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学校法人多摩美術大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都世田谷区上野毛3-15-34

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学校法人多摩美術大学の 募集が終了した求人

大学職員(総合職)/賞与年2回/完休2日制/未経験OK

  • 正社員
仕事内容

≪四季を感じるキャンパスで大学運営に携わる≫広報・総務・人事・経理などの事務総合職
具体的な仕事内容
適性やこれまでの経験を考慮したうえで、下記のいずれかのお仕事をお任せします。将来的には、ジョブローテーションにより、さまざまな業務を経験することができるので、大学全体のゼネラリストを目指すことができます。

【お任せするお仕事例】
入試、広報、教務、学生支援、キャリア支援、国際交流、研究支援、社会連携、経理、財務、情報、庶務、総務、人事、経営企画・大学IR、図書館、美術館、アートアーカイヴ、学事業務、その他 など

★チャレンジしてみたい業務や気になる業務がある場合は、積極的に手を挙げていきましょう!業務の幅は広いので、チャンスは無限大にありますよ!

<自然に囲まれたキャンパスで、ゆとりを持った働き方を>
圧倒的な自然を有する、環境にやさしいキャンパスを目指す本学。自然豊かな環境で、心をリフレッシュしながら働くことができますよ。

<学生の成長を間近で見届ける◎>
当校の卒業生の中には、街中で目にするおなじみのロゴをデザインしたり、多くの人に愛されているキャラクターを生み出したりと、身近な場所でクリエイターとして活躍している方も。
もしかしたら、あなたの近くで作品創りに励んでいた学生が、卒業後に私たちの生活に彩りをもたらしてくれるクリエイターとして、近い将来活躍をしているかもしれません。

チーム/組織構成
\20代~30代活躍中!/
部署の垣根を越えて、大学全体として運営をしているのでチームワークは抜群です。
また、各部署には経験豊富な職員が在籍しており、丁寧に業務のレクチャーをしてくれるのでご安心ください!

★経理実務経験(企業会計経験)や予算・決算業務経験、情報系業務経験(SE等)をお持ちの方は活かすことができます!

対象となる方

★憧れのキャンパスでお仕事★【第二新卒歓迎・未経験歓迎】特別なスキル不要で、チャレンジしやすいです◎
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎

【必要な資格・経験】
■大卒以上
■基本的なPCスキル(WordやExcelなど)
■2025年4月1日時点で40歳以下の方

【こんな方をお待ちしています】
□柔軟な思考ができる方
□誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【八王子キャンパス】
東京都八王子市鑓水2-1723
※人事異動や外勤により、上野毛キャンパス(東京都世田谷区)勤務もあり。

<アクセス>
■JR横浜線・京王相模原線「橋本」駅北口より
 神奈川県中央交通バス「多摩美術大学行」で約8分
■JR「八王子」駅南口より京王バスで約20分

勤務時間

09:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
※業務内容により、出退退勤時間の変動あり。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※期間内の待遇や条件に変動はありません。

給与

月給24万円以上
※本学規定により、年齢や経験等を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■春季手当(3月/本俸の0.5ヶ月程度)
■扶養手当
■超過勤務手当
■通勤手当(非課税限度額まで)
■特別手当 ほか

■賞与
年2回
(6月:本俸の2ヶ月分/12月:本俸の2.5ヶ月分)
※入職1年目は減額支給となります。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
400万円(入社3年目/未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■日本私立学校振興/共済事業団(健康保険・厚生年金)
■雇用保険
■労災保険
■永年勤続表彰
■人間ドック受診費(一部補助)
■インフルエンザワクチン接種(一部補助)
■芸術鑑賞費補助
■自己啓発制度(研修費の一部補助) 
■セミナーハウス(山中湖、奈良)の利用 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
└※補足事項あり
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└※補足事項あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(16日~19日※年度により異なる)
■保存休暇(上限50日)
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇(子の看護のための休暇)ほか

※補足事項※
<祝日について>
・授業のある祝日は出勤日となります。
・休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。

<年次有給休暇について>
初年度で10日、以降は勤続1年につき2日を加算(上限20日)。
また、次年度への繰り越しも可能(付与+繰越:上限40日)。
※計画年休制度あり


出典:doda求人情報(2025/5/15〜2025/7/9)

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