西日本ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

西日本ビル管理株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎！経歴不問！香川県高松市内のビル管理のお仕事

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

香川県高松市内のビル管理業務／学歴・年齢・経歴不問！未経験者も経験者も大歓迎！
具体的な仕事内容
病院やホテルやオフィスビル、商業施設などビルマネジメント・ビル管理業務をお任せします。
勤務地によって担当業務はさまざまですが、大まかに下記のような内容を担当していただきます。

<具体的な業務>
下記業務すべてをお任せするのではなく、
ご希望と適正を考慮して、ポジションを決定いたします。
■電気や空調・ボイラーの管理
モニターでの監視や巡回点検などを行い、
安定稼働を確認します

■営繕業務
不調や破損があった場合、
簡単な修繕を行います。
※大がかりな修理が必要な場合は
　専門業者を手配するので安心です！

■貯水槽の管理業務
貯水槽やフィルターの清掃、
害虫防除などをお任せします。

＜OJTについて＞
入社後は個人の経験に合わせて約2週間～2カ月、
OJT・研修期間を設けています！
もちろんその後も困ったことがあったら
すぐに先輩や上司がサポートします！

【POINT☆：経歴・年齢一切不問です！！】
"これから頑張りたい！"という若手の方、
セカンドキャリアを考えているシニアの方。
実務経験がない未経験者、
同じ職種を経験してきたベテラン…。
当社はどんな方でも大歓迎！
数多くの建物の管理を請け負う当社だからこそ、
個人の能力やポテンシャルに合わせた
お仕事をお任せできます！

【POINT☆：ステップアップも夢じゃない】
「イチから手に職を付けて確かなキャリアを…」
当社でなら、実現可能です！

☆待遇アップに直結する資格取得支援制度など、
やる気のある方のモチベーションを高めるための
育成環境が万全に整っています！

☆また、業務に必要な資格の取得は
手当が増えるのはもちろんのこと、
人事考課にも影響し、昇給・昇格のチャンス！
ゆくゆくは主任や統括責任者、育成担当者など
責任あるポジションに就くことも
視野に入れていただけます。
もちろん、技術者としてスキルを磨き、
現場のスペシャリストになる道もあります！

チーム／組織構成
2,3名程度のチームから10名弱のチームまで、配属される現場によって規模感もさまざま。
ですが、どの現場の社員も、挨拶やお礼・報連相を大切にしながらしっかり連帯感を持って働いています！
また、部署全体の風通しもよく、わからないことはなんでも聞きやすい環境です。

■組織名称：技術部

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！安定業界でイチからキャリア形成したい方大歓迎です
＜こんな資格や経験が活かせます！＞※必須ではありません
・2種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、ビル管理士などの資格
・建物管理・設備管理など、類似職種のご経験
・訓練校などでビル管理について学習したご経験

＜こんな方は尚歓迎！＞
・一緒に働く仲間内ではもちろん、管理する施設の利用者の方やオーナー様へも明るく挨拶やお礼を伝えることを大切にしてくださる方。

・現場によっては交代制で、同僚と直接顔を合わせる機会がないことも…だからこそ、言った・言わない、報告した・してないはトラブルのもと！些細な異変も見逃さず、報連相を丁寧にお願いします！

勤務地

香川県高松市内【転勤ナシ／現場によっては車通勤可】

■本社
香川県高松市東ハゼ町5-6
受動喫煙対策：済

＜勤務地について＞
本人の意思やスキルを考慮して、配属先を決定します。
経験に合わせて柔軟にお仕事を割り振っていくので、実務未経験者からベテランまで、どんな方も大歓迎！
※例えば病院の管理に携わっていた方であれば当社の管理する病院施設をお任せするなど…

勤務時間

＜本社＞
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

＜香川県内の現場＞
◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※案件によりますが、基本的に残業はありません。
（発生した場合は時間外手当を100％支給いたします）

☆配属先によって勤務体制が異なります。
昼勤務のみ、夜勤のみ、1日勤務などさまざまなパターンがあります。
お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業ほぼなし！ほぼ定時帰宅可能！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（同条件）

給与

月給22万円～28万円
※残業代別途支給
※給与額面は年齢・経験やスキルを考慮の上規定により決定

＜モデル年収＞
年収300万円（2年目／賞与・残業代・各種手当て含む）
年収400万円（8年目／賞与・残業代・各種手当て含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（規定による）
◆資格手当（規定による）
◆加給手当
◆夜勤手当
◆休日出勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※※昇給は資格取得の状況によって異なります。資格取得のサポートがあるので、積極的に活用してください！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年65歳）
■制服貸与
■健康診断あり
■車通勤OK
■資格取得サポート制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
～137日　※担当現場によって異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休みもしくはシフト制・月8日～10日（※配属先による）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【休暇について】
※現場によって完全週休2日制（土日）、完全週休2日制（シフト制）、交代制勤務