弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所の過去求人・中途採用情報

【残業20H以下】ご相談者さまへの電話対応や案件管理等　◎未経験者でも一人前に育つノウハウがあります
具体的な仕事内容
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具体的には
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■電話応対（関係各所への事務連絡など）
■相談依頼のスケジュール調整・管理
■書類作成（情報や資料の収集～保管管理）
■自社システムへの対応記録入力
■案件ごとの進捗管理・入金管理
■弁護士のサポート対応
■その他　
※配属先によりメイン業務が異なります

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入所後の流れ
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▼約1カ月～3カ月のOJT研修
OJTトレーナーが、仕事の流れや専門知識について丁寧にお教えします。

▼自信がつくまでしっかりフォロー＆独り立ちへ
OJTだけでなく、充実した研修や周囲の仲間が一丸となってあなたをサポート！
法律事務所で働くことが初めての方も多い職場なので、育成ノウハウも万全です。
困ったことはすぐに頼れる環境なので、いつでも気軽に相談してください♪
少しずつできることを増やしながら、自信を持って独り立ちできるよう応援します！

＼＼ココもPOINT／／

★ワークライフバランスを大切に
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育休取得率は男女ともに高く、復帰後は時短勤務制度を活用して働くスタッフも多数！家庭と両立しながら、無理なく働ける職場です。また、日頃からチームや仲間同士で声を掛け合い、業務を助け合う風土が根付いており、フラットで温かな雰囲気の中で働けます。

★安心して働ける職場環境
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1次対応はコールセンターで行うので、電話連絡などを行うのは担当となった案件のみ。DX化による業務の効率化を推進しており、業務に集中してキャリアを築くことができます。

★キャリアアップも目指せる
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成果に基づいた公正な評価制度により、頑張りは評価＆給与にしっかり反映！チームリーダーや新規事業への挑戦など、理想のキャリアを目指してください。

※入所後の職種変更なし

チーム／組織構成
【豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定！】
★1000名以上のスタッフが在籍
★20代～30代を中心に活躍中
★女性管理職も多数活躍中！

＼先輩たちの前職は…？／
販売職、看護師、公務員、営業、スポーツ選手など、多様なバックグラウンドを持った先輩たちが活躍しています！

■男女比：男性4割：女性6割

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】「困っている人の力になりたい」という想いを大切にしています
＜学歴・職歴は一切問いません！＞
「誰かの役に立ちたい」という想いがある方を歓迎します。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください◎

＜多様な価値観の実現が可能です＞
■高い社会貢献性
相談者の権利を守ったり、法的問題の解決に貢献！
■チームワークの醸成
弁護士や同僚と協力して仕事を進めることで、仲間との充実感や達成感！
■ビジネス力の向上
お客さまの本質的なニーズを見出して最適な解決策を提案！
■法律事務職業務の習得
法律事務職員としてのスキルを身につけて、社会的知見を深める！
■チャレンジングな業務
文書案の作成、調査、訴訟準備、顧客との調整などを経験！

★人物重視の採用
ご希望により、面接前にカジュアル面談を実施できます！
カジュアル面談は、選考ではなく相互理解の場です。
まずは仕事内容や職場環境を知りたいという方も大歓迎！
※Web面接も対応可能

【転勤無／池袋・札幌・名古屋・福岡／U/Iターン歓迎】

＼各オフィスへのアクセス／
【池袋本店】
・各線「池袋駅」東口より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
・都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分

【札幌支店】
・JR「札幌駅」直結

【名古屋栄支店】
・地下鉄東山線、名城線「栄」駅下車、オアシス経由徒歩5分
・名鉄瀬戸線「栄町」駅下車、徒歩3分

【福岡支店】
・西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩３分
・市営地下鉄「天神南駅」から徒歩１分

★希望する勤務地にご応募ください

＼いずれの拠点も好アクセス／
ランチの選択肢も沢山ある便利なエリア！ショッピングスポットも多くあり、業務後の楽しみも多数あります！

※札幌支店勤務の場合、入所後2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施
※名古屋栄支店・福岡支店勤務の方も入所後2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施の可能性がございます
※研修時の交通費負担・短期賃貸マンションの手配あり

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）

【シフト例】
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

★上記3例のシフトで働くスタッフが大半です
★ご相談者さまの大切な個人情報を扱うので、オフィス勤務になります（在宅勤務なし）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【池袋本店】
月給22万8,100円以上（職務手当3万500円と選択制社宅手当5万円を含む）

【名古屋栄支店】
月給20万9,800円以上（職務手当2万8,100円と選択制社宅手当5万円を含む）

【札幌支店・福岡支店】
月給20万円以上（職務手当2万6,800円と選択制社宅手当5万円を含む）

【法律事務職など経験者】
月給25万円以上（職務手当3万3,500円と選択制社宅手当6万円を含む）

※職務手当は月20時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します
※選択制社宅手当は、基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず一律支給します
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給（規定あり）
■近隣手当（池袋本店勤務のみ／規定あり）

【池袋近隣居住者には年間30万円を支給】
近隣手当：2万5000円／月（池袋本店から2.0km圏内に居住）
※通勤手当は不支給

■賞与
年2回
＋特別賞与（業績と評価による／昨年度支給実績あり）

■昇給
年2回
　※評価に応じた特別昇給あり

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
年収455万円（34歳／3年目・本店／前職・法律事務所で経験あり）
年収378万円（25歳／4年目・本店／未経験）

■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■健康診断（婦人科健診を含む）費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談
■資格取得講座の割引制度
■表彰制度
■服装自由
■受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／別途喫煙スペースあり）

★当事務所は「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されております。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日、年末年始
■年次有給休暇
（法定付与：10日～20日）
■特別有給休暇（慶弔）
■産前産後／育児休業
（取得・復職者は多数）

※年間の休日数は、該当年度の土日祝日の数および年末年始期間（12/30～1/3）になります

「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業に認定されております。

適正な労働時間／休暇取得／ハラスメント対策の徹底／女性リーダーの積極登用／子育てや介護がしやすい環境／心の健康づくり／キャリアアップ支援など、全スタッフが快適に働ける環境づくりを進めています。

弁護士の法的専門業務を支え、協働して相談者さまのお悩みを解決し、社会の安定と秩序を守ります。
弁護士の役割は、高度な法律知識や経験に基づいた法的な判断や折衝をして案件を解決すること。
パラリーガルの役割は、相談者などのステークホルダーと円滑な関係を築くための業務を通じて、弁護士のサポートを行うこと。
つまり、弁護士とパラリーガルの両輪が効果的に機能することで、法的サービスの最大化が図れるのです。