株式会社光の過去求人・中途採用情報

株式会社光の募集が終了した求人

商品管理・発送事務／土日祝休み／残業少なめ／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【産休・育休復帰率100％】自社商品の商品管理・在庫管理・データ登録などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社流通センターにおいて、商品の管理業務全般をお任せします！

◆ 主な業務内容
────────
当社の製品をつくっていただく仕入先様にお渡しする材料や資材の準備・整理などを行いながら、商品や在庫、各工程の管理をしていただきます。

■商品管理・在庫管理
⇒ 調達担当などと協力して確認します。
■仕入先様に出す資材の準備
⇒ 加工前の材料や資材を仕入先様へお渡しする準備をします。
■入荷品の整理
⇒ 入荷した資材を棚に納めていただきます。※軽量物が中心です。
■自社製品の工程管理
⇒ 商品手配における工程の管理・入荷予定などを確認します。
■商品の発送事務
⇒ 送り状発行などの事務作業を行います。

【入社後は？】
最初は先輩のサポート業務からお任せ。
商品知識は徐々に身に着けていけばOK！
社歴や年齢関係なくフランクに話し合える環境なので、困ったことがあればいつでも相談して下さい！
半年程度で、一通りの業務は自分でできるようになり、倉庫全体の業務のフローも理解できてきます！

◆ ゆくゆくは…
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業務を全体的に覚えていただいた後は、業務改善・効率化に関する業務をお任せします！

チーム／組織構成
配属先の商品管理課は社員5名、パート1名。前職はブライダル業界や別のメーカーでの品質保証担当などさまざまです。

未経験から仕事を覚えて、現在はマニュアルの作成や、効率化のためのデータ作成といった「会社のこれから」を支える仕事も担当しています。すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境。「こうしたほうがいい」というアイデアも発信しやすい社風です！

■組織名称：商品管理課
■男女比：1：1
■年齢構成：20代3名　30代1名　40代2名
■定着率：100％（商品管理課）

対象となる方

【未経験歓迎】仕事とプライベートを両立したい方／コミュニケーション能力を活かしたい方は尚歓迎！
【必須条件】
■基本的なPCスキル
※ほかに特別な経験・スキルは不要です！

＼人柄重視の採用です！／
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【こんな方はぜひ！】
◎物事に明るく対応できる方
◎積極的にコミュニケーションを取れる方
◎ご自身で考え、積極的に意見を発信できる方

「ワークライフバランスを整えたい」
「ライフステージに合わせて長いキャリアを築きたい」という方も大歓迎です！

選考のポイント

＼人柄重視の採用です／
当社で大切にしているのは「適材適所」。
あなたの長所や適性を活かして長期的にご活躍いただけます！

勤務地

【東大阪／転居を伴う転勤なし／駅徒歩5分】
★駅チカ＆新築のキレイな倉庫で働けます。

■荒本流通センター
　大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号
＜アクセス＞
・近鉄けいはんな線（大阪メトロ中央線）「荒本駅」より徒歩5分

※自転車通勤OK！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※増員と効率化の両面で、残業の削減に取り組んでいます！

雇用形態

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中は時給1200円（残業代は別途支給／それ以外の待遇に変更なし）

給与

月給20万円以上＋各手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万6500円以上）を含みます。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～330万円　※経験・スキルに応じて変動します。

■社員の年収例
年収320万円以上（入社2年目／26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金（互助会／出産祝い金ほか）
■社員割引（自社製品のみ）
■社員交流会（忘年会）
■華美でなければネイル・ピアスOK
■個人ロッカー、女性トイレに小物入れ完備
■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■倉庫内Wi-Fi完備
■マグカップやクッションなど自席に持ち込みOK
■スニーカー・パーカーなど、動きやすい服装での勤務OK（Tシャツ・上着は支給します！）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は年に3回のみ出勤（6月・11月・12月）
■祝日休み
（社内カレンダーにより出勤日あり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年平均10日の取得実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK
◎上記3回の土曜日出勤を除き、土日休みです！
（祝日は社内カレンダーにより出勤日あり）
◎産休・育休の復帰率は100％！
　ライフステージが変わっても働けます。
◎有給は入社後半年で10日間付与！5日以上は必ず消化