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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フルキャストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社フルキャストの 募集が終了した求人
群馬募集/転勤なし/人材営業/年休123日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【未経験歓迎/研修充実/個人ノルマなし】人材を求める法人のお客様への提案営業
具体的な仕事内容
人材ニーズをお持ちの企業様に対し、人材マッチング等の課題解決型の提案営業を行います。
具体的には…
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▼1)人材ニーズをヒアリング
企業を訪問し、求めている人物像に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。
▼2)人材をご紹介
登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。
▼3)ご契約
条件に合った人材が紹介されたら、お客様に面談していただき、問題なければ契約となります。
当社の強み
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■抜群の知名度!
業界トップクラスのシェアで、群馬エリアでも実績抜群です!その知名度と実績で関係性を築きやすいです!
■スタッフ登録者数639万人以上!
あらゆる業種・職種の人材を的確にご紹介できます◎
■お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開!
前日の発注や1日3時間からのオーダーもOKだから、ご利用いただきやすいです◎
うれしいポイント♪
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■個人ノルマはありません!
チームでの目標は設定していますが、達成しないからといって怒られるというようなことはありません。
もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価しますので、モチベーション高く働くことができますよ!
■イチから学べるOJT研修
入社後まずは、歳の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本を教えます。
教育担当の先輩は専属制なので、頼りやすいのも嬉しいポイントです♪
■早期キャリアアップも可能!
ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアの道をきちんと目指せます。
入社2年~3年や、20代で課長になった人も多数います!
チーム/組織構成
<20代若手社員が中心の勢いある職場>
若手がきちんと活躍できる環境です!その証に20代でマネージャーとして活躍している人も!
男女も関係なく、女性管理職も活躍しています!
<先輩から一言★>
「地元の群馬が好き!という先輩ばかり。安心して飛び込んできてね」
「お昼は先輩と一緒にランチしたりもして、和気あいあいとしてます!」
※入社後の職種変更は基本ありません
【未経験歓迎/学歴不問】■45歳未満の方 ■人物重視の採用です!
【必須条件】
■45歳未満の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問の人物採用!
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これまでの経験や学歴は不問!人柄重視の採用を行っています!
OJT研修で基本からきちんと学べますので、ご安心ください。
こんな方にピッタリです!
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□人と関わることが好きな方
□その場に応じた、臨機応変な対応ができる方
□チームワークを大切にできる方
□誰かの役に立ったり、感謝されることにやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【群馬県(高崎市・館林市・太田市)のみの募集/転勤なしで働けます!】
★マイカー通勤OK
▼以下支店のいずれかに配属となります。※ご希望相談可
高崎営業課:群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル4F
館林営業課:群馬県館林市本町2-5-48 マルゼンビル5F
太田営業課:群馬県太田市飯田町1303-1 アル・モ・ニービル2F
転勤:エリア採用により原則なし
受動喫煙対策:あり
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
★時短勤務も可能です!
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
※試用期間なし
月給22万円~27万5,000円+賞与(年2回)+各種手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(全額支給)
■交通費(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※スキル・経験による
■社員の年収例
年収例607万円/課長職/勤続7年/30歳
年収例457万円/課長代理職/勤続4年/27歳
年収例396万円/ジュニア職/勤続2年/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会
■各種施設割引
■携帯電話貸与
■自動車通勤OK
■定期健康診断
■社内表彰
■研修制度(入社研修[WEB研修])※定期的に社内研修あり
■時短勤務制度
<年間休日>
123日
※昨年実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★GW休暇、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!
転職はあなたの人生にとって大きな決断となるでしょうから、面接はお互いのことをよく知れる場にしたいと考えています。
不安なことなどあれば、何でもご質問ください!
いいところだけじゃなく、マイナスなことも包み隠さずお伝えします!
あなたもぜひ、普段通りの姿を見せてくださいね。
当社の【地域密着型】の働き方は、その地域の抱える課題に合った解決策を提案できるのが特長です。
例えば…
★「この地域だからできること」を考えやすい!
自分の住み慣れた土地で、解像度が高いからこそ、お客さまのニーズに的確に応えられる具体的な支援ができます!
★地元に根差す会社の方に親しみを持ってもらいやすい!
業界において、抜群の知名度を誇る当社。
しかし、それだけでなくさまざまな地域に展開しているからこそ、地域に密着している企業さまにも親しみを持ってもらいやすいのが特長です。
一つひとつのお客さまを手厚くサポートできるため信頼関係も構築しやすいのが魅力です。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)