株式会社グローアップの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアUPで年収1000万も◎】電力需給サービスに伴う企画・マーケティング業務をお任せします
具体的な仕事内容
当社は製パン・製菓業界のコスト削減に特化した電力事業を展開しています。その中核となる『電力』や『電源』の市場調査や、購入・調達などを担当するポジションです。

＜お任せする仕事内容＞
▼電源調達のためのリサーチ・市場調査
▼燃料価格の動向や取引実績などのチェック
▼実際の電源購入・調達業務
▼新たな販促・施策の企画立案・ツール作成など

＼“電力受給管理”ってこんな仕事です！／
社会に不可欠な『電力』は貯蔵ができません。
そのため需要と供給のバランスは常に一定である必要があります。
用意する電力が多すぎても少なすぎてもダメ。
そこで必要になるのが『電力需給管理』の仕事です。

＜例えば…＞
◎供給先（製パン・製菓業界）にどれくらいの電力が必要か。
◎燃料価格の動向や相場感はどうか。
◎仕入先電力の原価と当社の販売価格のバランスが取れているか。
◎どういう販促を行えばより製菓・製パン業界に貢献できるか。
といった情報をリサーチ・精査しながら
電力の調達や販促企画などを行います。

二ッチな業界だから難しそう…？
だからこそ、自身の市場価値を上げるチャンスです！
社会貢献性の高い電力の需給管理を担い、
業界に特化した戦略を学ぶことで
あなたの市場価値をどんどん高めてください。

■□モチベーションアワード2025優秀賞を受賞！■□
約1万2000社の中から選出され、今年で2年連続優秀賞を獲得している当社。お客様へのサポートを通じて社会貢献をすることで、会社の利益に繋がる、という事業サイクルの実行が、社員の高いモチベーション維持に繋がっています。

■□年収800万～1000万円も目指せる！■□
ホールディングス化に伴い、今後はより幅広い業種の事業展開を行っていきます。頑張り次第では、1～2年での早期キャリアアップも可能。年収1000万円の市場価値がある人財へと成長できるフィールドがあなたを待っています！

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！！／
営業スタッフ・需給管理スタッフなどを含め全社員は20名。少数精鋭のメンバーで全国の製パン・製菓事業者に寄り添っています。

少人数の組織だからこそ風通しがよく、コミュニケーションも活発。新しい企画の提案や相談なども、気兼ねなくできる環境です！

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】事前の知識不問♪Excelの基本操作ができればOKです◎
＼ゼロから専門性を身に付けて成長したい方、大歓迎です！／
★未経験歓迎！職歴不問♪

【応募条件】
■Excelの基本操作スキル

【歓迎条件／なくてもOKです！】
◎電力需給管理の実務経験がある方
◎電力業界の知識・経験がある方
◎何らかのリサーチ・マーケティングスキル

【こんな方はぜひご応募ください！】
◆未知の分野にチャレンジしてみたい方
◆バイタリティや挑戦心がある方
◆自己成長に貪欲な方
◆市場価値の高い人財に成長したい方
◆ゼロから専門性高いスキルを身に付けたい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方

☆駅徒歩5分以内

■東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F
※転勤なし

今年、秋口に池袋（徒歩7分）に移転予定です。

■シフト制（実働8h）
・10:00～19:00
・9:00～18:00
※上記いずれかの勤務時間となります。

正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし

■月給36万7000円以上
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には固定残業代25時間分（3万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当／超過分
■通勤手当／月4万円まで
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■子供手当／月2万円まで※社内規定あり
■在宅手当／月7000円まで

■賞与
年5回
※業績による

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収1000万円／29歳／入社4年目／マネージャー
年収750万円／27歳／入社3年目
年収650万円／25歳／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■オフィス内分煙
■社員旅行（フィリピン、セブ島、バンコクなど／5年ごと）
■在宅備品や、1人1台ノートPC支給
■コーヒーメーカー（ネスカフェアンバサダー）や、ウォーターサーバーあり
■服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
└最大10連休※クリスマスイブから年明けまでお休みです！
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└実績多数あり！
■育児休暇
└実績多数あり！

どれだけ効率的に人的資本を活用し、収益に繋げているかを「従業員エンゲージメント」という数値で算出。より良い数値や変化を生み出す企業を表彰する、年に一度の式典のことです。
私たちは、この“モチベーションアワード”に2024年・2025年と2年連続で『優秀賞』を受賞！

「製パン・製菓を元気にする」という企業理念のもと、お客様の「収入増加」「支出削減」に貢献するサービスを展開しています。
中でも「支出削減」に繋がる電気・ガス自由化の参入により、当社が担う社会的貢献度が上昇。お客様のため・社会のための行動が、会社の利益となるポジティブなサイクルが、社員一人ひとりの高いモチベーションに繋がっています。

より多彩な業態として事業を拡大するため、2024年7月より新たにHDを立ち上げました。今回は電力需給管理としての募集ですが、ゆくゆくは新業態や新事業のコアメンバーとして活躍できるチャンスも！

まずは電力事業での早期キャリアアップを目指しながら、同時に自身の可能性を追求できる絶好のフィールドが広がっています。製パン・製菓業界の電力会社として大手にも匹敵するほどのシェアを誇る当社で、一緒に新しいキャリアを築いてみませんか。

◆完全週休2日制
◆年休130日以上＋リモートワークOK
◆製パン・製菓業界の電力会社として業界シェアトップクラス
◆新HD立ち上げに伴うポジション多数
◆中途入社でも年収1000万円を実現可能！
◆2035年に売上100億円を目指して成長中

さらに未経験でも月給36万7000円以上、年収450万円以上を想定。
キャリア・収入・仕事内容…どれを妥協することなく、
自分らしい未来を描ける環境です。