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【国内外でのブランドの成長を牽引！】自社ブランド『TATRAS』のマーケティング担当◆研修も充実！
具体的な仕事内容
自社ブランド『TATRAS』のマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。

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■具体的な業務内容（いずれか得意な領域からお任せします！）
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- Web／SNSコンテンツの企画・運用・分析
- Web関連のクリエイティブ制作（EC・メルマガ・SNSなど）
- 画像加工、販促物・POPの簡単なレイアウト
- 展示会資料・企業紹介資料の作成
- 競合リサーチ・クリエイティブリサーチ
- キービジュアル撮影の準備・現場サポート
- 海外パートナーとのコミュニケーション、海外イベントの進行補佐
- 予算管理
など

上記すべてを一度にお任せするわけではありません。
ご経験・スキルに合わせて相談しながら業務を決定します。

※英語スキルをお持ちの方は、業務で積極的に活かせます！

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■教育・研修体制
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入社後は配属先で、OJTを基本に約半年間の研修を実施。
当社ブランドや業務の進め方など、先輩が丁寧に教えていくので、経験がない方でもご安心ください。

また、月に一度、上長との面談の場を設けており、自分の成長度合いや次の目標を確認しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。

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■仕事の特徴
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◎ ECも実店舗も担当
デジタルを駆使しながら、EC・実店舗両方での売上増を目指します。
そのためには競合を含め、店頭での見せ方や世界観の伝え方など、徹底したリサーチと研究が必要。それらをどう実務や戦略に落とし込むかが、腕の見せどころです。

◎ 年4回の海外出張あり
パリ・イタリアを中心に、季節ごとに海外へ出張し、最新のトレンドを視察します。
今後はアジア圏も含め、海外への出店も増やす方針があるため、グローバルに活躍したい方はチャンスが豊富にあります。

◎ プライベートとの両立も可能
残業は月15時間以下と少なめ。
フルフレックスなので、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

チーム／組織構成
マーケティング課：7名（男性5名・女性2名）
マネージャー（40歳）以外は全員20代です。

チームで積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。
分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です！

◎社内では女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎】基本的なデザインツール・PCスキルがあればOK！マーケティングに興味のある方
＜応募条件＞
■デザインツールスキル（Illustrator・Photoshopなど）をお持ちの方
→簡単な画像処理ができればOK（画角調整、切り抜き、簡単なレタッチなど）
■PCスキル（Word・Excel・Power Pointなど）をお持ちの方

※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒も歓迎です
※学歴不問

＜歓迎条件＞
◎マーケティング関連のご経験をお持ちの方
◎英語の実務経験がある方、または英語力を活かしたい方
◎SNS運用（投稿・スケジュール管理・分析など）の経験、または興味・関心があり積極的に学ぶ意欲のある方

【転勤なし】
本社：東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F

＜アクセス＞
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜フルフレックスタイム制＞
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給23万2000円～42万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円／28歳／入社6年目
年収600万円／30歳／入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■家族手当（配偶者：月5000円／18歳以下の子ども1人：月1万1000円）
■社員割引
■資格取得支援
■研修制度（導入研修・階層別研修・OJTなど）
■語学研修制度（英会話教室の受講料を一部会社負担）
■社員食堂・食事補助あり
■スポーツジム優待制度
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上＋季節休暇6日間（有休とは別に付与）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK
★有給休暇とは別に、指定期間内であればいつでも休みが取れる「季節休暇」を6日間付与。

年に1回、評価シートをもとに定性・定量の両面から評価を実施。
年度初めに立てた自身の目標に対して、半年ごとに上長と面談を行い、振り返りも行っています。

日々の業務への取り組み方、目標の達成度などを評価し、賞与などで還元。
がんばりがしっかり評価されている実感を得られるため、モチベーション高く働けます。