スマートソーラー株式会社の過去求人・中途採用情報

【万全の研修体制／20代～30代活躍中！】住宅向け太陽光蓄電システムの法人営業における業務全般
具体的な仕事内容
経験や適性に合わせて下記業務をお任せします。

＜法人営業職＞
お客様は住宅を建設する企業様（ハウスビルダー・工務店など）。
他社と差別化した住宅向け太陽光蓄電システムの提案を通じてお客様の課題を解決する仕事です。
業界唯一のスマートソーラーブランドが、環境・お金・防災の三方良しとして大変注目されています。

★ポイント★
・都内トップの実績があるので営業しやすい！
・圧倒的な商品力と価格競争力を保有。成功事例多数！
・差別化できる自社施工を保有。お客様の満足につながる提案が可能
・未経験者が多く、研修なども充実。どんな方も活躍できる環境を整備

◆経験よりも人柄重視の採用！
未経験入社の先輩も多く、スキルや経験よりも人柄・やる気を重視した採用を行っております。知識は入社後の研修でしっかり身に付けられるので安心してご入社いただけます。

◆個人ノルマは一切なし！
ますます需要が伸びている住宅向け太陽光蓄電システム。営業ですので、もちろん目標とする数字はありますがメンバー同士で協力し、チーム一丸となって達成を目指すのが当社のスタイルです。課題に直面したらみんなで支え合い、成長しながら仕事に打ち込めるのもポイントです。

チーム／組織構成
約30名のアグレッシブで活気のある社員が活躍しています。チームの雰囲気も良く、同じ年齢層の社員やベテラン社員が丁寧に教えたり、分からないことや不安を抱えているときはすぐに相談できる環境です。

また、子育て世代の男女が活躍ができる環境があり、実際に産休・育休明けの社員が多く活躍しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：20代～30代

【学歴不問】職種・業界未経験歓迎★人柄重視★専門知識・スキル不要／どんな方でもお気軽にご応募ください
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

◆どれか1つでも当てはまる方は歓迎します！
※必須ではありません
・営業職にチャレンジしてみたい方
・年齢や社歴に関係なく、給与をアップさせていきたい方
・昇格が叶う環境で働きたい方
・営業の経験を活かしてこれまで以上に活躍したい方
・何か新しいことに挑戦したい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方

◆東京本社・本館◆
東京都中央区日本橋兜町13番2号　兜町偕成ビル本館8階

・茅場町駅から徒歩1分
・日本橋駅から徒歩3分
・東京駅から徒歩10分

■主な営業先エリア
東京都

※状況により客先から直行直帰の場合がまれにあり
※今後はさらに全国展開を積極的に拡大していく予定です！

■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※状況により時差出勤やリモートワークも可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※時間外手当については全額支給いたします

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員ですが、給与や条件は変更ございません
※試用期間終了後は正社員登用

月給27万円～35万円

想定月収：32万2800円（月給27万円・残業25時間）

※経験を考慮して決定いたします
※残業代は別途全額支給（平均20時間～30時間／月）

■賞与
年2回
（前年度実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目／27歳）
年収630万円（入社2年目／30歳）　
年収780万円（入社3年目／33歳／リーダー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度あり（入社後研修など）
■在宅勤務制度
■育児休暇制度
■家賃補助手当（半額）※物件価格上限5万円まで
■U・Iターン支援／引越費用（移動費）補助※地方からの応募で転宅が伴う方のみ
（東京の拠点までの通勤距離が200キロを超える場合に限る）
■出張手当
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■生理休暇
■特別休暇

★5日以上の連休取得OK

＜活躍する先輩の前職＞
当社で活躍する社員は、未経験入社がほとんどです。
皆、ゼロから始めて今活躍しています。
活躍する先輩の前職を一部ご紹介します。

・販売系・サービス業のリーダーや店長（アパレル・飲食店・など）
・不動産やハウスビルダー（賃貸・展示場等）業界での営業事務
・ホテルのフロント職　
・航空会社のグランドスタッフ　など

営業で一番の悩みは売れないこと。
当社であればそんな悩みは抱かせません。
何故なら商材が強く、売れないなんてことはまずありません。
もし売れなければ先輩がすぐに駆け付け、作戦会議を開きます。
当社は人を見捨てません。どんな人も環境を用意することで花開く、そう信じて人材育成を行っています。