株式会社カワチ薬品の過去求人・中途採用情報

医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
東証プライム市場上場かつ、全国375店舗を展開する企業。当社の一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は業界でも最大級で、安定した環境のもとメリハリをつけて働けます。

＜具体的な業務内容＞
●商品／在庫管理
●売場づくり（POP作成など）
●接客
●スタッフのマネジメント　など

扱うのは、医薬品、食品をはじめとした生活必需品のため、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！

【資格が活かせる&志向を伸ばせる】
「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、全ての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことが可能です。

【将来のキャリアパス】
店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用も実績があります！

【さまざまなチャレンジが可能】
全社統一のマスタープランをベースとしながら、地域の特性を踏まえた新商品の展開や、陳列の工夫など、アイデアを活かせます。先輩がすべて指導するのではなく、思い切った売り場づくりを後輩に任せるのも、当社の良き伝統。経営的な視点も早期に養えます。

【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる】
売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9～10日あり。プライベートの充実も実現できます。

チーム／組織構成
現在、正社員の男女比率は6:4です。性別に関わらず活躍の場が用意されているのはもちろん、意欲的な人材に対して常にチャンスが与えられるのも特徴！またチームで店舗を運営する風土が根付いているので、ノルマに苦しめられたり、人間関係に悩まされたりすることもありません！

【高卒以上／普免（AT限定可）】★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎
※以下いずれかの経験をお持ちの方、歓迎します
◎飲食・サービス業
◎小売業界での接客・販売
◎商材不問の営業
★「登録販売者」資格者は特に優遇します

【前職事例】
◎ドラッグストア／ホームセンター／スーパーマーケットでの販売
◎化粧品販売
◎美容師・エステティシャン
◎BtoC営業
◎メーカー営業
◎ラウンダー
◎飲食スタッフ
など、これまで培った経験が活かせます！

【こんな方をお待ちしています！】
◎現場から先のキャリアも考えていきたい
◎チームで協力しながら目標達成に臨みたい
◎自身のノウハウ・資格を活かしたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

＼幅広い経験を求めています／
上記の前職事例はほんの一部。これから新しい分野に挑戦したいという方も大歓迎です！面接でいろいろなお話ができることを楽しみにしています。

【茨城県は積極採用中！全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮】
栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・山梨県のいずれかの店舗

★茨城全域で積極採用中！
★転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能

※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。
※ナショナル社員は転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担（社内規定あり）
※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。
※オフィス内完全禁煙

9:00～21:00
※一部店舗9:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】
※転居に伴う費用(敷金・礼金・家賃、引っ越し代)は全額会社負担（社内規定あり）
大学院卒：月給24万1,020円～
大学卒：月給22万4,440円～
短大・専門卒：月給20万9,370円～
高校卒：月給20万1,830円～



【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】
大学院卒：月給23万3,530円～
大学卒：月給21万7,300円～
短大・専門卒：月給20万2,550円～
高校卒：月給19万5,310円～

※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆家族手当
◆異動手当（異動による転居時）
◆登録販売者手当（5,000円／月 ※管理者要件を満たす場合15,000円／月）
※いずれも当社規定あり

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）※3年以上連続で給与はベースアップしています

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

■社員の年収例
年収450万円（入社10年目／32歳）
年収550万円（入社10年目／店長／32歳）
年収630万円（入社15年目／店長／37歳）
年収650～700万円（入社20年目／バイヤー／42歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度
◆各種研修・勉強会
◆社員割引購入制度
◆限定勤務地制度
◆時短勤務制度
◆厚生貸付金制度
◆団体生命保険
◆団体自動車保険
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆継続雇用制度
【仕事と家庭の両立支援】
育児休業取得率の向上、育児支援に関する制度の拡充を図り、2008年5月には県内小売業で初めて、子育てをサポートする企業として「くるみん」の認定を受けました。
以降さらに3回の認定をうけ、より高い水準の取り組みが評価されて、2020年には「プラチナくるみん」に認定。
性別やライフステージによらず、長く安心して活躍できる職場づくりを続けています。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
シフト制(月9日)　※5・6・7・9・10・11・12・1・2月は月10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★女性の産休育休取得率100％
★男性の育休取得実績あり

◆お客様の健康をトータルでサポート
医薬品に限らず、健康維持に関する商品や日用雑貨など、品揃えを充実させながら店舗の大型化を図り、「メガ・ドラッグストア」という店舗形態を開発しました。通常のドラッグストアの実に2～4倍の面積を誇ります。

◆さまざまな分野のプロフェッショナル
登録販売者、薬剤師、美容部員など、それぞれの専門知識を活かして、お客様のあらゆるご要望やご相談に応じられるのも、当社ならではの強みです。