株式会社マインドシステムの過去求人・中途採用情報

【会社を裏から支える】営業サポートをメインとしたバックオフィス業務をお任せします
具体的な仕事内容
＜マインドシステムの事業の魅力＞
『中小企業を元気にする』という経営理念のもと、助成金・補助金コンサルティングサービスなどを手掛ける当社。

「制度を知らない」「内容が難しい」「手続きに時間がない」などのお悩みからくる、
“もらえるはずのお金を逃す”という損失を防ぎ、
中小企業の【利益アップ】【資金繰りの改善】【事業の成長】をサポートします！

【具体的なお仕事内容】
●事務業務
診断シートへの落とし込み（各助成金の追加／アップデート）
管理簿の作成（スプレッドシートの作成・更新）
営業資料の作成、HP更新
総務、経理、人事等の業務
顧客からの問合せ対応
売上入金の管理

●営業支援
アポデータ／商談データ／契約データ／引き継ぎデータの入力

●顧客対応・専門家連携
グループライン作成と進捗管理
メール・LINEでの質問対応
助成金などのご提案（原則メール or LINE）
社労士とのやり取り（質問事項／確認事項／進捗管理）

＼★事務だけのキャリアに留まらない！★／
…………………………………………………
お客様への追加提案も可能！（電話等ではなく、原則メールorLINEのやり取りによる）
追加で売上が発生した場合、売上の一部が「提案手当」として支給されるので、営業事務でもしっかり稼げます！

■□■入社後の流れ■□■
まずは簡単な業務（データ入力など）から取り組みながら会社に慣れていただきます
　▼
2週間ほどの研修を通じて助成金などの専門知識を習得し、業務範囲を広げていきます
　▼
3カ月を目標に一通りの業務に慣れていきます

★代表自らサポートするので、知識や経験が無くても大丈夫！
助成金に関する知識もしっかりカバーします♪

チーム／組織構成
＼若手メンバーも大活躍★／
現在、営業は20代～40代のメンバー6名（男性5名／女性1名）が活躍中！
まずはこの6名のサポート役をお任せします！
（既に内定した入社確定者を含めれば、今後もどんどん仲間・ほぼ同期が増えます）

【未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK！ ★学歴不問 ★第二新卒も大歓迎！★成長意欲がある方
【必須条件】
初級レベル（タッチタイピングができる程度）以上のPCスキルのある方

＼こんな方も歓迎します！／
中級上級レベル（ワード、エクセル、スプレッドシートなど）以上のPCスキルのある方

▼こんな方が活躍できます！▼
◎素直な姿勢で柔軟に業務を遂行できる方
◎目標意識／成長意欲が高く、前向きで熱心な方
◎行動力があり自己管理が出来る方
◎自責で物事を考えられる方
◎協調性があり、人に対する思いやりやホスピタリティがある方
◎人が好きで、明るい姿勢で人と接することができる方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎頑張りは収入やキャリア、福利厚生で還元してほしい方

「人をサポートすることが得意な方」は特に活躍できるオシゴトです！

【転勤なし／駅チカオフィス】大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル601号室

＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 「3番出口」徒歩15秒

※受動喫煙防止策：あり（屋内禁煙）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※フレックスタイム制やテレワーク制もあり！（各種要件あり。相談可／定例ミーティングは原則参加）

＜1日の流れ ※一例＞
09：30　チームミーティング
11：00　メール・LINEのチェック、顧客対応
11：50　ランチ休憩
12：40　データ入力
16：00　社内ミーティング
16：30　データ入力
18：30　退勤

＼★代表自ら定時退社！残業は10h程度★／
…………………………………………………
当社では「残業=頑張っている」という価値観ありません！むしろ残業が多いことは効率が悪いと考え、業務改善のきっかけに。

実は、代表自ら定時退社を実践！
上司たちも率先して早く帰るので、あなたのプライベートタイムをしっかり確保できる、メリハリのある働き方ができる環境です☆
■平均残業時間
10時間

　★無駄な残業は一切なし！

正社員／契約社員／その他
正社員／契約社員／パートからご希望で選択できます。
※正社員の場合、試用期間3カ月あり。試用期間中は契約社員となります（給与・待遇に変更なし）。
※契約社員の場合、契約期間は3～6カ月となります。

■正社員の場合：月給25万円～40万円（基本手当を含む）＋特別手当＋賞与＋勤続祝金

※上記月給には基本手当として月6万6000円～を含みます。
※残業代は別途支給します。


＼月給に加えて、さらに収入アップも！？／
…………………………………………………
お客様とのメールやLINEでのやり取りで真摯に向き合い、追加のサービスや商品を提案することで、月給にプラスする形で「特別手当」を支給！
お客様のために考え、価値ある提案をすればするほど、収入アップのチャンスが広がります★

■契約社員の場合：時給1150円～＋基本手当＋特別手当＋賞与＋勤続祝金

■パートの場合：時給1150円～

■賞与
年2回
（7月、1月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収360万円／入社1年目／20代後半
年収500万円／入社2年目／20代後半
年収650万円／入社3年目／30代前半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■健康診断（定期的な健康チェックが受けられます）
■社員登用制度あり
■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■子の看護休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休業制度
■多様な働き方の推進
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇取得
■再雇用制度あり
■オフィスカジュアル・ネイルOK・髪色／髪型自由（ただしあまりに奇抜な髪型はNG）
〇●＜各種手当＞●〇
■通勤手当（月5000円～）
■時間外手当
■皆勤手当（月5000円～）
■家族手当（月3000円～）
■住宅手当（月4000円～）
■レベル（能力）手当
■役職手当
■出産祝金（3万円）
■結婚祝金（3万円）
■勤続祝金
※一定期間勤続ごとに手当を支給します（年3回＝4カ月ごとに各5万円）

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇あり
■特別休暇（子供の発熱の際などに利用できる休暇）
※ただし、試用期間中は基本休のみで、特別休暇はなし！

「子育て中のスキルある方が、その能力を存分に発揮してほしい」という想いのもと、営業事務などの業務を自宅から柔軟に行える体制・環境づくりに取り組んでいます。

最大の強みは、フルリモートワークの活用。時間や場所を自由に選べるため、育児の合間にも専門スキルを活かせます。

また、育休からの復帰プランなど、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な対応で、子育てと仕事の両立をしっかりサポートする体制も構築していく予定です！