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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ユナイテッド&コレクティブ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ユナイテッド&コレクティブ株式会社の 募集が終了した求人
人事労務/フレックス制/土日祝休み/昇給年2回/リモート可
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【キャリアアップを目指す!】人事労務チームにて、給与計算や労務関連全般の業務をお任せ
具体的な仕事内容
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└■当社について…
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2000年に創業以来、「てけてけ」「the 3rd Burger」などの飲食ブランドを展開し、関東を中心に全国に約80店舗を運営する当社。
2017年に東証グロース市場に上場するなど、年々成長を続けております。
安定した経営基盤を整えつつも、ベンチャーマインドを併せ持つため、社員一人ひとりに合った働き方を実現できる環境です!
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└■具体的には…
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◎給与計算業務(賞与・年末調整・給与支払報告書提出含む)
◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き
◎勤怠管理
◎労務管理(年少者・外国籍社員含む)
◎法改正対応業務
◎社労士・税理士との連携
◎入退社・異動手続き
◎各種申請の事務処理 など
※他部署とのコミュニケーションはもちろん、現場との連絡を取り合うことが非常に多い部署です!
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└■入社後は…
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OJTを通じて業務の流れを習得。
前職でのスキルや経験に応じて、できることからお任せしていきますので、あなたのペースで成長できますよ!
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└■キャリアアップ!
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将来的には、マネージャーとしてチームを率いるポジションや人事部長などの幹部ポジションを目指せるチャンスも多数。
実績に合わせて、しっかり昇格や昇給に反映していくので、あなたらしく頑張ってみてください!
チーム/組織構成
\\中途社員が多数活躍中!!//
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が揃っているからこそ、困ったときは気軽に相談し合う、サポート体制抜群の職場です。
※女性管理職も活躍中
【実務経験者優遇/業種未経験歓迎】人柄・意欲重視/将来的にマネージャーへキャリアアップしたい方歓迎!
<求めるスキル・経験>
・人事労務の実務経験がある方
・Excelスキル(VLOOKUP・ピボットテーブルなど)
・Googleフォーム/スプレッドシートの業務使用経験
・労務管理・労働法関連の知識を深めたい方
・組織づくりや制度設計に興味がある方
<こんな方を歓迎します!>
・主体的に行動できる方
・チームで協力し合いながら業務を進められる方
・変化を楽しみながら、成長意欲を持ち続けられる方
・将来的にマネージャー以上へキャリアアップしたい方
\\人柄・意欲重視!//
「より良い組織づくりに貢献したい」
「会社の成長に一役買いたい」
そんな熱意を持つ、あなたからの応募をお待ちしています!
【転勤なし/リモート可/シェアオフィス】
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South
<アクセス>
東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅(出口2)徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口1)徒歩4分
東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅(出口9b)徒歩8分
※受動喫煙体制:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
フレキシブルタイム 7:00~11:00、16:00~20:00
コアタイム 11:00~16:00
正社員
※試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません
月給28万円~38万円
※経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します
■賞与
年2回
(7月/12月)※金額は会社の業績と個人評価により決定
■昇給
年2回
(5月/11月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社員の年収例
年収430万円/人事労務職 入社2年(経験3年/月給30万円+賞与)
年収550万円/人事労務職 入社5年(経験8年/月給35万円+賞与)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給
■社内イベント
■定期健康診断
■私服勤務OK(規定あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)