株式会社ジュポンインターナショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社ジュポンインターナショナルの募集が終了した求人

コスメの製造スタッフ／未経験歓迎／年休124日以上／夜勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【ワークライフバランスを大切に】化粧品メーカーの工場にて「製造」または「生産オペレーター」をお任せ
具体的な仕事内容
基礎化粧品やヘアケアアイテムなど、他社ブランドの製品（OEM）を中心に、製品のベースをつくる「製造」または、製品を容器に詰めて完成させる「生産オペレーター」をお任せします！

☆入社時のスキルや経験、適性に合わせて配属を決定いたします。

★製造★
特殊な装置を使って、指示書通りに原料を混ぜて、クリームや化粧水、美容液などをつくります。

＜業務の流れ＞
▼集める：原料を収集
▼量る：指示書通りに原料を計量
▼入れる：原料を装置へ投入
▼調整：装置の回転速度や時間、温度の調整

※その他、原料出荷の準備や、職場を清潔に保つための整理整頓、清掃、棚卸もみんなで協力して行います

★生産オペレーター★
化粧品の中身を容器に詰めたり、キレイな化粧箱などにセットしたりする、生産ラインを管理します。

＜具体的な業務内容＞
◆機械・設備のメンテナンス（分解・洗浄・調整）　
◆ライン管理・トラブル対応
◆アルバイトスタッフの育成
◆業務改善のアイデア出し・実行　など

＜入社後の流れ＞
▼STEP1：OJT（入社後約半年）
どちらの部署でも、OJTでスキルを身につけていきます。
まずは、機械のボタンを押す、チェックするなど簡単な作業からスタート！

▼STEP2：独り立ち（約3カ月）
化粧品の知識や機械の使用方法など、必要なことは先輩が一からしっかりとお伝えするのでご安心ください。

▼STEP3：その後は…
早い方で「3年目で副主任」に昇格した実績も！

＼成果が正当に評価されるキャリア制度／
年功序列ではなく、日々の取り組みやスキルをもとに評価される仕組みです。
評価は年3回、上長との1対1面談を実施します。
自己評価シートをもとに、仕事への向き合い方とスキルの両面をチェック！
納得感を持ってステップアップできます。

チーム／組織構成
★20～30代の若手メンバーが中心
★栃木工場には19名の正社員が在籍
★塾講師や営業、事務など異業種出身の先輩多数

普段から明るい雰囲気のなかで、仕事に打ち込んでいます♪

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視のポテンシャル採用★第二新卒歓迎★冷暖房完備の快適できれいな職場！
【必須条件】
・高卒以上
・34歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【求める人物像】
・コツコツと手順を守りながら作業を進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・分からないことを自分から確認し、吸収していける方

【歓迎条件】
・機械操作や設備に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験よりも、やる気や熱意を重視した面接を実施しています。

勤務地

【転勤なし／車・バイク通勤OK】
★希望を考慮し以下いずれかの拠点に配属

≪川田工場≫
住所：栃木県宇都宮市川田町812

≪陽南工場≫
住所：栃木県宇都宮市陽南2-1-43

※敷地内全面禁煙

勤務時間

【製造】
08:30～17:30

【生産オペレーター】
≪早番≫08:30～17:30
≪遅番≫12:30～21:30
※2交替制になります。深夜帯の夜勤はありませんので、生活リズムを保って働けます

★所定労働時間：8時間
休憩：60分
■平均残業時間
★残業は少なめです。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

【川田・陽南工場】月給23万8000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※月給は経験・能力を考慮の上、決定します
※月給には、固定残業代5万1500円～7万円（月36.0～40.0時間分）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収333万円
～ 431万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■保養所あり
■社員割引（ジュポン化粧品対象）
■その他各種手当（慶弔見舞金など）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

＼自分の強みで選べるキャリアパス／

経験を積んだ後は、「専門職」と「管理職」の2つのコースから進む道を決定します。コツコツと技術を磨きたい方は専門職として機械対応力や改善力を高め、現場をまとめたい方は管理職としてメンバー育成や組織運営に関わります。

＼また入社したくなる理由とは／

一度辞めてから再入社した社員もいるという、ちょっとめずらしい環境の当社。とある社員に経緯を聞いてみました。

「新卒入社で不満はありませんでしたが、他業界も経験してみたかったり、英語が得意だったりしたので、それを活かせるような環境に転職しました。でも、ジュポンのメンバーのことが気になって気になって。ちょうど遊びに誘ってくださった当時の先輩に未練を打ち明けたら、トントン拍子で戻れることになったんです。」

ーー戻った決め手は？
「この仕事が大好きだと再認識したこと、先輩・上司とまた働きたかったことが決め手です。戻りたい気持ちを正直に話して本当によかったです！」

出典：doda求人情報（2026/4/30〜2026/7/29）