コクー株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITインフラエンジニア】誰かの“困った”を解決したい方大歓迎／２か月の実践型研修／女性活躍中◎
具体的な仕事内容
専任講師による研修があるため未経験でも安心♪
「誰かのためになる仕事がしたい…」「IT業界にチャレンジしてみたい！」という方大歓迎です！

■インフラエンジニアの仕事
・アプリやWEBサイトが安心・快適に使えるよう、裏側のシステムを整える仕事です。
・「どんな仕組みが必要か？」をお客様と相談しながら計画・構築、運用まで一貫して行います。

■やりがいがある案件多数！
・大手企業へクラウドサービスを導入し、リモートなどの多様な働き方を実現
・新幹線や在来線に関わるシステムを設計構築し、日本の鉄道を裏から支える　など

＜　おすすめPOINT　＞

★2カ月で、クラウドネイティブなエンジニアへ！
専任講師による「密着型指導」で、個人のスピードに合わせてスキル習得が可能！現場でいかせる実践的な技術を凝縮して学ぶことができるので、現場配属後の技術的な不安は少ないのが特徴です。

★「アメーバチーム」で仲間と学べる！
独自のチーム制度「アメーバ」があり、定期的な面談やフォロー体制が整っているので、現場配属後の孤独感も感じにくくなっています。

★早期キャリアアップも可能！
最短で入社２年目にリーダー昇格の実績があるなど、年次や経験年数にとらわれず、チャンスがつかめる環境です。コツコツ努力したことが、きちんと評価されるので、成長を実感しながらやりがいをもって働けます。

★インフラ特化だからこそ専門的な経験が積める業務
業界、フェーズを問わず、幅広いインフラ案件に携わることが可能！インフラに特化して専門性を高められる環境です。

チーム／組織構成
20～30代を中心に元営業職、元販売職など、異業種・異職種の経験者も多数！
「人と話すのが好き」「気配りができる」「マニュアル通りに作業するのが得意」など、技術以外の強みを生かして活躍しています！

■男女比：7:3 ※全社では女性比率83％（2025年4月現在）

【未経験歓迎／学歴不問】ゼロからITエンジニアとして活躍したい方歓迎！
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
・PC基本操作
上記があればOK！業界や業種未経験歓迎の募集です。

＼こんな気持ちがある方、歓迎！／
●自分のスキルで「誰かの“困った”」を解決したい
●自分一人の成功より、チームや顧客の成功を優先できる
●ルールや手順に沿って進めるのが得意
●仲間と刺激し合える職場で働きたい
●一生モノのスキルを身に付けたい

＼こんなスキルがあると活かせます！／
●インフラエンジニアとしての実務経験
●大規模サーバー／ネットワークの設計・構築・運用経験
●何かしらのクラウド環境の設計・構築・運用経験
※経験年数を問わず、上記の経験をお持ちの方は歓迎します。

同期入社あり！10名以上の採用！
「ITエンジニアへの意欲」や「当社の理念への共感」など、選考ではみなさまの思いを大切にしています。下部に記載した面接での質問内容や選考のポイントもぜひご確認ください。

【★転勤なし★東京23区内】各プロジェクト先での勤務です。在宅あり。(プロジェクトに準ずる)

■東京
※転居を伴う異動はありません。
※勤務地は適性を考慮して決定します。
※ご自宅からの距離を加味して配属先を決定します

▼勤務地エリア　★拡充中！
東京都23区内／最寄り駅例（一部）
赤坂・竹芝・浜松町・品川・西新宿・都庁前・神谷町・豊洲・大手町・東京・永田町・大崎・飯田橋・水道橋・中野・六本木一丁目・六本木・三鷹・恵比寿・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・三田・田町・東銀座・後楽園

【研修中勤務先】
東京本社：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
■アクセス 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
※受動喫煙対策：あり

【取引先企業】※一部（順不同・敬称略）
・シーティーシー･テクノロジー株式会社
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立ソリューションズ
・NTTコミュニケーションズ株式会社
・日本ビジネスシステムズ 株式会社
・株式会社インターネットイニシアティブ
・都築電気株式会社
・富士通株式会社
・ユニアデックス株式会社

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※配属先により始業・終業時間が前後することがあります。

【働きやすい環境を整備】
スキルアップだけでなく、柔軟な働き方も欲張りたいという方におすすめ。
オンオフしっかり分けて働くことができます。

◇ネイル・服装
クライアント先に合わせたオフィスカジュアル♪
◇働き方
年間休日124日／リモートワーク案件一部あり／副業OK
出張時はご当地グルメを堪能☆
◇給与・評価
明確な評価制度×昇給年2回でどんどん給与UP↑
◇社風
コミュニケーションが活発なので仲間と高め合える

