株式会社mobility
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社mobilityの過去求人・中途採用情報
株式会社mobilityの 募集が終了した求人
完全反響営業/月収70万円以上/テレアポ・飛び込みなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【不動産営業はサービス業の延長】完全反響型営業/一人ひとりに寄り添った接客でお客様の笑顔を守ります。
具体的な仕事内容
「売ること」より「寄り添うこと」を大切に――
お客様の理想の住まい探しをサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
■来店されたお客様のご要望ヒアリング
■条件に合った物件をご案内・提案
■契約業務、引渡し対応
■契約後のフォロー(確定申告時の連絡など)
入社後は、業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。
【研修の流れ】
■1ヶ月目
・不動産業界の基礎知識を習得。
・お客様との接し方やマナーを学びます。
■2ヶ月目
・先輩との営業に同行してOJT研修。
・商談の流れや提案スキルを実地で学べます
■3ヶ月目
・独り立ち開始!実践を通して経験を積んでいきます。
・もちろんその後も先輩がサポートにつきます!
また社内会議や上司からのアドバイスも充実。
会社全体で皆様をサポートします。
分からないことや困ったときはいつでも聞いてください。
弊社では、「売上を上げる」「家を売る」ことよりも、お客様に寄り添った提案やフォロー・サポートに時間を掛けることを重要視しています。
また、分業制を積極的に導入し、書類作成やポータルサイトの更新は専任の部署が行うので、お客様対応以外の業務に追われることはありません。
お客様と向き合い、寄り添いながら契約後のサポートまで、じっくりお客様との関係性を築くことが出来ます。
頑張れば頑張るほど給与に反映されるので、モチベーションを保ったまま、しっかり稼げますよ!
チーム/組織構成
営業メンバー:7名
事務スタッフ:1名
ポータルサイト担当スタッフ:1名
社員9名が在籍しています。
営業メンバーは全員中途入社!
先輩後輩関係もとても良好。
アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
【職種・業種未経験も大歓迎】学歴や経験一切関係なし!人柄重視の採用です!※36歳以下の方
■36歳以下の方(長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
現在営業メンバーは7名。
全員が中途入社なので、未経験スタートの気持ちに寄り添ってくれます。
経験に自信のない方や、ブランクがある方もご安心ください。
話すことが好きな方や人に関わることが好きな方が、活躍できる環境です。
<歓迎条件>
■未経験歓迎
■お客様の話をしっかり聞ける方
■新しいことを学びたい方
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
社内はフラットで話しやすい雰囲気。
質問や相談もしやすく、新人さんでも安心です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29-15-1F
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
■平均残業時間
月20~30時間
正社員
月給27万円~
※上記月給には固定残業代(30時間・5万円以上)を含む。
※超過した場合は別途追加支給。
<月給例>
月収80万円:入社2年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当)
月収170万円:入社3年目(月給45万円+インセンティブ+諸手当)
※売上に応じて支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※売上に応じて支給。
■賞与
年1回
(決算期)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収504万円
/入社1年目(未経験者)月給27万円+インセンティブ
■社員の年収例
年収1,800万円/4年目(プレイングマネージャー)月給70万円+インセンティブ
年収1,500万円/2年目(未経験)月給30万円+インセンティブ
年収860万円/1年目(未経験者)月給27万円+インセンティブ
■インセンティブ(個人売上による)
■住宅手当(世帯主:月1万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■役職手当
■交通費(上限月1万5,000円)
■車通勤応相談
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内外のセミナー・研修への参加
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
月8日以上/水曜日定休日+希望日
■年末年始休暇
8日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇
■有給休暇
公休と有給を合わせて5日の連休取得も可能。
「営業なんて初めて…」「専門知識ゼロ…」
そんな方こそ大歓迎!
入社後3ヶ月の研修+その後のフォロー体制で
未経験の方でも安心して働ける環境。
じっくり時間を掛けて不動産業界の知識を学べるので
自然と“稼げる営業”に成長できます。
販売経験や接客経験を活かしながら
”月収70万円以上”も可能です。
先輩社員がしっかりサポートしてくれるので
たった3ヶ月間で「稼げる営業」に成長でき
着実に成約を目指すことが可能です。
自分のトークスキルを武器に
年収1,000万円以上も叶えられる。
そんな職場で一緒にチャレンジしてみませんか??
当社は、100%反響営業を採用。
飛び込み営業やテレアポといったスタイルは一切ありません!
広告宣伝にしっかり投資しているため
常に一定数のお問い合わせがあり
未経験の方でも成果を出しやすいのが特長です。
また分業制を導入しているので
書類作成やサイトの更新業務などの
事務処理は別の専任部署が行っています。
そのため、1人ひとりのお客様にじっくり寄り添い
丁寧なご提案ができる体制を整えています。
売上も業績も安定的に伸びており
数字を追うプレッシャーよりも
"お客様満足度"を第一に考える営業スタイルを実現しています。
公休と有給を使用して5日間の長期連休も取得可能。
プライベートとの両立を叶えられる職場です。
弊社では残業も比較的少なく
社員のライフスタイルを
最優先に考えてくれる為
定着率はかなり高め。
GWや年末年始、夏季休暇以外でも
連休を取得することが出来ます。
残業も少なく、ワークライフバランスを
大切にしたい方にぴったり。
社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し
「長く働きたい」と思える環境づくりを大切にしています。