株式会社コロナワールドの過去求人・中途採用情報

複合アミューズメント施設「コロナワールド」でのシネマ・ボウリング・温浴等の店舗運営／長期休暇有
具体的な仕事内容
コロナワールドのシネマや温浴施設、ボウリングなどの店舗運営です。
アルバイトスタッフのマネジメント、売上管理、施設管理、イベント企画など店舗全体を支え、盛り上げていく仕事です。

具体的には・・・

■アルバイトの管理、指導、教育
■売上、現金の管理
■イベントの企画、運営
■設備や機器の管理
■SNS等を使ったPR
■グッズの管理、店舗内レイアウトの企画
■接客
※カウンター業務・グッズ販売・キッチン業務などはアルバイトさんにお任せしますが
繁忙期時はヘルプに入ることも。
フロアを定期的に巡回し、お客様と関わる機会も多いです。


【研修も充実】
まずは配属店での店舗業務を覚えることに加え、他業態の業務も体験します。
本配属後は、社員としての仕事を先輩について１つずつ学ぶことはもちろん
各キャリアごとの研修など、段階を踏んで成長をサポートします。

【複合施設の強み】
シネマやボウリング等の店舗単体でできることだけでなく、
飲食やゲームなど施設全体の回遊性を考えたイベントも。
例えば、映画上映に合わせてアミューズ(ゲーム)や飲食と連携し、
同作品のゲーム景品を増やしたり、期間限定のコラボメニューを提供するなど
相乗効果で集客がアップしたことも！

【入口は何でもOK】
最初のきっかけは「映画やアニメ、温泉が好き」「接客業をしたい」など何でもOK！
ただ「好き」で終わらずに、自分の好きなことを活かし
お客様に楽しんでいただく方法を考えることが、結果的に売上にも繋がります。
「研修で他店舗の業務を経験し、違う視点からアイデアを閃いた！」ということも。
年齢や社歴・役職にかかわらず、積極的な意見交換ができる社風なので
気負わずに自分のアイデアもどんどん発信してください。

チーム／組織構成
■社員は20代、30代中心で8割以上が未経験スタート！
■前職例：
・観光、ホテル、受付、営業、販売など接客業
・事務、コールセンター、マーケティングなどオフィスワーク
・ホール、キッチンなど飲食業
・介護業
・エンジニア（SE）
・製造業
・ドライバー
・教員　など多種多様！

【高卒以上、35歳まで】人を楽しませることが好き／仲間と協力することが好き／自分自身も成長したい方
■高卒以上
■35歳以下の方
■転勤可能な方

・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第2新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様に楽しんで頂く仕事なので、最低限のコミュニケーションスキルは必須。
今は苦手なことも臆せず積極的に挑戦する姿勢、困ったことがあれば一人で抱え込まず周囲に相談できるお人柄も高く評価します！

安城コロナワールド／愛知県安城市浜富町6-8
※名鉄南安城駅から徒歩10分／車で3分
（名鉄名古屋駅から南安城駅から名鉄で約34分）
※JR安城駅から徒歩15分／車で7分
（名古屋駅から安城駅までJRで約25分）
★車通勤OK


他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集
＜愛知県＞
名古屋市中川区／小牧市／安城市（ららぽーと安城店)／半田市／豊田市／春日井市／豊川市
＜岐阜県＞
大垣市
＜静岡県＞
沼津市
＜宮城県＞
仙台市
＜神奈川県＞
小田原市
＜石川県＞
金沢市
＜福井県＞
福井市
＜広島県＞
福山市
＜福岡県＞
北九州市

※詳細は当社HPをご確認ください
https://www.korona.co.jp/index.asp

7：00～翌1：00の間で実働8h／シフト制(配属店舗による)

【シフト例】7：00～16：00／13:00～翌1：00

※残業は月10ｈ程度、定時退社も多いです！
※遅番シフトの翌日に早番シフトというような、無理なシフト組みはありません
■平均残業時間
10時間

正社員

月給22万円～32万円＋別途手当

※スキル・能力などを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で計算:全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当
■子女教育手当（家族手当:子1人1万円／月）
■遊技手当（パチンコ店勤務の場合月2万円）
■住宅手当（1万5000円～2万円／月　※自己契約物件の場合）
■単身赴任に伴う手当あり

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績3～4ヶ月分）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
25歳／未経験・入社1年目

■社員の年収例
年収550万円／入社10年目・店長（月給34万2000円+賞与）
年収680万円／入社15年目・リーダー（月給43万5000円+賞与）

■交通費規定支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備(中川・安城・小牧：自己負担月1万円～1万5000円)
■転勤に伴う支度金支給
■制服貸与(配属店舗による)
■慶弔見舞金
■退職金制度あり
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK
■従業員優待制度（コロナワールド施設・映画の割引を特別価格で利用）

■資格取得支援あり（推奨資格の受験料会社負担）
例：サービス接遇検定／簿記検定／衛生管理／ビジネス実務法務／マーケティングビジネス実務
★資格取得など積極的な自己啓発は人事考課にも反映されます

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(月9日休み※2月は8日/曜日はシフト制、希望休提出OK)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(平均取得日数13.5日）
■産前・産後休暇
(取得・復職実績有）
■育児休暇
(取得・復職実績有）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（9連休・4連休の取得必須）
■メモリアル休暇（1年に1日取得必須/どこでも休暇を指定できる制度で、連休を伸ばしたり増やしたりもできます）
★5日以上の連続休暇可能

コロナワールドは400億円超の事業規模。

店舗でのサービスはもちろんですが、シネマをはじめ
アミューズ、ボウリング、温浴といった多様な業態を経験し
３年目で主任、５年目で店長、コロナワールドの拠点全体を率いる総支配人というように
現場にこだわってキャリアを積むことはもちろん
事業戦略や営業統括部といった現場を支える本部勤務を目指すなど、
希望と適性に合わせ多彩なキャリアプランを描けます。

社員の成長を願い、自己啓発も奨励。
サービス接遇検定、簿記検定、マーケティングビジネス実務などの資格取得もサポート。
会社とともに、自分自身も成長できる環境です。

東海エリアを中心に全国16拠点を展開しており
各地域で様々な業態に触れることでサービスの質を高め
キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
そのため、将来的には全国の拠点へ転勤の可能性があります。
(通常2～3年は近隣施設で勤務／転勤時は支度金支給および引越費用は会社負担）

転勤に不安を感じる方も多いと思いますが、
実際に経験すると「わりとなんとかなるし、思っていたより楽しい」
と感じる社員も多く
「異動先で元店舗のことを知っている人と話に花が咲いて寂しさを感じる暇もなかった」
「ご当地の食事のおいしさに感動した」という声も！

「人を楽しませるためには働く従業員が幸せでなくてはならない」
そう考えているから、プライベートも充実させて欲しいと思っています。

・完全週休2日(曜日はシフト制ですが、希望休で連休もOK）
・遅番勤務の翌日に早番に入るような無理なシフトはなし
・残業月10h程度、定時退社も多め！
・取得必須の9連休、4連休、特別休暇(1日)あり

実際、たまたまコロナワールドでバイトをしていた身内に「社員もふつうに定時退社してる」と聞いて「ここなら大丈夫」と感じて入社を決めた社員や「連休中に店舗から1度も連絡が来なかった」と逆にびっくりしたサービス業経験者もいるほど。
心身の余裕を持って働きやすい環境です。