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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社VISIONARY JAPAN

ITコンサルティング

本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階

株式会社VISIONARY JAPANの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社VISIONARY JAPANの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/還元率95%/リモート93%/残業月5h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

案件情報全公開★クラウド/サーバ・NW設計~構築など常時30,000件以上の案件から自由に選択!
具体的な仕事内容
【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現!
◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等
◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択
◎案件情報(単価/契約内容/契約期間/商流)を全公開

【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制
◎会社利益10万円以外を全て還元!
◎エンジニア平均年収610万円
◎入社後の年収⇒平均170万円UP

【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート
・キャリア支援制度
 └キャリアプラン策定
 └スキルシート添削&面談対策
 └いつでも1on1等
・Udemy受講し放題
・副業OK(許可は一切不要)
・書籍購入全額負担
・勉強会(週1~3回/自由参加)
・スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用)
・資格取得支援(受験費用・参考書代を全額支給)

チーム/組織構成
\こんな希望を実現!/
◆メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ
Oさん/28歳
年収:400万円→570万円
案件:スポーツLIVE配信サービス開発(AWS/GCP/Azure等・CircleCI)

◆趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ
Tさん/31歳
年収:480万円→670万円
案件:某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築(VMware・Citrix NetScaler)

■組織名称:設立3年で4名→344名の組織に成長!
■男女比:男女比7:3
■年齢構成:平均年齢31.2歳
■定着率:1年以内の定着率98%

その他プロジェクト事例
\30,000件を超える案件の一部をご紹介/
■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証
■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守
■流通業向けサーバ設計構築
■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務


開発環境
<活かせるスキル>
OS:Linux、Windows、RedHat、iOS、android
DB:MySQL、PostgreSQL、MSSQL
クラウド:AWS、Azure、GCP、(VMware)

<活かせる資格>
・Cisco:CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE
・Linux:LPIC、LinuC
・AWS:CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP
・JSTQB、Androidアプリケーション

対象となる方

【面談1回】インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方(技術領域/学歴職歴不問)★定着率98%
□全国どこでも好きな場所で働ける
□選考はWeb面談1回のみ

【応募条件】
◎インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方
※転職回数やブランク、学歴不問
※運用・監視だけの方もOK!
※オンプレ・クラウド/サーバ・ネットワークなど、どちらかのみでもOK!

\こんな方にピッタリ/
・AWS等のクラウドに挑戦したい
・リモートで働きたい
・今よりもっと収入をあげたい
・趣味の時間を増やしたい

******
【Engineer Team】
・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中
・現在育休・産休を活用するメンバーも3名在籍
・副業とWワークも多数
・93%の社員がリモート活用(出社もOK)

選考のポイント

★まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください!
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けてロードマップを作成!
役員・営業メンバーが一丸となって、伴走します!

勤務地

【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務

◆リモート実施率93%
◆フルリモート多数
◆リモート/出社の頻度も自分で選べる
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも)
※希望や居住地を考慮し決定します

★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定!
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡)

\独立した評価機関による評価・認定も多数/
▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞
「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞!

▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得
営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均5~8h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当(単価の80~95%を還元)
◎入社した全員年収UP(平均+170万円)
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全て還元
◎エンジニア平均年収610万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給

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★案件情報は全公開★
案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。
透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!

案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円
案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円
案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円
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■社員の年収UP例
◎570万円:28歳/ネットワークエンジニア/VMware・Citrix NetScaler(入社後+170万円UP)
◎670万円:32歳/サーバーエンジニア/Windows・Linux Server(入社後+190万円UP)
◎830万円:35歳/クラウドエンジニア/AWS・GCP・Azure・CircleCI(入社後+200万円UP)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★平均年収UP率は110~130%!
「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給!

■昇給
年12回
(案件単価UP→即昇給)

■入社時の想定年収
年収480万円
~1700万円

待遇・福利厚生・各種制度

【手当・待遇】
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分)
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・出張手当
・引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料50%以上OFF)
・社内勉強会支援手当(勉強会開催者には3,000円支給)
・ベビーシッター利用補助
・退職金制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度(内定時に提示した年収を必ず保証)
・下限保証制度(規定の精算幅を下回っても年収に影響なし)
・各種インセンティブ有
・企業型確定拠出年金
・営業支援手当
・上京手当
・新生活応援手当
・サークル/部活動補助

【キャリア支援】
・キャリア支援制度
 1)キャリアプラン&スキルセット実行フォロー
 2)スキルシート添削&面談対策
 3)社内勉強会も毎週実施
 4)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
 5)社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・社内表彰制度
・全社総会
・社内勉強会(週1~3回)※自由参加
・資格取得支援制度
・いつでも1on1制度
・独立支援制度
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担
【働き方支援】
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5~8h
・副業OK(事前申請・許可は一切不要)
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント(月1回)※自由参加

【ヘルスケア支援】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口

休日・休暇

<年間休日>
131日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
自由な有給取得や特別休暇等、5日以上の長期休暇も可能!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(有給休暇とは別に年5日間の取得が可能)
■スキルアップ休暇
■結婚休暇
■結婚記念日休暇
■家族出産サポート休暇
■誕生日休暇

\近日導入予定!/
・プロジェクト完走休暇

一人ひとりのキャリアや成長環境を重視

■希望に応じた自由なキャリアを構築
━━━━━
例えば
・PM/PL等マネジメント領域に挑戦
・技術者としてスペシャリストへ
・社内メンバー育成(エンジニアとの兼務可能)
・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中)

■一人ひとりの成長をサポートする体制
━━━━━
【勉強会(週1~3回)】
各技術領域ごとにテーマは様々!
【会社用Qiita】
学んだことをアウトプット!
全社イベントで記事投稿にも自由に参加!
【スキルアップ休暇】
技術カンファレンス参加、資格受験日に活用
【1on1】
役員や営業にいつでも相談OK!
【スキルアップ支援】
Udemy使い放題、書籍購入全額負担

『自由×シンプル』な働き方を実現

エンジニア一人ひとりの希望は違うからこそ、
やりたいこと「だけ」に集中できるように
・社内業務の廃止
・全員がフラットな関係性
・コミュニケーション頻度も希望通り
等の制度や仕組みを整えています!

例えば...
・日報や週報の提出なし
・帰社日なし
・エンジニアチームは管理職なし
・社内イベント/勉強会/技術交流は参加自由
・副業OK(申請の必要なし)

■気軽に相談できるコミュニケーション体制
━━━━━
★チャンネル例
・#team-各メンバー:役員や営業全員でサポート
・#dev-技術領域名:技術に関する質問やナレッジ共有
・#times-各メンバー:仕事から趣味まで自由につぶやける

上場も視野に、組織も事業も拡大中◎

★1期目:売上1億3,056万円
★2期目:売上6億6,374万円
★3期目:売上17億8,882万円
★4期目:売上27億円(※見込み)
⇒創業3年で売上17.8億円!SES事業としては日本最速級の成長スピードを実現しています!

【上場も視野に、事業も組織も拡大中!】
毎月リファラルでも実力と思いのある多くのエンジニアが入社し、設立3年で4名→344名まで成長!
会社の理念、仕組み、組織に共感して入社しているため、定着率も98%を更新中◎

今後も社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みもリニューアルし続けます!


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/8/27)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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