株式会社Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｃｕｂｅの過去求人・中途採用情報

【企業の課題をDXで解決】業務改善やシステム導入の検討など、一連のプロセスを一貫してお任せ！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
■お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリング
■収集した情報をもとに現状を分析し、最適な改善策を提案
■提案内容の実行支援や、システム導入後のフォローアップを担当

企業としての価値を高めるために、業務プロセスの改善やシステム導入の検討を行います。
クライアントの中心は東証プライム上場企業ですが、今後は中小企業にも対象を広げていく方針です。
DX推進や業務改善、システム運用の品質管理など、上流から下流工程まで幅広い領域で支援を行っています。

まずは1つの案件からスタート。
経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、複数案件を担当していただくことを想定しています。


＜クライアント先＞
ーーーーーーーー
取引先の7割は、大手企業や上場企業です
製造業や建設業、金融業、サービス業、情報通信業、物流業、エネルギー業界、自治体など、多彩な業界を支援します

＜入社後の流れ＞
ーーーーーーー
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや実務を理解していただきます。
3～4名の先輩とチームで学びながら進めるため、安心してスキルを身につけられます。
また、定期的に座学の研修も実施し、基礎知識をしっかり学べる環境を整えています。
未経験の方でも、早い方で入社から約2カ月で独り立ちが可能。
個々のペースに合わせて成長できる体制が整っています。
経験者の方は、入社後すぐに即戦力として活躍いただけます。


◎1日の流れ（例）
午前：チームで案件の進捗確認やヒアリング準備
　▼
午後：お客様と課題の確認や改善提案を実施
　▼
夕方：分析資料の作成や次回クライアント会議の準備を行い、チームで振り返り実施

チーム／組織構成
現在、50～60名のプランナーが在籍しており、未経験からスタートして、リーダーとして活躍しているメンバーも多数います。
入社後は研修を経て、充実したサポート体制の下、現場で活躍しています。

★女性管理者も活躍中

【学歴不問】経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい方へ。
顧客の課題に寄り添い、DX推進をサポートするポジションです。

★ 経験や資格よりも、「学ぶ姿勢」や「ポジティブな思考」を重視します。
★ 自ら考え、調べ、行動できる方を歓迎します。

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎IT業界で何かしらの業務経験
◎営業・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方

＜このような方々を求めています＞
■明るく前向きに物事へ取り組める方
■マルチタスクに強く、状況に応じて柔軟に対応できる方
■顧客の課題や要望を理解し、改善提案につなげられる方
■チームや関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

※職種未経験歓迎、業種未経験歓迎

【転勤なし／駅チカの好アクセス】
東京都・大阪府・名古屋市・出雲市のいずれか、希望に応じて配属先を決定いたします。

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 27階A

＜関西支社＞
大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル701

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階

＜出雲支店＞
島根県出雲市今市町南本町20-1 内田興産第二ビル1階-A号室

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

※案件により前後するケースがございます

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

年俸300～700万円

★経験を考慮して当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（※業績に応じて支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
未経験：300万円～
経験者：400万円～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■通勤交通費（上限あり）
■役職手当
■書籍代補助制度
■教育研修
■退職金制度（勤続10年以上）
■1人1台PC貸与
■海の見えるコワーキングスペースあり（出雲支店のみ）
■資格取得支援制度
■定期勉強会
※プロジェクト内の実例などをテーマに、最新トレンドを学べる勉強会を開催（参加自由）
■eラーニングプログラム
※クライアントに有償で提供している内容を、教材として使用できます。
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイルOK

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※プロジェクトにより変動する可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休業（社内規定あり）

☆経験を積めば、リモート対応も可能
☆5日以上の連続休暇取得可能です！
☆有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働けます。