株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

【業界経験不問！】ベネッセグループの経理・財務業務などを幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★ステップ1
………………
まずは介護保険請求業務からスタート！
当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス、売上構造を学びます。

＜具体的な業務＞
■有料老人ホームや介護保険に関する請求処理
■債権の回収・管理
■各施設・部署からの問い合わせ対応　など

★ステップ2
………………
慣れてきたら、経理全般のステップアップ業務へ

経験や希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます。

＜具体的には＞
■月次・四半期・年次決算
■固定資産の管理
■予算作成や差異分析
■法人税・消費税・償却資産税などの税務申告
■会計監査対応　など

★さらに将来的には…
■関連子会社の経理・管理業務
■業務改善プロジェクトへの参加　なども可能！

＜未経験でも安心のサポート体制＞
介護業界や本格的な経理業務が初めてでも安心してください！
OJTでイチから丁寧に指導し、先輩がマンツーマンでサポートします。

【当社で働く魅力】
◎頑張りは正当に評価
成果はもちろん、目標に向けた行動や日々の努力もしっかり評価。
その結果は昇給やキャリアアップに反映され、モチベーションを保ちながら活躍できます。

◎経理のスキルがしっかり身につく
日々の業務を通じて、簿記の知識や実務スキルを着実に習得。
将来的には経理のスペシャリストとして成長できる環境です。
さらに、月末には勉強会も実施。学びたい意欲を全力でサポートします。

◎社会貢献性の高い仕事
介護や保育は、この社会に欠かせない分野。
直接お客さまと接することはありませんが、高齢者の安心や子どもたちの未来を“数字”で支えるやりがいがあります。

チーム／組織構成
【フラットで風通しの良い職場環境】
20代～30代を中心とした30名ほどのメンバーが活躍しております。
業界未経験から入社したメンバーも多く、年齢や経験の壁を感じない相談しやすい環境です。

■組織名称：財務経理部

【学歴不問／業種未経験歓迎】経理の知識・経験を活かしてご活躍したい方はぜひご応募ください！
＜必須条件＞
・社会人経験3年以上
・なにかしらの経理周りの知識・経験をお持ちの方

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
・介護サービスに興味・関心のある方
・月次・年次決算の業務に深く携わりたい方
・裁量の大きい環境でチャレンジしてみたい方
・簿記の資格を活かしたい方

★お人柄重視の採用です
「経理として専門性を身につけたい」という意欲に期待しています。
「少し経験や知識が足りないかも‥」など不安な方も、「もっとスキルを伸ばしたい」とお考えの方もぜひご応募ください。

【本社勤務／東京都新宿区／転勤なし】

本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
★本社出勤となるため、転勤の発生はございません！
＜アクセス＞
■都営地下鉄新宿線「新都心口駅」徒歩約5分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約5分
■JR「新宿駅」徒歩約10分
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約10分
■西武線（新宿線）「西武新宿駅」徒歩約14分

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【月給28万3788円～41万円】
※上記月給には、職務推進手当＋特殊勤務手当＋地域基礎給を含む

※職務推進手当は、固定残業代として月30時間分相当（月5万1788円～7万5450円）を支給。超過分は別途支給
※特殊勤務手当は、一律手当として1万2000円を支給
※地域基礎給は、一律月2万円を支給
※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します

★別途特別賞与
…………………
対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分加算支給

■賞与
年2回
（5月・12月）※夏季1.5カ月分、冬季1.5カ月分支給 ※評価により決定

■昇給
年1回
（4月）※評価により決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給
■休日出勤手当
■出産手当金・出産育児一時金
■保育手当（規定あり）

＜各種制度＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■育児・介護休職期間の延長
■育児・介護時間短縮勤務制度
■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
■慶弔金
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度（入社後研修など）

＜大手企業ならではの福利厚生＞
■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講
■契約スポーツ施設
■契約レジャー施設
■契約ホテル
■宿泊補助
■マイカー購入サポート
■マイカーリース
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
＜その他＞
■研修制度充実（中途入社時研修、OJT研修　など）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

★成長を支援する環境
業務に必要な知識を身につけるためのeラーニング研修や、リスキリングを支援するオンライン学習プラットフォーム「Udemy」を用意しています。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
公休：月9日（※曜日シフト／2月のみ月8日）
■有給休暇　
※入社6カ月経過後付与（初年度10日）※有休取得促進手当導入
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■結婚休暇（有給）
■服喪休暇（有給）
■赴任休暇（有給）
■裁判員休暇（有給）
■前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）

★有休について
・付与された日から2年間有効
・病気など当日欠勤したときも有休に振替OK
・半日単位での有給取得OK
・5日以上の連休取得も可

★月初は請求の締日の関係で土日祝勤務になる場合がありますが、月半ば以降は基本土日祝がお休みとなります。

★男性の育休取得数も年々アップ。23年度は69名の男性社員が育児休暇を取得しました。

▼1日～8日
・請求業務
▼9日
・国保連（国民健康保険団体連合会）請求データ作成
▼10日
・売上確定
・10日の支払処理
▼10日～15日
・月次決算業務
・15日の支払処理
▼10日～20日
・予実管理
・20日の支払処理
▼20日～月末
・初回請求・退去精算などの請求業務
・月末の支払処理

★毎月1日～15日までが繁忙時期
期日が決まっているので、業務の優先順位をつけて進めています。

★業務改善プロジェクト
幅広い業務を経験してスキルアップできる環境です。

★月の後半に勉強会を実施。
税務や管理会計など実務に即した知識を学ぶことができます。