システムスクエア株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験も大歓迎】最新技術を駆使した新規開発から既存システム改善まで。上流工程から運用保守まで。
具体的な仕事内容
【まずは簡単な業務から】
未経験の方には、カスタマーサポートやITヘルプ業務など、始めやすい仕事をお任せ。徐々にスキル習得し、将来的にはエンジニアとして独り立ちできるまで全力でサポートします。

【多彩なプロジェクトで成長】
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。最新技術を使った開発や既存システムの改善など、上流工程から運用まで幅広い案件をご用意しています。

たとえば…
＜システム運用サポート＞
病院内ヘルプデスク　電子カルテインストラクター、システム運用・監視、他多数

＜システム開発＞
ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ、医療器材管理システム等、他多数

＜サーバ設計構築＞
仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築、他多数

＜ネットワーク設計構築＞
インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築、他多数

【経験・希望を重視した配属】
やりたい仕事や将来の目標を考慮し、最適なプロジェクトにアサイン。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待を。システム開発やインフラ構築など、希望を遠慮なくお伝えください。経験者の方は特に、企画・設計など上流工程への挑戦を歓迎します。

*未経験歓迎
*経験者のリスキリング支援
*未来のコアメンバー採用
*企業・病院・公共系などシステム開発実績豊富
*名古屋本社（名古屋オフィス）駅前移転、新しい綺麗なオフィスで一緒に働きませんか！積極採用中！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
職位に関係なく、相談ごとも非常にしやすいフラットで風通しの良い組織です。ベテランエンジニアが多数在籍し、随時サポートを受けられますので、経験浅め、未経験の方もご安心ください。


開発環境
＜開発言語＞
C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP　他多数

＜データベース＞
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora　他多数

【高卒以上】業界・職種未経験歓迎、経験者は尚可
★未経験歓迎
★ITエンジニア経験者優遇
※経験年数・分野不問
※システムエンジニア経験者歓迎
※インフラエンジニア経験者歓迎

◆第二新卒の方歓迎。
◆他の職種や業界から転身し活躍している先輩社員多数。
◆スキルチェンジやキャリアチェンジの希望も大歓迎！入社前の面接では入社後のご希望や今後の目標などをぜひお聞かせください。

＼未経験の場合、以下のような人物像を想定／
・コミュニケーション能力のある方
・向上心の高い方
・周囲へ気配りができる方
・ITパスポートなど有資格者

活かせる経験：Java/.net/C#/SQL

大阪本社、東京本社、名古屋本社、四国支社または大阪、東京、名古屋、四国を中心とする当社プロジェクト先
※UIターン歓迎
※希望勤務地考慮

(変更の範囲)当社関連勤務地

■大阪本社
地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
JR「新大阪駅」より徒歩15分

■東京本社
JR「田町駅（三田口）」徒歩7分
都営三田線・都営浅草線「三田線（A9出口）」徒歩3分

■名古屋本社（新オフィスへ移転）
JR「名古屋駅」より徒歩2分

■四国支社
JR「徳島駅」より徒歩5分

9:00～18:00(休憩1時間)
※勤務先に準じる
■平均残業時間
11時間

残業は基本的に発生しないようタイムマネジメントしています。

正社員
※試用期間3か月、その間の待遇に差異はありません

【想定年収】300万円～600万円+残業代別途全額支給+賞与年2回
月給21万円～
※みなし残業では御座いません
(働かれた分は全額支給させて頂きます)
※未経験の方歓迎
※経験・能力などを考慮の上個別に決定
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当

■社員の年収例
年収720万円（47歳）
年収630万円（43歳）
年収440万円（36歳）

■昇給年1回(6月)
■通勤交通費支給(月額5万まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■役職手当
■資格取得補助金有
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度
■福利厚生サービス『リロクラブ』
(旅行・ショッピング・エンターテイメントなどの優待特典、冠婚葬祭・ライフプラン支援、資格取得の支援等)
■定期保険(社員保障プラン)　他
■屋内原則禁煙（室外に喫煙場所あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数12.6日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※勤務先により多少変動あり
※5日以上の連続休暇OK

◎多彩なキャリアパス
マネジメントポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ。各人の希望や適性に応じて仕事を通じ自己実現できるよう、当社には多様なキャリアパスがあります。

◎キャリアチェンジも可能
システム開発からインフラ構築、ヘルプデスク（テクニカルサポート）、ITインストラクターまで社内には様々な職種あり。専門分野・年齢・経験年数を問わず様々なエンジニアが社員が在籍していて部署に隔たりはなく、希望・実力次第でキャリアチェンジも可能。上司との定期的な面談や随時相談によって、自らの希望するポジションへ近づくためにサポートします。

経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。

プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。

待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。

◎希望を最大限考慮
ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。

◎基本はチーム配属
頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。

◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実
個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。