株式会社ジョイエルホームの過去求人・中途採用情報

【リピート率80％！残業月15時間】住宅リフォームに関わる一連の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
住宅リフォームに関する、提案から設計、施工管理、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。

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★ 具体的な業務
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＜営業＞
・担当エリアは、湖西～菊川の県西部地域
・社有車を使用しての営業活動

リピート率は80％を誇り、新規の飛込み営業はせず、これまで施工を行ったお客様から一定の周期でリフォームのご相談をいただく形が中心です。
さらに、会社ではチラシやDMを活用した相談会を定期的に開催しており、その反響による案件が安定しているため、無理のない形で継続的に成果を上げることができます。

＜提案・設計＞
・お客様のニーズをヒアリング
・最適なプランをご提案
・設計図面の作成
・見積作成

＜工事管理＞
・施工業者と打ち合わせ
・工程管理、品質管理、安全管理

＜アフターフォロー＞
・定期的な点検の実施
・ご要望に応じたメンテナンス対応

＼ ★Point！／
◎やりがい抜群！
一つの案件を最初から最後まで担当できるので、完了するたびに達成感を得られます。また、お客様から感謝される仕事なので、モチベーションにつながります。

◎スキルアップを目指せる！
先輩社員の全員が有資格者という高い技術力を誇る当社。様々な資格取得にチャレンジする社員も多く、お互いに刺激し合っています。また、資格手当も支給されるので、取得に向けて励みにもなります。

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★ 入社後の流れ
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入社後はまず先輩社員から仕事の流れを学びます。丁寧にサポートしますので、徐々に覚えて行ってください。また、分からないことや気になったことがあれば、すぐに質問できる雰囲気があるので、安心して取り組めます。フォロー体制もしっかりしているので、若手社員も積極的にチャレンジできる環境です！

チーム／組織構成
若手や子育て中の女性が多数在籍し、活気にあふれた明るい雰囲気の職場です。社長も40代と若く、フラットな組織構造と、メンバー同士の円滑なコミュニケーションが特長です。

★40代の女性課長もおり、女性管理職も活躍中！
職場全体が性別を問わず活躍できる環境を築いており、互いの経験やスキルが尊重される、前向きな雰囲気が魅力です！

■男女比：40％：60％

【職種未経験歓迎／高卒以上】住宅建設業界での経験がある方／ブランクOK／要普免（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■住宅建築・リフォーム業界で働いた経験がある方
■基本的なPCスキル（Excel・Word）のある方

【こういう方を歓迎します】
◎コミュニケーションスキルのある方
◎人と話をすることが好きな方
◎安定企業で長く働きたい方
◎幅広い知識や技術を身につけたい方
◎一つの案件を一貫して取り組みたい方
◎仕事で達成感を得たい方
◎地域に根差した会社で活躍したい方

【歓迎スキル】※必須ではありません
◎一級建築士
◎二級建築士
◎1級建築施工管理技士
◎2級建築施工管理技士

【転勤なし／車通勤OK】
静岡県浜松市中央区高林2丁目5-26
＜アクセス＞
遠州鉄道「助信駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：社屋内全て禁煙・喫煙所あり（屋外）

8:30～17:20（休憩60分）
■平均残業時間
15時間

　★残業は少なめです！

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

＜月収例＞
月収28万1700円（業務手当・資格手当含む／31歳）
月収23万758円（業務手当・資格手当含む／25歳）

月給17万9500円～26万600円＋業務手当（月2万3950円～3万2060円）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円）
■業務手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月･12月）※前年度実績4カ月

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績月2～3％アップ

■入社時の想定年収
年収325万円
～468万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■服装自由
■共済会加入
■財形貯蓄あり
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
毎週日曜日、第2土曜日、第3・4水曜日の休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年実績6～9日）
■GW休暇
（昨年実績6～9日）
■夏季休暇
（昨年実績6～9日）
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）