株式会社エフティコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

お客様が抱える「コスト削減」「業務効率化」等の課題を解決するため、多彩なIT・通信商品をご提案します
具体的な仕事内容
＼多角的なソリューションでお客様に価値を提供できる！／

●時代に合わせて変化する、企業の「働く環境」を支える
　└コスト削減、業務効率化、セキュリティ強化などの課題を解決

●NTT関連商品＋時代が求めるIT・DX・AI・クラウド等を扱う
　└自社内で販売～保守まで行えるから選ばれやすい！

●限られた時間で成果を出せる「仕組み」が味方
　└NTT商品は東西合算で取引高12年連続トップクラス！
　　自慢の営業ノウハウ×知識豊富なメーカー同行あり◎

＜具体的には＞
お客様は法人企業の社長や責任者レベルがメイン。「論理的思考」「課題整理力」などが磨かれます。
飛び込み営業は一切なく、事前にアポイントを取ってご訪問。※Web商談もあり

オフィスに関する課題をヒアリングし、最適なサービスや商品をご提案します。
「ビジネスをより良くするパートナー」として、お客様に喜ばれるやりがいを実感できます！

＜入社後の流れ＞
▼基礎研修（8日間）
ビジネスマナーや商品知識、営業ノウハウまでイチから伝授！
同期と一緒にスタートできることも多く、支え合いながら成長できます。

▼実践型の同行研修
商談に同席し、提案トークや課題整理の進め方を学びます。
わからないことがあれば、すぐに隣で先輩がフォロー！

▼ひとり立ち（3～6か月目）
最初は契約に繋がりやすい商品からスタート。
他社よりもコストを下げられるメリットがあるから、
入社1か月目で9割以上が初契約を獲得！

商談ロープレや勉強会もあり、成長を着実にサポートします。
自信がついたら、提案商品の種類を拡大していきましょう！

★失敗しても大丈夫。「営業＝孤独」ではありません！
ギスギスした雰囲気や顧客の奪い合いはなし。
チームの先輩によるアドバイスやクロージングのサポートもあります！

★頑張りはしっかり給与で還元します！
・契約数に応じたインセンティブ例
└月6件→13万円、月20件→40万円　など

・賞与年3回
└1回で200、300万円以上の実績あり×3回で大幅年収UP

チーム／組織構成
年功序列とは無縁の環境で、20代～30代が中心に活躍しています。
キャリアアップに関しては、求人下部をご覧ください！
※女性管理職も在籍

【学歴不問】未経験/既卒/第二新卒/社会人未経験/ブランク有りも歓迎◎未経験入社の先輩が多数活躍中！
■学歴不問
■未経験/既卒・第二新卒/社会人未経験/ブランク有りの方も歓迎 ※転職回数も不問

★既卒・第二新卒も大歓迎
就活リベンジとして「次の就職先はじっくり見極めたい」という方もOK！
内定後も拠点見学をして入社を決められるなど、充実のフォロー体制があります◎
※上記を希望の方は、ご応募後にお知らせください。

＜実際に当社に入社した先輩の声＞
「営業のイメージが変わる」
「プライベートと成果の両立ができる」
「スキルが身に付いて自信につながる」
「時代の変化に柔軟な会社だなと感じる」
「法人営業でこれだけ稼げる会社は珍しい！」
「家族との時間を大事にしている先輩が多い」　などなど

過去や未来のことを面接でアピールして、希望の採用給をぜひ掴み取ってください！
★初任給は9か月間保証するので安心です！

【希望勤務地配属率100％／転勤なし】
※U・Iターン歓迎／直行直帰OK／駅徒歩圏内の拠点多数
※自動車通勤OK（要相談）／無料駐車場・駐車場手当支給あり（拠点による）

■北海道札幌市中央区大通西/旭川市四条通
■青森県青森市長島
■秋田県秋田市大町
■山形県天童市東本町（株式会社エクスト出向）
■宮城県仙台市青葉区本町
■福島県郡山市駅前
■新潟県新潟市中央区万代
■栃木県宇都宮市東宿郷
■群馬県高崎市宮元町
■茨城県水戸市城南/つくば市竹園
■埼玉県さいたま市大宮区下町
■千葉県千葉市中央区新町
■東京都台東区台東/町田市原町田
■神奈川県横浜市神奈川区栄町
■静岡県静岡市駿河区南町
■石川県金沢市駅西本町
■富山県富山市桜橋通り
■愛知県名古屋市中区丸の内
■京都府京都市中京区御池通
■大阪府大阪市中央区久太郎町
■兵庫県神戸市中央区加納町
■広島県広島市中区三川町
■福岡県福岡市中央区天神/北九州市小倉北区浅野
■熊本県熊本市中央区水道町

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★営業に集中できるから、残業は少なめ！
無謀な飛び込み営業や手間のかかる日報はなし。
契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署に引き継ぐ体制なので、営業に集中できる環境です。
「限られた時間で高い成果を出すのが正しい」という雰囲気が浸透しています！
■平均残業時間
16時間

