ｌｕｌｕｌｅｍｏｎ　ａｔｈｌｅｔｉｃａ　ＪＰ合同会社の過去求人・中途採用情報

【【国内店舗の運営に注力】「lululemon」の店舗にて、接客・売場づくり・店舗マネジメントを担当
具体的な仕事内容
＞＞仕事内容
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「lululemon」の店舗で、接客や売り場づくり、店舗運営など幅広い業務をお任せします。

＼お客さまに“体験”を届け、店舗メンバーと一緒に“自分らしい成長”を楽しんで働ける環境です！／

【具体的には…】
■接客・商品提案
■売上・在庫管理
■シフト調整
■お店のレイアウトづくり
■スタッフの採用・育成
■コミュニティイベントの企画・運営(ヨガ・ランニングなど)
など

※経験やご希望などを考慮して、以下いずれかに配属します。
・副店長(アシスタントマネージャー)：正社員
・メンバー(エデュケーター・キーリーダー)：契約社員（有期：6カ月）

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「lululemon」で
　　働く魅力！
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◆拡大期の今、チャンスがたくさん！
日本での新規出店や既存店の強化により、ポジションの空きが多数！最短3カ月でエディケーターからキーリーダーに昇格した社員もいます。社内公募制度を活用して、オフィスでの勤務や海外拠点に挑戦することも可能です。

◆成長を全力でサポート！
年齢や立場にとらわれず、チャンスは誰にでもある環境！メンター(上司)との1on1でゴールとアクションを明確にするので、成長スピードも加速します。

◆“自分らしく”働ける心地良い場所！
経験や性別、言語などに関係なく、夢やビジョンを語り合えるカルチャー。日常会話の中からチャンスが生まれ、一緒に働く仲間同士で背中を押し合える関係があります。

◆お客さまに“体験”を届けるシゴト！
ただモノを売るのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った体験を届ける接客スタイルです。イベントを通じた“つながり”も大切にしています。


＞＞入社後の流れ
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＜導入研修＞
数日間に渡って、同期と一緒に「lululemon」のカルチャーや商品知識を習得。ご自身で着心地を体感して理解を深めます。

＜OJT研修＞
店舗配属後は、メンター(上司)がマンツーマンでサポート！店舗で働きながら、仕事の流れを覚えます。

チーム／組織構成
★+20代～30代のスタッフが活躍中★+
先輩たちのバックグラウンドはさまざまです！スタッフ同士はファーストネームで呼び合うほど、フランクな関係性！

※女性管理職在籍

【学歴不問】小売・サービス業界での接客・販売経験をお持ちの方★ヨガ・ランニング、トレーニング好きな方
【応募条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
◎小売・サービス業界での接客・販売経験をお持ちの方
◎営業職でのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方
※副店長ポジションは、店舗運営・スタッフ育成の経験者を優遇します

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎ブランドと共に成長したい方
◎エネルギッシュな仲間と働きたい方
◎語学力(英語や中国語など)を活かして働きたい方
◎仕事を通して、夢やビジョンを実現したい方

※業界未経験歓迎

★東京・千葉・静岡・大阪の「lululemon」店舗に配属
★勤務地は希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎

＼新規店舗、続々とオープン！／

【東京】
■六本木ヒルズ店
■麻布台ヒルズ店
■銀座シックス店
■新宿マルイ店
■渋谷店
■青山店
■原宿店

【千葉】
■木更津アウトレット
※6月オープン！

【静岡】
■御殿場プレミアムアウトレット
※御殿場アウトレット店は車通勤OK

【大阪】
■ルクア大阪店
■大丸心斎橋店
■御堂筋店

8：00～22：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
13:00～22:00
など
※配属先店舗によって異なります。
■平均残業時間
10時間

以内　※自分の時間をしっかり確保できます！

正社員／契約社員
※正社員の試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）
※メンバー(エデュケーター・キーリーダー)に配属の場合は、契約社員（有期：6カ月）※最初の更新は6カ月後、その後は1年ごとの更新。

■副店長(アシスタントマネージャー)
月給37万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,775円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■メンバー(エデュケーター・キーリーダー)
時給1,280円～

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

＜モデル月収例＞
・月収25万9400円／25歳・未経験
・月収34万2560円／29歳・業界経験3年

★毎月のストア売上実績によるインセンティブを支給しています！

★メンバーポジションも、“ヨガ・ジム・トレーニングの補助、社員割引制度”などの福利厚生を使うことが可能！

＼“がんばり”次第で、早期にキャリアアップ可能！／
エディケーターからキーリーダー、副店長・店長とキャリアアップができます。社内公募制度を活用して、本部へのキャリアや海外勤務の道も広がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給
・時間外手当
・インセンティブ

■賞与
（最大年4回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
■社内公募制度
■定期健康診断
■社員割引制度あり
■髪型自由
■産休・育休手当補助
■不妊治療補助
■ヨガ・ジム・トレーニングの補助あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復職実績あり）
■介護休暇
■バリューズデー

★お休みも柔軟に対応！
「どうしてもこの日は休みたい…」という時も、店舗スタッフ同士で相談しながら、交代で土日休みを取ったり、希望の曜日に休みを合わせたり、シフトの融通がききやすい環境です。

★5日以上の連休が取得可能！
有休と組み合わせて、2週間の休みを取って海外旅行に行く人もいます！

カナダ・バンクーバー生まれの「lululemon」は、ヨガやランニング、トレーニングなどに向けた高機能ウェアを展開するブランドです。
着心地の良さと品質の高さで世界中のファンが広がっています。

私たちが目指しているのは、“ただのアパレルブランド”ではありません。
店舗をコミュニティの中心ととらえ、お客さまとスタッフが対話を重ねながら、人とのつながりを大切にしています。

「lululemon」は、ただの販売の場ではなく、“人とのつながるコミュニティの中心”。
ヨガ・ランニング・トレーニングなど、地域や店舗ごとにテーマを決めてイベントの開催をしています。
ただ参加するだけなく、スタッフ自身が「やってみたい」と手を上げ、企画・運営に関われるのが特徴。
お客さまの笑顔や「また来たい」という言葉に、何度もやりがいを感じられるはずです。接客を超えて“人とのつながり”を実感できる場があります。