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インタアクト株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F

インタアクト株式会社の過去求人・中途採用情報

インタアクト株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア/年休122日/賞与4.05カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ITの知識ゼロでOK】3カ月の研修でエンジニアデビュー★その後は必ず先輩のいる現場へ配属!
具体的な仕事内容
当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。


\入社後の流れ/
▼~3カ月:研修
入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。

▼4カ月~1年:先輩のいる現場へ配属
研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。

▼2年目~:独り立ち
少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。

※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK!


\プロジェクト例をご紹介します/
■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理
■共同利用型サービスの運用、維持管理
■SSO方式の設計、開発
■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行

※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です!

チーム/組織構成
20代のエンジニアが多数活躍中です。社員の半数は未経験からスタートしたエンジニア、かつエンジニアの6割は文系出身です!

※女性の管理職やリーダーも在籍しており、男女問わずキャリアアップが可能です

■定着率:95%以上

対象となる方

【業種・職種未経験・第二新卒歓迎】必須条件は大卒以上のみ!★社会人デビューの方もOK
\こんな方をお待ちしています!/
★エンジニアとして成長していきたい方
★人とのコミュニケーションを大切にしたい方
★誠実さを大切に業務に取り組みたい方
★IT業界に関心がある方
★好奇心や向上心を持って仕事に取り組もうとする方

\キャリア支援も充実/
「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」などの希望に応じて、あなたのキャリア形成を全力サポート。定期的な面談を通じて、配属先の見直しやスキルアップも支援します。配属先の変更やキャリアチェンジも柔軟に対応しますので、理想のキャリアを実現できる環境です。

選考のポイント

社員の半数以上は未経験からスタートしたエンジニアです。これまでの経験よりも、これからどうなりたいかを重視して選考を行います。エンジニアになりたいという意欲のある方をお待ちしています。

勤務地

★8割がリモートワーク(在宅勤務)可能案件
★転勤はありません

本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。

本社/東京都文京区小石川2-1-12
   小石川トーセイビル5F
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

<アクセス>
■東京メトロ南北線/丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分
■都営地下鉄大江戸線/三田線「春日駅」徒歩2分
■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分
■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
14時間

(2024年度)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上+賞与年2回+諸手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円

■社員の年収例
入社8年目/500万円(30歳/SE・PG職)
入社1年目/330万円(23歳/SE・PG職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
※住宅ローンの支払い、または賃貸住宅の契約を本人名義でしている方が対象
■家族手当
■資格手当
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄
■時短勤務(育児支援制度)
■定期健康診断
■リモート研修(社内外の教育プログラムや動画コンテンツを活用し、自宅でも学べる環境をご用意。着実に技術を習得可能)
\資格取得を支援します/
IT関連の国家資格やベンダー資格など、スキルアップを後押しするための取得支援制度を用意。合格時には報奨金を支給する他、資格に応じて月間最大6万円の資格手当が支給される制度もあります!

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOK

自社製品のご紹介

長年受託開発を手がけてきましたが、新型コロナ禍以前からもう一つ事業の柱が必要と考え、視覚障がい者用防犯カメラサービス『ファミリーズアイ』を中心とした福祉ITエンジニアリング事業を推進しています。

オフィスの近くに盲学校があり、視覚障がい者の方を駅などでお見かけすることも多く、少しでもそういった方々の力になれればと思い、開発を始めました。

犯罪や事故、ハラスメントへの不安を低減し、「安心して外出できる、ご家族も安心して送り出せる」をコンセプトに開発しています。

 ファミリーズアイ でぜひ検索してみてください。


出典:doda求人情報(2025/5/19〜2025/8/17)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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