株式会社くらし計画の過去求人・中途採用情報

会社の魅力をSNSを通して発信し、採用につながるきっかけづくりをお願いします！
具体的な仕事内容
SNS（InstagramやTikTokなど）へ投稿する写真や動画の企画・撮影・編集・投稿・分析をする業務をお任せします。
社内に眠っている当社の魅力を引き出し、会社の雰囲気や事業内容、グループ会社の雰囲気を明確に発信するのがメインのお仕事です。

★業務例：
・採用情報の発信
・仕事紹介
・当社社員（働いている仲間）の紹介
・働くオフィスの紹介
・会社の雰囲気
・社内イベントの紹介など
・各コンテンツ集約の事務作業等
どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、あなた次第！
発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます。

★業務詳細：
◇自社アカウント（InstagramやTikTokな）の撮影、企画、投稿、運用
・投稿の効果測定およびレポート作成
◇データを基にした戦略立案
・分析結果を基にしたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案
・SNSマーケティングのノウハウやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・SNS活用の効果測定、改善提案のアドバイザリー業務

もちろん、任せきりにすることはありません。求人や社内広報を担当するカルチャー推進室に所属していただき、相談しながら進めますので、独りで悩む必要はありません。
見聞や知識を深めるために必要なセミナーや展示会への参加など、プラスになることはどんどん取り入れましょう。
参加費などは会社が支給するなど、スキルアップを応援いたします！

チーム／組織構成
★所属はカルチャー推進室
メンバーは20代～30代の男女3名。採用・社内広報業務などの担当部署で、会社の魅力を発信していただきます。

★オフィスはこんな環境です
20代のスタッフが多く、平均年齢も31歳と若手が活躍しています。
同じフロアには営業社員なども含め30人程度のメンバーがおり、しっかりコミュニケーションをとりながら和やかな雰囲気で働いています。

★20～30代活躍中！
中途入社100％。様々な業界出身の社員が居ますので、新しく入社する方も気兼ねせず馴染めます。
男性・女性問わず活躍できる環境です！

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20～40代　※平均31歳

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎】採用業務経験がなくてもOK！
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・SNSの運用経験(InstagramやTikTokなど)
・マーケティングのご経験
・メディア系の会社等で、コンテンツ制作のご経験
・アナリティクスによる効果検証のご経験

【歓迎条件】
・動画編集経験（制作の概要を理解し指示できればOK）
・採用業務経験（労働基準法や職業安定法等に抵触しない広告を作成できればOK）
・ECサイト運営経験
・Webデザイナー経験

■ツール使用経験あれば尚可
・Adobe （Premiere Pro、Photoshop、After Effects）

経験も自信もあるけれど、学歴が足りなくて…という方も是非チャレンジしてください。
志もスキルも高いメンバーと、より高め合えます。

＼まずはお話ししましょう！お気軽にご応募ください！／

★兵庫県・大阪府・愛知県・福岡県・千葉県募集★
【UIターン歓迎／いずれも駅スグの好立地♪】
■本社
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28 南塚口ビル本館1F
■大阪支店
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-3-16 京富ビル6F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7F
■福岡支店
福岡県福岡市博多区中洲5-6-24 第6ガーデンビル5F
■千葉支店
千葉県松戸市松戸1292-1 シティハイツ松戸2F

※いずれかの希望勤務地にて勤務。基本的に転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※6カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給34万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月1.95時間分を、一律月5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）

■賞与
年3回
（夏季、冬季、決算期）　※昨年度実績／3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■私服勤務OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※会社カレンダーにより、年に数回出勤日があります
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

SNSを通して、高齢化社会を支えるサービスを、より沢山の方に提供できるようになるお仕事。
介護や高齢者福祉に興味がある方や、培った技術を通して社会貢献したい気持ちがある方はぜひチャレンジしてください。