公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(関西協会)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(関西協会)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(関西協会)の 募集が終了した求人
広報/未経験歓迎/フレックスタイム制度あり/英語力を活かせる
- 正社員
- 転勤なし
【広報・競技経験不問】ラグビー競技を統轄する当協会にて、広報活動全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■各種活動に関する広報計画の企画立案と推進
■メディア取材機会の設定と運営(会見、インタビュー、公開練習等の実施および調整)
■公式情報の発信(プレスリリース、ホームページ、ソーシャルメディア等)
■広報物の作成(執筆、編集、進行管理等)
■その他書類作成など広報室が行う業務全般
【広報や競技経験は一切不問】
大切なのは「ラグビーの魅力をより多くの人に伝えたい!」という想い。
先輩が一つひとつの業務について丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。また、実際に業務を行う際も先輩がそばでしっかりサポートします。できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。
【JRFUが求める人物像とは…】
■インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する。
■プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する。
■グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す。
■ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する。
■チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む。
チーム/組織構成
詳細は当協会ホームページの組織概要をご覧ください。
【学歴不問/未経験歓迎】スポーツ振興や日本ラグビーの普及・発展に携わりたい方 ※競技経験不問
【必須条件】
■社会人経験3年以上
■出張可能な方(年に複数回有)
■英語を使用した実務経験
■PCスキル
・Excel 初級:表・グラフ作成、四則演算など
・Word 上級:段組み・表挿入・差し込み印刷
・PowerPoint 基礎:プレゼンテーションの作成
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎情報創造力
◎文章力
◎広報PR・SNSに関する基礎知識
◎ラグビーに関する知識
◎英語力(TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当)(Preferable)
あくまで資格に換算したスキルレベルのため資格をお持ちでなくても同等のスキルがあれば問題ありません。
\こんな方が活躍できます/
・誰とでも円滑にコミュニケーションがとれる
・必要な情報を収集し適切にまとめ、正確・明瞭に伝えることが得意
・幅広い知識を有し話題にも敏感
・主体的に行動しチャレンジできる
【転勤なし】東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館5F
※受動喫煙対策:禁煙(敷地内/屋内)
9:30~18:00(所定労働時間:7.5時間)
※フレックスタイム制度あり(試用期間終了後)
フレキシブルタイム/7:30~11:00、16:00~19:30
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:30~18:00
■平均残業時間
20時間
~30時間(時期による変動あり)
正社員
試用期間:3カ月
※期間中はフレックスタイムのみ適用外/その他の条件に変動はありません
月給21万5000円~
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~520万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当協会規定に基づき決定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度あり(新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など)
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則、土日休み)
■年末年始(12月28日~1月1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)