（2024年度実績）

正社員
試用期間3か月あり（期間中待遇に変更はありません）

■月給25万円～50万円＋業績インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当（住宅・家族※入社時より支給／条件あり）
※上記の金額にはみなし残業代（月30時間分／5万円～10万円）を含みます。超過分は、別途時間外手当を全額支給します。
※各種手当も充実しているので、転職後すぐから収入アップを狙えるチャンスもあります！
※業績好調により今年は決算賞与を支給！

★あなたの転職を応援！特別選考フロー！5つの採用給をご用意★
月給25万円、30万円、35万円、40万円、50万円の5段階をご用意！
責任者面接でのアピール次第で希望の給与が手に入ります。

アピールの内容は過去のことだけでなく、未来のことでもOK！
実際に営業経験がない方でも【月給30万円以上】で入社している実績があります！

さらに、入社時の給与は【9か月間保証】します！
先輩たちの実績をふまえた期間で設定しているので、
成果を出す前に給与が下がってしまう心配もありません。

新しい環境に飛び込むのは誰だって不安がつきもの。
少しでも安心してご入社いただきたいという思いのもと、ご用意しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【月収例】
★入社3か月：月収33万円（月給25万円＋インセンティブ7万円＋住宅手当1万円）
★サブマネージャー：月収43万円（月給30万円＋インセンティブ12万円＋住宅手当1万円）
★プレイングマネージャー：月収72万円（月給39万円＋インセンティブ31万円＋住宅手当1万円＋家族手当1万円）

■賞与
年3回
（1回の賞与で200、300万円以上の実績×3回で大幅年収アップ）

■昇給
年4回
（1回の昇給で2万円以上の固定給UP）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
900万円／24歳・社会人未経験・3年目／月給30万円＋賞与420万円＋インセン
1280万円／28歳・営業未経験・5年目／月給40万円＋賞与730万円＋インセン
1110万円／29歳・営業未経験・6年目／月給50万円＋賞与470万円＋インセン

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども一人あたり5千円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■確定拠出年金制度
■FA制度
■報奨金制度
■研修制度
■永続勤続表彰制度
■健康診断
■婦人科検診
■歯科検診（扶養家族含む）
■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
■スポーツジム割引
■社内禁煙（喫煙可能箇所あり・勤務地による）
■結婚お祝い金
■出産育児一時金
■出産手当金
■出産お祝い金
■早期復職支援制度
■ご懐妊祝い
■時短勤務支援制度
■傷病お見舞い金
■災害お見舞い金

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年3回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2025年度：9連休
■GW休暇
※2025年度：4連休＋4連休
■夏季休暇
※2025年度：9連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日
■産前・産後休暇
※取得復職実績あり
■育児休暇
※取得復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇

★5日以上の連休取得OK！

上場企業から独立し、2028年度までの上場を目標に成長を続ける当社。
ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定性を兼ね備えています。

当社が大切にしているのは、「人を大切にする」こと。
会社の成長は人があってこそだから、「従業員満足度」を追求し日々進化し続けています。

★基本給UP、年間休日増加、固定残業時間の減少、決算賞与支給など、新たな取り組みを多数実施！

会社の成長と社員への還元のため、より良い会社づくりを追求している今だからこそ、新たなアイディアは大歓迎！
"第二創業期"をともに歩む一員として「もっとこうしたい！」「こんなのはどうですか？」と、積極的な発信をお待ちしています。

社会の基盤として、多くの人々の生活やビジネスを支えているIT・通信業界。
5G・6G、IoT、DX、AI、自動化など、新しいサービスや技術が次々と登場し、安定性と成長性を兼ね備えた業界として今、注目を集めています。

一方で、市場が成熟し、簡単に新規参入できないのも現実。
だからこそ、長年の実績とノウハウを持つ当社には確かな強みがあります。
また、時代の流れに合わせて最近では法人向けSIMカードなど、新商品も積極的に取り扱いをスタートしています！

IT・通信という“社会インフラ”を支える仕事を通じて、将来も役立つ専門性と市場価値の高いスキルを身につけませんか？

サブマネージャー、プレイングマネージャー、マネージャーの順番でキャリアアップしていきます。
早ければ3か月～半年でサブマネージャーに昇格し、そこに年功序列はありません。

＜キャリアアップイメージ＞
★サブマネージャー：年収500万円～700万円（月給30万円～50万円＋賞与年3回）
⇒最短6か月で昇格事例あり

★マネージャー：年収800万円～1200万円（月給40万円～70万円＋賞与年3回）
⇒最短1年9か月で昇格事例あり

一般的な会社なら10年単位で経験することを、当社であれば1、2年以内で経験することも当たり前。
そこで得たスキルこそが、ビジネスパーソンとして大きなプラスになります。