本営業所／長野県松本市島立1094-1 2F
北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1
札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9-1006-12 7F

＼2025年中に、栃木県宇都宮市に営業所を開設予定／
※研修場所等については、ご相談ください。

（株）ミックコーポレーション西日本
北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30
広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F
南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F
佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1Ｆ

【時差出勤、直行直帰OK】
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

[各社共通]
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月（その間の条件については給与欄をご参照ください）
[各社共通]

月給26万902円～34万6000円+賞与+報奨金
※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代(31時間分/5万902円～6万3953円)含む
※試用期間中は「月給25万1050円」(25時間分/4万1050円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給
◎地域限定職からの移行可

【地域限定職の場合】
月給24万8453円~+賞与+報奨金
※一律支給の車両手当1万円、固定残業代(31時間分/4万8453円以上)含む
※試用期間中は「月給23万9075円」(25時間分/3万9075円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給

■経験・能力を考慮します！
営業経験がある方やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。

[各社共通]

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
[各社共通]
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■単身赴任手当
■住宅手当（家賃補助70％／月）

■賞与
年2回
（8月・12月）[各社共通]

■昇給
年1回
（4月）[各社共通]

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収440万円／27歳（中途入社2年目）
年収520万円／30歳（中途入社5年目）

[各社共通]
■退職金制度
■社会保険完備
■通信教育制度（任意）
■総合福利厚生サービス
■地域限定職制度
■報奨金制度

<自動車に関する待遇>
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担
■ガソリンカード支給(業務使用分)
■洗車代補助

＜その他＞
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK、駐車場（無料）
■業務用携帯電話貸与
■社宅あり

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（土日休み/祝日はカレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能

[各社共通]

2ヵ月に1回、フォローアップ研修を行っています。

▼2ヵ月目
入社後研修の振り返り（労働法や派遣法）
▼4ヵ月目
ロールプレイングをメインにした実務研修
▼6ヵ月目
目標管理の方法や将来のキャリアについて考える研修

★継続的なサポートがあり、一人ひとりの成長を応援している環境です。