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希望条件にマッチした求人とは

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日本ピービーエツクス通信工業株式会社

サブコン

東京都品川区南大井6-7-9

日本ピービーエツクス通信工業株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ピービーエツクス通信工業株式会社の 募集が終了した求人

サービスエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/賞与平均5カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大手企業との取引多数】企業や学校などの電話システム、ネットワークインフラの構築・保守・運用
具体的な仕事内容
当社は1966年創業。電話設備工事や社内LANの構築、ネットワークカメラや鉄道設備、電気設備といったさまざまな設備構築の支援を行っています。大手企業をメインに多くのお客さまと信頼関係を築き、継続受注を続け、安定経営を誇ります。

業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
PBX(電話交換機)の構築・保守運用
ビジネスフォンの構築・保守運用
監視・ネットワークカメラの設備
データセンター設備
電気設備
テレビ共聴設備
鉄道設備
LAN構築
現場管理、工事進捗管理
資料や見積作成 など

※PBX(電話交換機)とは
内線通話や外部からかかってくる電話を関係部署に取り次いだり、転送したりする機能を備えるために設置されているのがPBX(電話交換機)です。

主な取引先
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・国立大学法人 東京大学
・日本中央競馬会
・警察庁
・株式会社日立システムズ
・NECネッツエスアイ株式会社  
 ほか多数 (順不同)

\Point/
★チーム制で安心!
現場は2名以上のチーム制。
慣れてくると一人の場合もありますが、基本は先輩社員と一緒に作業をします。

★取得できる資格多数!
第一種・第二種電気工事士
1級・2級電気通信工事施工管理技士
監理技術者(電気/電気通信)
あと施工アンカー主任技士
工事担任者(総合通信、アナログ通信、デジタル通信) など
※受験料、講習費用は会社が全額負担します


入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社時研修、外部新人マナー研修(数日)

現場にてOJT
マンツーマンで進めていきます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるため安心です!

独り立ち
未経験の方であれば、独り立ちまで1年を考えています。
座学で用語などを覚えることも大切ですが、現場で経験を積むことにより技術面でのスキルが磨かれます。
ステップを踏んで着実に成長できる環境です。

チーム/組織構成
20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中!
年代問わず、気さくで話しやすく、困ったことがあればすぐに相談できますよ。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】取得できる資格が多数!1966年創業の安定企業で手に職をつけたい方
★業種・職種未経験歓迎
★正社員デビューや第二新卒の方も歓迎!


\下記のような方、大歓迎です!/  
ネットワーク技術、PBXの知識、電気設備、ネットワーク運用・保守等のご経験
※経験者の方は待遇等のご相談も承っております

<こんな方が活躍しています>
◎機械を触ることが好きな方
◎長期安定して働いていきたい方
◎細かい作業が好きな方

勤務地

【転勤なし/大森駅徒歩6分/直行直帰可】
東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階

※受動喫煙防止対策済
※直行直帰も可!
現場は一都三県が中心。現場によっては、会社に戻るよりも直帰したほうがスムーズなケースもあるため、当社では直行直帰を柔軟に取り入れ、効率よく働ける環境を整えています。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(待遇に変更なし)

給与

【未経験者】月給24万円~+諸手当+賞与年2回
【経験者】月給27万円~+諸手当+賞与年2回
※残業代は別途残額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■資格取得お祝い金

■賞与
年2回
(平均年4~6カ月分)※業績により決算賞与の支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~ 

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■中小企業退職金制度
■慶弔金
■資格取得お祝い金
■財形積立制度
■健康診断(年1回/会社指定の施設を利用する場合、35歳以上の人間ドッグ希望者は会社が費用を全額負担します)
■業務用スマートフォン支給
■福利厚生施設利用制度(KDDI「まとめて福利厚生」※映画館、レジャー施設、宿泊施設等の割引あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本は土日休み)※土日出勤の場合は平日に振替休日取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度は半年後に10日付与、毎年1日追加で最大35日/年)
※5日以上の連休取得も可

1日の流れ

例)
8:45 打ち合わせ
9:00 作業開始
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
16:30 片付け
17:00 撤収
17:30 退社


出典:doda求人情報(2025/5/22〜2025/7/16)

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