日本スピードショア株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし／未経験入社多数◎】工事現場で活躍する機材の洗浄～整備などをお任せ！
具体的な仕事内容
【 取り扱う商品 】
主力商品である『土留機材』をはじめ、『スーパーパネル』（パネル機材）や『パイプレーザ』（レーザ計測器）などの機材・機器。

＼ 土留機材とは？ ／
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工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場の安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのシェアを誇っています！

＼ 使用用途は？ ／
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電気やガス、水道など、暮らしになくてはならないインフラ工事などで、当社の機材が活用されています！


　仕事内容
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【1】荷下ろし・洗浄
┗現場から戻ってきたレンタル品（土留機材等）の荷下ろしを行い、洗浄し、点検を行います。

【2】塗装
┗必要に応じて、鉄の部品などを劣化防止のために塗装。

【3】分解・組立（拠点によっては溶接作業あり）
┗破損や摩耗箇所などをメンテナンス。
※壊れる箇所は大体同じなので、覚えれば簡単！製品ごとに部品表もあるのでご安心ください！

【4】積み込み・出荷
┗整備したレンタル品を積み込み、現場へ送り出します。
※「営業さんに伝言が…」「この機材の使い方って…」など、取りに来たお客様とコミュニケーションを取る場面も！技術者だからこその意見やアドバイスで、役に立てるやりがいも感じられます♪

★その日の返却や出荷状況に合わせて、皆で分担して動いていきます！


　入社後の流れ
……………………
▼eラーニングなどで安全面に関する研修を実施
▼先輩から業務の流れをレクチャー（マニュアルも完備◎）
▼洗浄などできることからスタート！


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当社のここが自慢！
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●働きやすさを重視！
『ここにローラーを付けたら楽では？』『ここにラックを作れば便利では？』など、作業効率化のアイデアは大歓迎！各拠点で、工夫しながら働いています。

●チームワークが抜群◎
分からないことがあれば、何度質問してもOK！それは独り立ち後も変わらず、気軽に教えてくれる、面倒見のいい先輩ばかりですので、ご安心ください◎

チーム／組織構成
中途入社が多く、トラックの運転手、営業、整備士、工場勤務など、経歴はさまざま！幅広い年代のメンバーが活躍しています◎

■定着率：89％（直近1年以内）

【未経験歓迎／資格も事前知識も一切不要！】安定企業で手に職をつけたい方／私生活も大切にしたい方、歓迎
経験、学歴、資格、一切問いません！
業務に関する知識は、入社後の研修でイチからレクチャーしますし、資格も会社負担で取得可能◎
未経験からスタートした社員もたくさんいますので、ご安心ください！
『将来のために手に職を付けたい』『家族が安心できる暮らしをしたい』
…そんな理想を当社で現実にしませんか？

【 活かせる資格 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■フォークリフト
■溶接に関する資格（活用できる拠点あり）

＼ こんな方にピッタリ！／
■アイデアを活かし、自ら動いていくのが得意な方
■新しいことへのチャレンジを楽しめる方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

【関東・東海・関西拠点募集★転勤なし】
希望を最大限考慮し、以下の営業所に配属いたします。
※自動車通勤OK！（東京営業所、大阪営業所を除く）

＜関東＞
■東京営業所：東京都葛飾区細田1-12-9
■市原センター：千葉県市原市磯ヶ谷9-26
■館林営業所：群馬県館林市瀬戸谷町2502-1
■栃木営業所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台93
■古河センター：茨城県古河市大和田2140-1

＜東海＞
■名古屋営業所：愛知県名古屋市港区十一屋2-308

＜関西＞
■大阪営業所：大阪府東大阪市長田東4-4-1
■竜野パネルセンター：兵庫県たつの市揖西町土師1-11

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中でも、スキル・実績により賃金を見直し、昇給する可能性もあります。
※賃金が下がることはございませんので、ご安心ください。

月給：23万4200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与
※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給（上限5万円／月）
●残業手当
●役職手当
●職務手当

■賞与
年2回
（支給実績：3.81カ月分）＋ 決算賞与
★47年連続決算賞与支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／35歳
年収470万円／31歳
年収350万円／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■提案制度
■社員旅行
■資格取得補助制度

＜年間休日＞
126日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※棚卸のため年1回土曜日出勤がありますが、必ず翌週に振替休日があります！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（9日間／2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間平均取得日数：10.8日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有休取得奨励日を設け、社員が積極的に取得できる体制を整えています。
お子様の予定などに合わせて、有休を取りやすい環境ですので、ぜひご活用ください◎

自らの課題に対しての達成度を点数化した“チャレンジシート”を年に1度作成。

たとえば…
『整備の時間短縮を目指す』『新しい機材の修理スキルを身につける』など、一人ひとりの現状を踏まえて、より強みや適性を活かせる目標を上長と話しながら設定。中間報告の面談や月ごとの業務報告でアドバイスして、社員の成長にきちんと伴走します◎

また、当社には、“皆、こうでなければならない”というルールはナシ！枠にとらわれる必要はありません。社員がのびのび活躍し、成長できることを、会社として何より大切にしていますので、あなたがあなたらしく、頑張り続けられるよう、バックアップします。

―お客様の『困った』に一番近くで寄り添い、頼られる存在でありたい―
創業50年以上の歴史を誇る当社は、これからも引き続き『お客様の困りごとにどう応えていくか』を考え、常に最善を尽くすべく、前進し続けていきます。

そのために、既存のものに限らず、お客様のニーズに合わせた新たな商品の開発・提供にもさらに力を入れていく予定。土留機材専門企業として培ってきた実績と、全国に広がった繋がりを活かし、現場のリアルな声を吸い上げ、“本当に必要なもの”を増やしていきます！