関東いすゞ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

★当社保険代理店の保険ルートセールススタッフとして保険契約の更新手続きや見直しの提案をお任せします！
具体的な仕事内容
【具体的には？】
新車購入やリース利用のお客様に寄り添い、自動車保険や火災保険などさまざまなリスクに対応するための最適な保険を提供します。

既存のお客様へのルートセールス中心です。
先輩たちが培ったいすゞ車に対する信頼がベースにあるので、新人でも安心してデビューできます。

新規開拓の場合は車両販売スタッフとの同行訪問になります。

【一日の仕事の流れ（例）】
◎午前
・保険申込書の作成
・見積書作成
・各種事務処理

◎午後
・お客様先を訪問
・帰社後、お客様から頼まれた案件の振り返りや依頼案件に必要な保険書類作成
・翌日の訪問計画作成、日報を作成して退社

【入社後は？】
入社後は、先輩のアシスタントとして経験を積みながら同行訪問やOJTなどを通して保険知識の習得から申込書の作成、契約書締結まで、保険業務の基礎と流れをしっかり学び、半年をめどに独り立ちを目指します。

【入社後に資格取得可能！】
業務に必要な保険資格の取得費用も会社負担により取得でき、資格取得の保険講習も保険会社の担当が基礎から丁寧に実施しますので未経験の方でも安心です。

チーム／組織構成
★保険ルートセールススタッフは社内に14名、1拠点あたり1～2名です。
20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、月1回の会議や事業部ごとのミーティングで交流を深めています。

★メンバーの前職は自動車ディーラーや、社内の異動で経理やトラックの営業、車検などの受付スタッフからジョブチェンジした例も。
保険のルートセールスが未経験のメンバーも活躍しています！

【未経験歓迎】◎高卒以上 ◎要普免 ◎PCの基本操作ができる方
【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・WordやExcelなどの基本操作ができる方

【こんな方はぜひご応募ください！】
・お客様の困りごとを解決したいというホスピタリティを持った方
・さまざまな年齢層の人と話すのが好きな方
・保険に興味がある方、これから勉強してみたい方
・営業や接客の経験がある方

【こんな資格をお持ちの方は活躍できます！】
・生命保険募集人
・損害保険募集人（基礎単位、自動車、火災、傷害疾病）
・生命保険一般課程試験
・2級FP技能士
・3級FP技能士

【車通勤OK／バイク通勤OK／転居を伴う転勤は原則なし】

■所沢・三芳支店
〒354-0046
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東5-1
東武東上線「柳瀬川駅」 から徒歩15分

※勤務地の受動喫煙対策：あり
※入社後は希望する店舗に配属します。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。
※通勤可能な範囲で転勤の可能性があります。

8:45～17:25（実働7時間40分・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間：3カ月
試用期間の条件：本採用と同じ

月給21万円 ～ 36万円

固定残業代：なし

☆上記に加えて賞与＋期末賞与あり！

■賞与：年2回（7月、12月）約6カ月分
■期末賞与：年2回（3月、10月）約3カ月分
＝年間合計で約9カ月分支給！

※2024年度実績
※期末賞与は業績によって支給（20年以上連続して支給実績あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当（月1万2000円）
■家族手当（扶養家族がいる者のみ対象）
■残業手当（時間に応じて支給）
■保険資格手当（月1000円～3000円）※保有資格により金額決定

■賞与
年2回
（7月、12月）、期末賞与：年2回（3月、10月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
以上

■社員の年収例
年収770万円／40代（各種手当、インセンティブ含む）
年収660万円／30代（各種手当、インセンティブ含む）
年収580万円／20代（各種手当、インセンティブ含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント（年1回）
■財形貯蓄制度
■厚生資金・車両購入資金融資制度
■会員制リゾートホテル利用制度
■関東いすゞ健康保険組合
■生命保険・損害保険団体割引制度
■いすゞグループ保険制度
■インフルエンザ予防接種全額補助（扶養家族は一部補助あり）
■卒煙サポート制度
■永年勤続者表彰制度
■従業員持株会制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■資格取得制度（保険関連の資格等の取得費用全額支給）
■各種研修制度・通信教育講座

＜年間休日＞
120日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土曜日（会社指定日）、日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

2025年3月10日、弊社は経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、6年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

弊社は、安全・健康・快適に働ける職場が、弊社の使命である「運ぶを支え、人々の暮らしと命を守り、社会にお役立ちをすること」に繋がると考え、健康経営を推進しています。