株式会社楽久屋の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】総務として温浴施設（サウナ・温泉）の運営をバックオフィスから支えるお仕事をお任せ！
具体的な仕事内容
温浴施設の企画・開発から、運営・管理までをトータルプロデュースしている当社。

日帰り温泉（温浴）事業に特化し「新規開発事業（土地活用・スペース活用）」「再生・承継事業」「銭湯事業」の３つの事業を展開しています。

今回は、会社の経営に近い立ち位置で活躍いただける【総務】のDX化推進を担当するポジションを募集します。
バックオフィスから会社全体を支える、やりがいのあるお仕事です！

【基本業務】
・契約書などの文書管理
・電話、来客対応
・従業員の管理
・社内備品の発注、管理
・郵便物の発送、仕分け
・社内行事の計画、実行
・リスク管理（コンプライアンス、危機管理対応）
・保険の窓口対応　など

【インフラ関連業務】
・サーバー、基幹システム、グループウェアなどの管理
・HP管理、SEO対策
・DX化の推進（業務効率化・IT化の提案など）
・新店舗開業時のインフラ整備
・社内の新システム導入支援および運用支援
・POSシステム導入および運用支援
・ウイルス対策　など

〇●新店舗の開業準備にも関われます！●〇
新店舗のオープンに伴い、電話・インターネット・複合機などのインフラ設定も担当。
立ち上げ準備の要として、現場を支えるやりがいがあります！

＼★サウナ・銭湯ブームで事業拡大中！★／
…………………………………………………
老若男女問わず幅広いお客様にご利用いただき、サウナ・温浴ブームの追い風もあり、昨年度は過去最高の業績を達成！
昨年「新昭和グループ」の一員となり、グループ連携を強化。現在も出店ペースを加速しながら、さらなる成長と事業拡大を進めています。

＼★裁量大きく、社内DX化を推進！★／
……………………………………………
1人ひとりに大きな裁量が与えられているため、上司やメンバーと相談しながら、新たなシステム導入やIT環境の整備を自ら提案・実行できるのも魅力のひとつ。
現場に近い立場で、会社の成長に直結するやりがいを実感できます！

チーム／組織構成
現在3名が人事総務として活躍中！
ほか、経理財務や事業本部の方と協力しながら、業務を進めていきましょう！

【未経験歓迎／学歴不問】★事業拡大中！ ★DX化の推進経験がある方や総務経験のある方は大歓迎！
★業種・職種未経験歓迎！
★学歴やスキルは一切不問！
★第二新卒も大歓迎

◇◆◇こんな方も活躍できます！◇◆◇
・DX化推進に携わった経験がある方
・総務の経験がある方（業界・経験年数不問）

＼社内には異業種出身の先輩も多数！／
「勢いのある企業で働きたかった」
「キャリアアップしたかったから」
「お風呂やサウナが好きだったから」
…など、転職理由はさまざま♪
全く異なる業種から転職した先輩社員も多く在籍しています！

「社内の課題に対して自分から動いていける方」「プロセスの課題を理解し、デジタル技術での解決策を提案できる方」「社内外と柔軟に連携できる方」にはピッタリな環境です！

【転勤なし／徒歩5分の駅チカ】東京都港区浜松町1丁目10番11号 VORT浜松町II 10階

＜アクセス＞
■東京メトロ大江戸線・浅草線「大門駅」から徒歩5分
■JR山手線「浜松町駅」から徒歩7分

★アクセス良好！大門駅から徒歩5分の駅チカ好立地！
★2022年に移転したばかりのきれいなオフィス！
★転勤なし！

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜1日のスケジュール例＞
▼ 9:00　 出社
▼10:00　備品の発注・管理業務
▼11:00　HPの情報更新
▼12:00　ランチタイム
▼13:30　社内外の窓口業務
▼14:30　関連部署との打ち合わせ
▼17:00　社内規定やルールの見直し
▼18:00　退社

＜オンオフのメリハリをつけて働けます♪＞
1日平均残業30分ほど、月平均10時間以下の環境でプライベートも◎
ワークライフバランスを整えた働き方が実現します！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

■月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万1300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～420万円

■社員の年収例
年収500万円／入社7年目／32歳
年収400万円／入社2年目／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（★2023年は沖縄へ行ってきました！)
■オフィス内にウォーターサーバー完備
■施設内の温泉利用無料

☆好調な業績を受けて、福利厚生の拡充を進めています！
〇●勤務後はひとっ風呂♪うれしい福利厚生●〇

関連施設の温泉に入り放題！いつでも無料で温泉に入れます。
実は、温浴施設で働くスタッフの中には、勤務後にそのまま温泉へ直行するメンバーも！？

自宅から店舗が近いスタッフは特に利用する機会が多く、「自分のお風呂」感覚で入浴できる特権もあります。
上質なサービスを自ら体験できるチャンスです★

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※現在1名取得中
■育児休暇
※育休取得予定
■介護休暇
■特別休暇（年5日）※有給休暇とは別に入社3カ月後に支給

★年5日の特別休暇を活用し、5連休の取得も可能！9月10月に取得する社員が多めです♪

当社は日帰り温泉（温浴）事業に特化し、「新規開発」「再生・承継」「銭湯」の3つを柱に事業を展開しています。

2024年11月には「新昭和グループ」の一員となり、グループの温浴事業「天然温泉 湯舞音（ゆぶね）」とのシナジーを活かして出店ペースを加速。

サウナや温泉の需要拡大に対応すべく、グループ内連携を強化し、さらなる成長と事業拡大を推進しています。