株式会社エス・エム・シーの過去求人・中途採用情報

★研修充実！0からでもスタートできる環境をご用意★研修後は簡単なサポート業務からスタートするので安心
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】

≪研修からスタート≫

エンジニアとして活躍するための基礎の取得や、
Linux系の資格取得、旬のAWS系の資格取得など、
豊富なカリキュラムで構成された研修からスタート。

仲間と一緒にスクールのような雰囲気で学べる。
分からないことは、すぐに確認できるので、
当社の研修は“安心感”があります！

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≪エンジニアデビューに最適！簡単なサポート業務からスタート≫

気さくで面倒見の良い先輩達のサポートのもと、
ヘルプデスクやオペレーション（夜勤なし）などからスタート。

業務を通して自分の幅を広げて、将来性のあるインフラエンジニアへと
キャリアアップすることも可能です。

【楽しく学び、日々成長できる！】

グループ会社のテイクスラーニングシステムや、プライム上場企業アイ・エス・ビーの
テクニカル・ヒューマンスキル研修など、豊富なカリキュラムがあります。

また資格取得は、受験料や教材費の支給、合格者には報奨金も支給しています
楽しく学び、日々成長できる！そんな環境が、あなたを待っています。

【安心の「チーム体制」！面倒見の良い先輩達がしっかりとサポート】

先輩が数名、もしくは一人でプロジェクトに携わることが多いインフラ分野において、
クライアントと信頼を築いている当社は、全プロジェクトを当社のメンバーで構成された
「チーム体制」で対応しているため、エンジニアデビューの方でも、
しっかりと先輩のサポートを受けながら、仕事を進めることができます。

【個性と長所を伸ばす社風】

知識やスキルを身につけ成長を実現していくと、
様々な選択肢がうまれるのもIT業界の特徴のひとつ。

個性と長所を伸ばす社風のエス・エム・シーは、
携わるプロジェクト、キャリアパスなどにおいて、
会社からの強制は一切なく、一人ひとりにしっかりと寄り添い、
適性や希望を最大限考慮しながら決定していきます。

チーム／組織構成
★20代・30代のメンバーが、仕事を楽しみながら成長中！
★風通し◎！社員同士の仲の良さが自慢！

★学歴不問／人物重視の採用を実施★未経験・正社員デビューを希望の方も大歓迎！異業種出身、多数活躍中！
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎

＼こんな方にはぴったり！／

◎IT業界に興味をお持ちの方
◎将来性のある業界で、自分の長所を作りたい方
◎安定企業で長期的な成長を実現したい方
◎仲間と一緒に成長したい方
◎第二新卒、離職中の方も歓迎

＼先輩達の前職は・・・／

◎役者
◎スーパー、コンビニの店員
◎美容室の受付
◎介護職
◎教師
etc

前職様々な先輩達が、当社でIT業界のデビューを実現。
「やってみたい」、「興味がある」、
そんな応募動機でも問題ありません！
お会いできる日を楽しみにしています！

※業績好調のため、今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

今回の募集は、育成を前提とした採用のため、
完全人物重視の採用を実施します。

未経験者の方も、遠慮なくご応募ください！

※まずは話だけでも聞いてみたい方には、
　カジュアル面談の実施も可能です。

★リモートあり！
★希望・通勤時間など最大限考慮します！

【本社】

東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル3F

≪アクセス≫

・JR五反田駅または東急池上線「五反田駅」から徒歩5分
・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩5分

※プロジェクト：東京都内もしくは都内近郊

【大阪事業所】

大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル8F

≪アクセス≫

・御堂筋線「本町駅」から徒歩1分
・四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩1分

※プロジェクト：大阪市内もしくは市内近郊
※大阪出張所は昨年オープン！積極採用を実施！

★エンジニアが心身ともに無理なく働けるように、稼働時間をしっかりと管理★

8：45～17：30（実働7時間45分)

※残業少なめ、平日プライベートも充実！

正社員

月給181,400円以上+賞与年2回

※上記はあくまでも最低金額です。
　異業種での経験も含めて考慮して決定します。

【各種手当もあり】

・交通費支給　★最大100,000円
・残業代全額支給
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
※独身者：一律20,000円
※既婚者：一律24,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 経験5年
年収500万円 ／ 経験2年

★福利厚生充実！上場企業グループ会社ならでは！★

◎各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎従業員持株会制度
◎財形貯蓄制度
◎人事考課制度
◎定期健康診断
◎確定拠出年金
◎資格取得支援
（受験料支給、教材費支給、報奨金支給）
◎寮、社宅　※条件あり
◎保養所
（金谷城スポーツセンター、TJK箱根の森など）
◎運動施設
（成田ビューゴルフコース、フィットネスクラブなど）
◎イベント
（レジャーイベント、ゴルフレッスン、スキー教室など）
※イベントの強制参加は一切ありません。
◎健康管理
（メンタルヘルス相談、健康相談、直営健診センターなど

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
◎祝日
◎有給休暇
（初年度20日、最大40日）
◎特別休暇
・慶弔
・結婚
・介護
・看護
・生理
・出産
・育児
・罹災
など

いつでも学習可能なオンライン研修（Udemy)、
社外研修（Biz CAMPUS）で
技術スキル、ビジネススキルの向上を図れます！

・Udemy

技術系の動画を、いつでも好きな時に閲覧できます！

・Biz CAMPUS

ビジネススキルの向上を図れる動画です。
年齢や勤続年数に応じた研修を受講できるのも特徴です。

社員一人ひとりにスマホを支給しています。
チャットなどで課題の解決や技術の共有など、
コミュニケーションツールとして使用しています。

一人ひとりが目標を管理して、年に2回振り返りを実施。
またクライアント評価や会社貢献なども含めて、
多角的で明確な評価制度を確立しています。

頑張りや結果は昇給や賞与にしっかりと反映しています！