また、制度提案やご意見をWebからいつでも発信できる仕組みや、帰属意識が希薄になるのを防ぐために月に一度は事業部や全社で交流を兼ねた会議を行う文化もあります。
先輩社員ともラフにコミュニケーションをとれる社風に加え、少人数制の構成から、一人ひとりが声をあげやすく、会社づくりにも携わっています。
ナレッジ共有や勉強会など、他チームの社員と接する機会も多く、互いに高めあえる環境です☆
■平均残業時間
17時間

（ITインフラ事業本部のみ）※全社平均11.7時間　※2024年7月現在

正社員
※試用期間：3カ月／期間中の待遇変更なし　
※IT未経験の方は、研修期間中（最長2カ月）給与変動あり。その他待遇に変更なし。詳細は給与欄詳細をご確認ください。

月給27万円～41万円+各種手当
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代（月5万1,900円～7万8,500円）を含みます
※月30時間を超える時間外労働には、別途手当を全額支給します

※IT未経験の方の研修期間中は月給23万300円（30時間分の固定残業代、月4万4,300円を含みます）（最長2カ月の独自研修受講期間／試用期間とは別）
※月30時間を超える時間外労働には、別途手当を全額支給します

※入社後独自研修終了後は、月給27万円（30時間分の固定残業代、月4万2,500円を含みます）からのスタートとなります
※月30時間を超える時間外労働には、別途手当を全額支給します
※経験者の方はこれまでの経験やスキルに応じて優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社内表彰によるインセンティブ支給（年4回）
■交通費支給（月上限10万円迄）
■深夜手当
■資格手当
■役職手当（チームリーダー以上）

■賞与
年1回
業績により支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収316万円
～480万円（これまでの経験・スキルに応じて優遇）

■社員の年収例
年収468万円／29歳 経験5年／月給39万円（役職手当含む）
年収414万円／28歳 経験3年／月給34万5,000円
▼業界完全未経験者の月給例
研修中）23万300円→研修終了後）27万円→2年目）29万円→3年目）32万円

■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award／10月、1月、4月、7月)※個人、チームを表彰。インセンティブで評価
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク（CW）制度
■コクーアカデミー制度
■リモートワーク手当
■社会保険完備
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■新型コロナウィルスワクチン接種支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX（ウェルボックス）加入（会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ、映画館、グルメ等の割引利用も可能）
■コクー図書館
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度
■服装自由
■副業OK（本業に支障のない程度で許可。収入アップを実現している社員もいます。）

★社員がイキイキと働ける環境を整備
↓↓～制度紹介～↓↓
■社内FA制度
現場や所属の変更希望に際し、申請が受理されれば部門異動ができる制度。また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンが可能です。

■CW10
月間稼働の10%（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強や在宅業務など、用途はさまざま！

■社内交流イベント多数！
お花見、BBQ、ボーリング大会などや、リモートで実施できるイベントを開催中！社内部活動やサークル活動も盛んです。

＜年間休日＞
124日
以上※1年目～13日有休付与。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後3か月：5日、入社7カ月目：5日追加の計10日付与）
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※）
■介護休暇
※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より）。
■フリーバカンス休暇（3日／年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇

■面接の質問内容 (ご準備できるように事例をご紹介)
・今までの経験やあなたの叶えたい未来について
・仲間や顧客のために行動した経験
・インフラエンジニアを魅力に思ったポイント
・コクー社の印象や挑戦したいこと
一次面接日確定後、面接対策動画を特別に送付します★

◎選考通過率アップの秘訣！
ご経歴、転職回数、職務内容など、職務経歴はしっかり記載をお願いいたします。

◎待遇や条件など気になることは遠慮なくご質問ください。
ミスマッチをなくす場にしたいと思っています。

■インフラに特化して世界の基盤を創る
「ITインフラ業界でNo.1になる」という思いで立ち上がった本事業。
コンサルティング、要件定義、設計構築、運用に至るまでワンストップで提案できます。

■SES業界におけるコミュニケーション革命
帰属意識が希薄になりがちといわれているこの業界だからこそ、ラフに連絡できるチャットツールや社内SNSなどを導入。社員同士が交流を深める場も多くあります。

■キャリアに留まらないライフプランを応援
課ごとにコンセプトをもち、皆さんの人生に全力で向き合います。
課ごとの働きかたやキャリアパスは、当社HPのITインフラ事業ページ「DIVISION」をご覧ください。

フィロソフィー
for me, for you.
社員満足なくして顧客満足は成しえない

ミッション
一人ひとりが、会社をつくる、一人ひとりが、未来をつくる。

社員一人ひとりがイキイキと働き、ハッピーになること。そして、圧倒的な当事者意識を持って取り組むことが、真の顧客満足へつながると考えています。“圧倒的当事者意識”といっても、まずは「分からないことは自分から質問する」「何かあれば率先して行動する」といった身近なことからで大丈夫です。こうした積み重ねが、より良い社会、未来をつくることになると私たちは信じています。