株式会社オリエンタルランドの過去求人・中途採用情報

【新規クルーズ事業】電気技術者として、施工・設計・メンテンナンスの監理などをお任せします。
具体的な仕事内容
新規事業であるクルーズ事業は、2028年度までの就航を目指しています。
さまざまな領域のメンバーが集まる＜クルーズ事業準備室＞の電気技術者として、ご活躍いただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇◆具体的には？◆◇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
電気設備に関する造船やメンテナンスなど、船主としての総合管理業務をご担当いただきます。

◎図面の確認・管理
◎必要な申請・検査などの工程管理
◎船主供給品の工程管理
◎メンテナンス計画・立案
◎コスト管理 など

※建造予定の船は日本船籍の取得を申請予定のため、海外造船所や国内外の関係会社、関係行政庁などとの調整業務にも携わっていただきます。

＝＝＝＝＝＝
☆ POINT ☆
＝＝＝＝＝＝
★キャリア構築のチャンス！
新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階に携わり、キャリアを築けます。
初期配属はクルーズ事業に関する部署＜クルーズ事業準備室＞の技術者ですが、将来的にはテーマパーク事業などに関わる技術者としての異動が発生します。
そのため、幅広いキャリアを積み、スキルを磨くことができます。

★英語力を活かす！
短期・長期での海外出張が発生することがあります。
英語力を発揮し、活躍することができます。

★やりがいのある仕事！
国内外・社内外での調整作業が多々あるため、調整力・交渉力・コミュニケーション力を活かせます。幅広い経験を積みながら、船内の電気設備を安全かつ効率的に運用し、快適な空間を維持する大事な役割を果たす、やりがいの大きい仕事です。

チーム／組織構成
所属していただく部署はクルーズ事業の立ち上げのため、さまざまな領域のメンバーが在籍しています。

電気工事業の実務経験をお持ちの方、熱意を持って仕事に取り組みたい方
【必須条件】
■専門学校・四年制大学・大学院・その他で電気設備に関する知識を学ばれた方
■電気工事業（強電・弱電）で施行管理・設計・メンテナンスなどの実務経験
（3年以上）※2025年4月1日時点
■複数の関係会社や関係者との調整業務経験
■長期海外出張が可能
■早朝／夜間の会議に参加が可能（国外関係者との打ち合わせがあるため）

【歓迎条件】
◎造船業（造船、メンテナンス）の経験
◎英語力（基本的なビジネス会話ができるレベル）
◎図面（設計図、施工図）の読解力
◎AutoCadの業務経験、高いポータブルスキル（情報収集力、課題抽出力など）
◎電気系の資格保有者（電気工事士、施工管理技士など）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力・コミュニケーション力をお持ちの方
◎リーダーシップを発揮し、チームを主導して粘り強く業務に取り組める方

【OLC新浦安ビル】
千葉県浦安市美浜1-8-1
　＜アクセス＞
　JR京葉線「新浦安駅」より徒歩3分

※テーマパーク事業への異動、グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性があります
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務時間例／9：00～17：30（実働7時間30分　休憩60分）

※テーマパーク事業への異動、グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性があります
（平均残業時間も同様）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※海外とのやりとりにより、早朝・深夜の会議あり

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更ありません）

■月給32万6,000円～
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜年収例＞
◎年収620万円（大学卒／職種経験6年目／技師ステージ）
◎年収750万円（大学卒／職種経験15年目／主任技師ステージ）
※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません）
※通勤手当、その他諸手当は上記年収例に含まれておりません。 別途支給いたします。

＜ステージ参考＞
技師（メンバー）→ 主任技師（主任レベル）→ リーダーエンジニア（係長レベル）→ マネジメント（管理職）

■賞与
年2回
（2024年度実績）

■入社時の想定年収
年収560万円
～年収820万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 など）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型年金制度
■独身寮あり（入寮条件・審査あり）
■カフェテリアプラン など

※業務上の必要性に応じ、グループ会社などへの出向の可能性があります。
出向した場合、勤務条件はグループ会社規定に応じて変更となる可能性がございます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み（月8日～13日の所定休日の条件のもと）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中などの通院休暇、妊娠中などの特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他（育児休職 など）

※グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性がございます。

国内で前例がない規模のクルーズ船の電気技術に携われるという点はもちろん、造船の企画段階から施行まで一貫して関わることができる挑戦しがいのある仕事です。自分の仕事がカタチになっていく過程を間近で見ることができ、唯一無二の経験を積むことができます。難しさもある一方で、自分で道を切り拓き、裁量をもってカタチにしていくプロセスは非常にやりがいが感じられる点です。また、グローバルにさまざまな企業や人と関わりを持てる点も魅力だと思います。アメリカのDisney社とのやり取りはもちろん、造船所のあるドイツ、今後の事業展開によってはアジア圏も関わりを持つ可能性があります。

まずは「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を通じ、夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという想いを共有できる方と一緒にお仕事がしたいと思います。また、クルーズ船の事業は、未知の領域がたくさんあります。オリエンタルランドにとっても新しいチャレンジであり、ノウハウが少ない中で「わからない」状態から一つひとつ紐解き、解決していく必要があります。そのため、自分の専門領域の枠を超えて、情報や知識を吸収・進化しようとする姿勢や、未知の領域を自分で切り拓いて形にしていくんだ、というマインドをお持ちの方と一緒にお仕事ができると嬉しいです。