一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
一般財団法人日本品質保証機構(略称JQA)の 募集が終了した求人
事業開発/リモート有/今年度賞与6.2カ月分/語学力を活かす
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】☆語学力を活かせる☆新たな事業の立ち上げにかかわる業務全般をお任せいたします!
具体的な仕事内容
★事業開発室は新しい事業を立ち上げる部署です。トライアンドエラーを繰り返し、新たに当機構の軸を担えるような事業を作り出していくことが、私たちのミッションです。
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具体的な業務内容
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◆企画会議
◆市場調査
◆事業計画の立案
◆事業化の進行 など
事業開発の仕事は、アイディア創出し、そのアイデアを具現化するためトライアンドエラーで進んでいくサイクルの繰り返しです!約3年を目標に事業化を目指しており、常に新しいアイディアをもとに仕事と向き合っています!
<手掛けてきた事業の例>
・AI評価
・製品カーボンフットプリントの検証
・要員の力量に関する国際認証制度
上記の事業はほんの一例です。この他にも「こんな事業を立ち上げたい」といった、
アイディアや積極性を歓迎いたします!
★語学力を活かせる
最新技術を習得するための海外出張や、海外の参考文献を閲覧するときなど、
英語力のある方はそのスキルを活かして活躍できます!
国内のみならず、海外も仕事のフィールドとして、より大きなスケールで事業開発ができます!
★働きやすい環境づくりにも注力!
・残業月20h以下
・週2回リモートOK
・土日祝休み
・年休123日(2025年度)
・5日以上の連休取得可 など
メンバーが働きやすい環境づくりにも注力しています!
1957年の設立以来、多くの実績を積み安定した成長を続けてきた当機構であれば、
安心して事業開発に専念できます!
チーム/組織構成
現在4名のメンバーが在籍しています。将来的には5~6名体制を目指しており、より事業開発のスピード、クオリティを上げていくことを目標としています。
■定着率:100%(直近1年)
【未経験者歓迎】語学力を活かしたい方/第二新卒歓迎/学歴不問/人柄重視の採用
【具体的には】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆文系出身の方歓迎
\歓迎条件/
◆英語に抵抗がない方
◆理系の学問を専攻されていた方
◆プログラミングなどITスキルをお持ちの方
\歓迎する人物像/
・新しいことに挑戦したい
・アイディアを活かして活躍したい
・将来的にコアメンバーとして働きたい
【転勤なし】
初回配属先:東京都八王子市南大沢4-4-4
<アクセス>
京王相模原線「南大沢」駅より徒歩13分
(東京地区内の別事業所へのご異動はございます。)
【転勤あり(総合職)ご希望の場合、転勤先として全国の各事業所が対象となります】
岩手・福島・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:25(所定労働時間7時間40分 休憩45分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の条件に変更なし
【転勤なし】
月給22万円~35万円
【転勤あり】※管理職を目指す方
月給24万円~40万円
※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月/1万1500円、子:月/1500円、2人目以降:月/6000円)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(月/上限10万円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
※2025年度:6.2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円(転勤あり)※管理職を目指す方
年収370万円
~590万円(転勤なし)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上住宅制度
■家賃補填制度
■退職金制度
■企業年金基金
■共済会
■財形貯蓄
■健保組合
■各種教育研修制度(導入研修、OJTなど)
■作業服貸与
<年間休日>
123日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(半年後10日以上付与、最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★業務の様子を見て5日以上の連続休暇も可能です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)